أخبار والمجتمعاقتصاد

العمالة غير الرسمية في روسيا: التوجهات الحالية

مشكلة البطالة في بلادنا جدا، خطيرة جدا. وعلى الرغم من المظفرة الكثير من المسؤولين، فإن الواقع هو أنه في كثير من المدن الصغيرة والقرى للعثور على وظائف رسمية العادي الأجر غالبا ما يكون من المستحيل، وترك "تحت المراقبة" أتمنى ليس كل شيء. ليس من المستغرب أن العمالة غير الرسمية، وفقا لروستات، محل تقريبا ما يصل إلى 10٪ من سوق العمل في البلاد على مدى السنوات العشر الماضية. ما هو عليه، ما هذه الظاهرة السيئة وما هو جيد، وسوف نقول في هذه المادة.

أول ذكر لهذه الظاهرة

لأول مرة ظهر هذا المصطلح في عمل K. هارت، الذي كتب في عام 1973. وكان يطلق عليه "الدخل غير الرسمي والعمالة الحضرية في غانا." في بلدنا، ونحن نتحدث عن المشكلة فقط في أواخر 90s. في مثل هذه الدراسات الاتحاد السوفياتي قد أجريت.

من حيث المبدأ، فإن أسباب واضحة، كما أن معدل البطالة لا وجود لها في الواقع. حتى الآن، وهناك خلافات حول ما ساعد هل ظهور العمالة غير الرسمية لعدد كبير من أصحاب الملايين تحت الأرض منذ 80 عاما، أم أنه يمكن اعتبار ظاهرة نتيجة مباشرة لندرة السلع، ونتيجة لذلك، بين المتخصصين - تكهنات، الأمر الذي جعل الكثير من المال، وأنها لا يمكن أن تنفق. ويتفق علماء الحديث أن هذه الظواهر لا تزال مختلفة في الطبيعة.

تغير كل شيء بعد التعديل، عندما تم استبدال النظام الاقتصادي المعتاد فجأة اقتصاد السوق البرية، التي كانت نفسها على الورق فقط. وهناك عدد كبير من العاطلين عن العمل الذين اضطروا لكسب بطريقة أو بأخرى، والسعي للقيام بأي عمل، حتى لو لم تقم بإجراء أية ملاحظات رسمية في المصنف.

ومع ذلك، قلنا أنه سيكون من السذاجة الاعتقاد إذا العمالة غير الرسمية موجودة فقط في ذلك الوقت. على العكس من ذلك، في السنوات الأخيرة أصبحت هذه الظاهرة شائعة بشكل متزايد (والعالم).

ما هو: تعريف

ومن الغريب، ولكن لا يوجد تعريف رسمي. في كثير من الأحيان، والناس يعتقدون أن العمالة غير الرسمية - مرادفا للنشاط غير قانوني، تحت الأرض، مما يجعل من الصعب دراسة هو إلى حد كبير. لكن V جيمبلسون يعتقد أنه يتضمن الكثير من التدريب. "Neformalki" تكاد لا يرتبط القطاع الجنائي الحقيقي. ببساطة، العمالة غير الرسمية في روسيا - هو مثل "الظل" سوق العمل لا نرحب التسجيل الرسمي للعمال لسبب ما.

بعض الصفات السلبية

وهذا هو السبب في أن الناس هناك الذين "تدور" هي في موقف ضعيف للغاية. أنشطتها يكاد يكون من المستحيل السيطرة عليها من خلال الجهات الحكومية الرسمية. هؤلاء الأشخاص في كثير من الحالات ببساطة لا تستطيع الدفاع عن نفسها بموجب القانون من تعسف صاحب العمل. ميزة أخرى السلبية التي هي الأكثر قلقا حول الدولة ويشكل خروجا عن دفع الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى، مما أدى إلى فقدان المال الموازنة العامة للدولة للبلاد. من الناحية النظرية، كل هذا يؤثر بشدة على الاقتصاد.

وهكذا، يمكن تعريف الأنشطة غير الرسمية مثل أي عمل، تعمل فقط على أساس اتفاقات شفهية. وغالبا ما يساهم في انتهاك الحقوق الأساسية للعمال، ورسميا وقانونيا، فإنها ليست كذلك.

