قواعد إصدار سترات العمل

وفقا لقانون العمل في البلاد، وبشكل أكثر تحديدا المادة 219، كل موظف يمكن أن نتوقع لضمان حماية عمله، بما في ذلك توفير استخدام معدات الوقاية الشخصية (عبارة اختصار "PPE")، فضلا عن توفير الحماية الجماعية. إصدار وزرة يجب أن تأتي من صاحب العمل. الحكومة RF الإجراء لإنشاء قواعد نموذجية على إصدار الملابس الخاصة، وصناديق من الحماية الجماعية، وغسل أو وكلاء، وكذلك حذاء خاص إزالة السموم لهؤلاء الموظفين الذين يعملون في الأعمال الخطرة والخطرة. وهذا ينطبق على ظروف درجة الحرارة والضوضاء والاهتزازات، والأوساخ وعوامل أخرى ضارة.

إذا قبل ذلك كان هناك شيء من هذا القبيل "وزرة قضية معايير الصناعة"، والآن المادة 221 من TC فرصة لصاحب العمل لتطوير وتحسين (بالمقارنة مع المعيار) القواعد المتعلقة القضية خالية من ملابس خاصة ومعدات الحماية الشخصية الأخرى داخل منظمتهم، مع مراعاة قدراتها، بما في ذلك المالية والخدمات اللوجستية. في هذه الحالة، ينبغي مناقشتها والاتفاق عليها الهيئة الرئيسية المنتخبة من التنظيم النقابي، الذي يؤخذ بعين الاعتبار دون أن تفشل الرأي. إن الهدف التنموي من هذه الوثيقة هو لتحسين حماية العمال والحد من خطر الإصابة أو غيرها من الحوادث أثناء العمل.

لإجراء العملية، التي تنص على أن المنظمة وضعت حصص وزرة، وتلبية المتطلبات التنظيمية، والوثيقة المنقحة في الوقت المناسب وتحديثها وفقا للتغيرات في البيئة الخارجية، وذلك وفقا لأحدث متطلبات الأعمال التنظيمية والقانونية في المنظمة ينبغي أن توضع تعليمات خاصة. ومن المناسب أن تشمل الأقسام التالية:

• الأحكام العامة، التي تحتوي على معلومات حول قواعد والأنظمة التي تشكل أساس الارشادات،
• الإجراء المعتاد لتطوير المنظمة؛
• قضية الداخلي؛
• تخزين والرعاية، وكذلك كيفية استخدام.
• إزالة الشوائب، وإصلاح، والتنظيف الجاف.
• المسؤولية والرقابة الداخلية.

وزرة حصص مصممة لكل وظيفة ومهنة تقوم على قواعد نموذجية (قائمة أسماء على الأقل، أو أكثر تواترا، ونوعية ليست أسوأ!)، وظروف وطبيعة العمل المنجز العمل. معايير تحدد نوع وغيرها من المعاطف والسترات معزول، والنعال والأحذية وpolusapog، المعاطف، الملابس الواقية، والأحذية، والخوذات والقفازات، والقفازات، والدروع والنظارات الواقية وهلم جرا الخصائص. لكل بند ينص الجوارب المدى. يجب على صاحب العمل يتوافق مع وتيرة وغيرها من المتطلبات القياسية، كما يتضح من الإدخالات في بطاقة الشخصية لتسجيل إصدار PPE. أيضا من صاحب العمل تنظيم تخزين وإصلاح والغسيل والتجفيف والاستبدال.

ويجب على جميع العاملين في المنظمة يتوافق مع المعايير التسليم من وزرة. وهذا يعني أن الموظف يجب أن تستخدم بعناية لتجنب خسارة أو ضرر، ومن المؤكد أن تلبية الجوارب الموعد المحدد. ويمكن أن تخفض إلا في بعض الحالات التي ينص عليها تعليمات القسم على استخدام الملابس الواقية ومعدات الحماية الأخرى، والأحذية. عادة، هذه المتطلبات لواجبات الموظف فيما يتعلق الاستخدام الحذر والدقيق للملابس واقية، شريطة عقد العمل، والتي هي في العمل. لذلك، في حالة فقدان أو ضرر متعمد لمرتكب الجريمة قد يتم تحصيل مبلغ معين من المال.

ينبغي إعادة النظر في الحصص من وزرة في المنظمة سنويا، وفي الوقت المناسب أن تحدث عند تغيير هيكل، الموظفين أو تغيير العملية التي تنطوي على شروط جديدة للعمل وتغيير الوظيفة أو طبيعة العمل. يمكن أيضا أن تكون منقحة بعد التصديق على أماكن العمل أو إصدار السلطات الرقابية من التوصيات.