لماذا هو مهم لدراسة هذه الظاهرة

من المهم أن نفهم لماذا مهم جدا لدراسة الأسباب والعوامل التي تساهم في هذه الظاهرة. أولا، مدى انتشاره، وفقا لدراسات عديدة، ويرتبط مباشرة مع الوضع العام والاجتماعي في البلاد. من حيث المبدأ، فإن وجود أو عدم وجود يعملون بشكل غير رسمي الناس بشكل جيد يبين كيف تفعل جيدا وظيفة المؤسسات العامة العديدة الخاصة بهم. الزيادة في عددهم أيضا اثنين من تأثير أكثر وضوحا على المجتمع ككل.

وغالبا ما يتميز القطاع غير الرسمي من قبل سلبي: هذا القطاع يجمع بين أفقر الناس، الذين هم بالفعل ضعيفة محمية من الناحية القانونية، وفي هذه الحالة تزداد تفاقما الوضع. الوضع مع دفع الضرائب هو أيضا تماما شقين.

الرئيسية الإيجابية والسلبية

الدولة والمجتمع نفسه يفقد المال، والتي يمكن الحصول على كل من صاحب العمل وعلى موظفيها. بالطبع، يحصل الناس على ميزة بمعنى أن كسب المال هو البقاء معهم تماما، ولكن في الوقت نفسه أنها تخسر، وكثير من حقوقهم. ومع ذلك، فإنه ليس من الضروري النظر في القطاع غير الرسمي فقط من وجهة نظر سلبية نظر.

انها حقا يعطي لك وظيفة وتجنب البطالة الجماعية، والتي لهذه الدولة ذاتها أسوأ من ذلك. وأخيرا، كما هو غريب، وإنما هو المجال غير الرسمي وغالبا ما يكون منصة للشركات الصغيرة، والتي في بلدنا ليست محمية من قبل الدولة على الإطلاق أي.

وهكذا، في العديد من البلدان طبيعة هذه الظاهرة مختلفة. من المهم أن تأخذ بعين الاعتبار مجموعة من المعلمات: حجم مدفوعات الضرائب، وتكفل الدولة في المجال الاجتماعي (وفرصة حقيقية للحصول عليها)، فضلا عن المناخ الاجتماعي والاقتصادي في البلاد، وأكثر من ذلك. الدولة هي في غاية الأهمية أن ندرك أن لبناء سياسة اقتصادية صحيحة يجب أن تأخذ بعين الاعتبار والعمالة غير الرسمية، لأنها قد تشير إلى وجود المشاكل القائمة فعلا في المجال الاقتصادي.

لماذا يصبح الناس "غير الرسمية"

لماذا الناس تتحرك هناك، حيث سيكون لديهم أية ضمانات اجتماعية، والفوائد والمدفوعات، بالإضافة إلى نقد "الرمادية"؟ هناك العديد من الأسباب: في كثير من الأحيان حتى يأتي بسبب غير واقعية من الجهاز للعمل في عقد العمل الرسمي. ما يحدث هو بسبب الإغراق في سوق العمل، و إحجام أصحاب العمل لتوفير أفضل الظروف. وأخيرا، قد يكون الآباء والأمهات الجدد ساعات عمل مرنة في غاية الأهمية، وإتاحة الفرصة للحصول على جيد على دخل إضافي.

بعض الناس لا تحمل جسديا العمل تحت إشراف السلطات. وأخيرا، هناك حالات عندما يكون الشخص يمكن أن تؤدي وظيفة معقدة تتطلب مؤهلات عالية، ولكن كان التعليم الرسمي لا. بشكل عام، وأسباب كل واضحة. فقط سؤال واحد: ما إذا كان التحول في المجال غير الرسمي الطوعية أو ما إذا كان هو حقا الطريقة الوحيدة لتجنب تفشي البطالة؟

وضع سوق العمل في روسيا

بشكل عام، فيما يتعلق بلدنا، لا بد من الالتفات إلى الوضع العام في سوق العمل المحلي. لذا، 2005-2010، فإن عدد السكان انخفض بشكل مطرد بسبب فشل 90S الديموغرافية، ولكن لا يزال يتعين على الناس عدة مرات أكثر اهتماما في تنميتها الاقتصادية، بدأ كثير من الأحيان يرغبون في الحصول على التعليم الإضافي.

وبالإضافة إلى ذلك، بدأت الدولة أن تنفذ تدابير للحد من العمالة غير الرسمية: هذا الإصلاح الجديد لقطاع التقاعد، واتباع نهج مختلف ل تنظيم سوق العمل.

كيفية تغيير عدد العمال الذين يعملون في القطاع غير الرسمي

وكان الاتجاه. من عام 2005 إلى عام 2010، وأعدادهم تتزايد بشكل مطرد. في عام 2010، وقد بلغ الوضع ذروته، كما هو الحال في المجال غير الرسمي للعمل لديها 13950601 نسمة. من حيث المبدأ، فمن السهل أن أشرح: بمجرد 90S كان العمل ليس بعد، وبعد عام 2008، وكان الأزمة ليست هناك. ويعتقد أنه بحلول عام 2011، كان هناك اتجاه لتقليص عدد "غير رسمية" حتى لا يتم الوصول إلى رقم 11803349 نسمة. يمكننا ان نقول ان عهد يقترب من نهايته؟ جعل استنتاجات بعد في وقت مبكر جدا، وخاصة فيما يتعلق الاتجاهات الاقتصادية العامة الأخيرة في جميع أنحاء العالم.

ببساطة، كل أنشطة العمالة غير الرسمية (على نحو أدق، للحد منه) لا معنى له ما دام المواطنين ليسوا على ثقة في المستقبل.

الطبقات من الناس في العمالة غير الرسمية

يشير الخبراء روستات أن عدد الأشخاص الذين يبحثون في هذا المجال الدخل الإضافي ليست أكثر من 13-17٪ من الحجم الإجمالي لهذه السوق. هذا مجرد علماء الاجتماع لا يتفقون معهم. وهم يعتقدون أن يتم التقليل من شأن هذه البيانات بشكل متكرر. ومن المرجح أن "الخوض في الظل" القسري لا يقل عن 70٪ من السكان، لأن الناس مبتذل لا يكفي لحياة كاملة من الدخل الرسمي. بشكل عام، القابلية للرعاية في الأنشطة غير الرسمية يؤثر على منطقة السكن والجنس والعمر والتعليم.

ومن الغريب، ولكن الميزة الرئيسية هو بين الجنسين، ولكن لأننا ننظر إليها بمزيد من التفصيل. في بلادنا قد أشار مرارا إلى الفترة من عام 2005 إلى عام 2010، لوحظ الفرق على توزيع حصة من الرجال والنساء. ولكن بحلول عام 2011، وبعد ذلك يبدأ الرجل في الهيمنة، وزاد عددهم الإجمالي فقط بنسبة 7.5٪. ويمكن تفسير ذلك من خلال حقيقة أن النصف القوي البشرية هو أكثر ميلا لتحمل المخاطر.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الدور الاجتماعي للرجل - المعيل، ولكن لأنهم مضطرون لمجرد البحث عن مصادر إضافية للدخل في وضع اقتصادي غير مؤكد. في حين أن الدولة ليست مهتمة في زيادة دخل السكان، والحد من العمالة غير الرسمية غير ممكن عمليا.

كيف يؤثر سن الأنشطة غير الرسمية

عمر الشخص في هذا الصدد لا يقل أهمية. وهكذا، فإن أكثر عرضة لمثل هذه الأنشطة الشباب بسبب رغبتهم في تحمل المخاطر، والافتقار إلى التعليم المناسب. وهناك أيضا مشكلة حادة مع سوق العمل في حد ذاته: فهو يملي أحيانا متطلبات غير واقعية عن الخبرة في العمل، التي الشباب بدنيا لا يمكن أن يكون. وبالإضافة إلى ذلك، لديهم على الجمع بين الدراسة والعمل، وهو ليس استقبالا رسميا من قبل أرباب العمل. على العكس من ذلك، والناس في السن هم أقل عرضة للتغيرات المفاجئة في حياتهم.

ولكن هذا ليس هو الحال دائما. وهكذا، والمتقاعدين الحضرية، بل غالبا ما يفضلون أن يجد جزء مسؤول الوقت. ولكن في العمل الرسمي قرية في كثير من الأحيان من المستحيل العثور على والمهنيين قادرة، وبالتالي المتقاعدين هنا للحصول على الكثير من الجهد. في بعض القرى، وكبار السن يشاركون بكثافة في زراعة المنتجات الزراعية بهدف بيع: أنه يزيد رفاههم، ولكن أيضا لا يمكن أن يعزى العمل الرسمي لمثل هذا النشاط.

تشكيل

النتائج في هذا المجال ويمكن التنبؤ به تماما. وكما قلنا مرارا وتكرارا في القطاع غير الرسمي توظف الكثير من الناس الذين لا يمكن أن يفخر على مستوى عال من التعليم. ومع ذلك، ليس كل البساطة. أكثر من ثلث "غير الرسمي" - ذوي التعليم الثانوي كاملة. لكن كثيرين في صفوفهم والمهنيين بعد الجامعة. في معظم الأحيان، فإنها تصبح الشركات "الرمادية".

تدابير الرقابة

ما لديها تدابير للحد من العمالة غير الرسمية؟ هذه عبارة عن مجمع من التدابير الرامية إلى رفع مستوى المصلحة العامة في أرباح الرسمية وزيادة في جمع مدفوعات الضرائب.

أولا، يجب على الدولة أن تساعد على زيادة خلق فرص العمل والأجور زيادات رسمية مع استقرار الأسعار. وبدون ذلك، ومكافحة العمالة غير الرسمية - هي خرافة ووهم. ومع ذلك، وهذا ما يحدث في بلدنا. الناس لديهم ببساطة مكان العمل والأجور، حتى في القطاع العام هي تلك التي عمل من أجل المال لا يتفق الجميع.

ثانيا، يتعين على الدولة لدعم موظفيها. للأسف، لوحظ هذا أيضا في ورطة كبيرة. في المناطق الوسطى، حيث العمل هو "ضيوف في آسيا الوسطى" هو حرفيا ما قيمته بنس واحد، وأرباب العمل ليست مهتمة في توظيف العمال المهرة، الذين يحتاجون إلى دفع أجور لائقة وتوفير الضمانات الاجتماعية. ومن الضروري معاقبة أرباب العمل الذين إجبارهم على دفع ضرائب أعلى عندما تنطوي أساسا على عمل العمال المهاجرين من دون أي أسباب حقيقية.

وهكذا، فإن لجنة للحد من العمالة غير الرسمية في مدينة فلاديفوستوك، وجدت في عام 2011 أن 70٪ على الأقل من العاملين في قطاع البلديات والزراعة في المنطقة - المهاجرين، الذين هم في كثير من الأحيان ليس فقط العمل من دون ترخيص وعقد العمل، ولكن عادة ما تكون في أراضي البلاد في غير النظامية موقف ودفع أي ضرائب. وهذا على الرغم من حقيقة أن المدينة مليئة العاطلين عن العمل، وهو نفس أصحابها، سعداء الاستخدام والعمالة الرخيصة دون حقوق المهاجرين، لا تجنيد.

وبالإضافة إلى ذلك، وجدت لجنة العمل الرسمية أن العديد من "رجال الأعمال" ابتزاز علنا العمال، دون إثارة (وأحيانا - ولا الحد) الأجور بحجة أن "مكانها مليء الراغبين". كل هذا أمر غير مقبول ويجب أن يعاقبوا بشدة.

بالإضافة إلى ذلك، خطة عمل يجب أن يتضمن على العمالة غير الرسمية تدابير الدعم دولة تهدف الى الانسحاب من الأعمال التجارية الصغيرة من الظلال. أصحاب المشاريع الطموحين في جميع البلدان العادية، لسبب ما، الحق في التخفيضات الضريبية وغيرها من الامتيازات، في حين أن المحلي النظام الضريبي يبدأ ب "تمزيق" معهم جميع المدفوعات من السنة الأولى، وبغض النظر عن وجود أرباح. ونتيجة لذلك، والناس أجبرت مرة أخرى للذهاب إلى الظل، لأن لا تريد أن تعمل في حيرة.

إباحة

وفقا لبحث أجراه الخبراء المحليين، حوالي 17٪ (على الأقل) من رجال الأعمال تعمل "أعمى"، من دون دفع الضرائب ولا الإعلان عن أنشطتها. وغالبا ما تكون مهتمة في سحب الأصول من مثل هذا المخطط المشبوه، ولكن ببساطة يخشون أن يكون على مقاعد أو بقية حياته للعمل من أجل دفع الغرامات. وهكذا، تقنين العمالة غير الرسمية يجب أن تفترض بالضرورة العفو الضريبي بالنسبة لأولئك رجال الأعمال الذين قرروا العمل رسميا ودفع الضرائب. وقد تم فرض هذا الاقتراح مرارا بشأن النظر للحكومة.

وأخيرا، للحد من خطة العمل الرسمية ينبغي أن توفر لحدث الشهري للعاملين في المنشآت التجارية، والتي ستكون يتمكنوا من الإبلاغ مجهول "رواتب في مظاريف"، ومثل هذا النهج يمارس من قبل العديد من رجال الأعمال.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.