حفر النار. هذا البرنامج هو إحاطة التمهيدية لاطلاق النار

حفر النار، وأهميته لا يمكن الاستهانة بها، كما قد تعتمد ليس فقط على رفاهية المؤسسة أو في المنزل، ولكن أيضا حياة الإنسان. هذا العلم بسيط يجب أن يعرف كل موظف من الأيام الأولى من استلام للشركة.

أنواع من حفر النار

حتى الآن، والاتحاد الروسي مرسوم صدر في عام 2007. وفقا لهذه الوثيقة تمييز هذه الأنواع تعليمات :

• وفتح الابتدائي؛
• المتكررة وغير المخطط لها.
• الهدف.

للسيطرة على عمل أي من هذه الإحاطات هناك خاص "سجل من تعليمات مكافحة الحرائق"، والذي كل الوقت الذي يقضيه التدريب أو شرح إدخال المناسب، والتوقيعات ثابتة بالضرورة instruktiruemogo والخبير في قضايا السلامة من الحرائق. يتم التحكم توفر هذه الوثيقة ودقتها من قبل مفتشي النار خلال عمليات التفتيش على المؤسسات.

التدريب التمهيدي

تم تصميم حفر النار التمهيدي خصيصا ل:

• وصل حديثا الموظفين أنه قبل اتخاذ أي إجراءات أو عمل يتم تدريب، بغض النظر عن أي نوع من التعليم لديهم، وما إذا كانت قد درست هذه المسألة قبل.
• العمال الذين يأتون للعمل الموسمي.
• طلبة المؤسسات التعليمية، والتي تم إرسالها إلى هذه الممارسة.
• الأشخاص المنتدبين خصيصا لهذه المؤسسة التعليمية لتلقي التعليمات.

لتنفيذ هذا النوع من التدريب في المؤسسة موقف خاص للرئيس من قبل النظام، واتهمته مع جميع الواجبات والمسؤوليات ذات الصلة، وهو ما يسمى المعلم أو مفتش السلامة من الحريق يجب أن تتم الموافقة عليها. إذا لزم الأمر، يمكن أن تشارك كما المتخصصين من الوكالات المتخصصة أو المسؤولين المعنيين لتعلم المزيد من تعريف الموظفين. لتنفيذ هذه الأنشطة هو ضروري لتنظيم غرفة خاصة، حيث ان معظم المعينات التدريبية والمواد التعليمية.

صياغة جلسة تمهيدية

تعليمات التمهيدي قد تختلف اعتمادا على اتجاه الإنتاج، ومع ذلك، يجب أن تتوافق دائما لجميع المعايير والقواعد المعمول بها مقررة في القانون و تعليمات السلامة من الحرائق الاتجاه العام. جمعت والمفتش برنامج هذا النشاط أعد يجب أن يوافق وشهادة بأمر من رئيس المؤسسة أو المؤسسة. مدة هذه التعليمات قد تكون مختلفة، ولكن يجب أن تشمل جميع المسائل الأمنية الوافدين الجدد. يجب أن تنتهي التدريب التمهيدي في الجزء الأخير من حياته مع التطبيق العملي للمهارات في مجال التدريب، من أجل تأمين والتحقق من مستوى المعرفة المكتسبة خلال التدريب.

التدريب الأولي في مكان العمل

ويجب على جميع الموظفين الجدد الخضوع لحفر النار في موقع عمله في المستقبل. هذا التدريب يجب أن تأخذ مكان:

• كل القادمين الجدد والمعينين.
• الموظفين المحولة من وحدة إلى أخرى.
• العمال، وتغيير اتجاه عملها؛
• معارين من المؤسسات التعليمية؛
• العمال الموسميين.
• المتخصصين أداء أعمال الطوارئ في المبنى.
• الطلاب الذين جاءوا لممارسة.

تنفيذ تعليمات الوقاية من الحريق يجب أن توضع والمقدمة للمفتش أو قسم خاص ينشأ لهذا الغرض والتي وافق عليها رئيس المؤسسة. في فصول التعليم الابتدائي تتم بشكل فردي مع كل موظف خلالها معالجة المهارات العملية في استخدام وسائل الإطفاء الأولية، و العمل بها العمل في حالات الطوارئ، والقواعد التي يجب اتباعها، إذا لزم الأمر، والإخلاء، وتقديم المساعدة للضحايا في الحريق.

المعرفة اللازمة للموظفين

يجب أن يكون كل موظف في الشركة قادرة على استخدام معدات مكافحة الحرائق، إذا لزم الأمر، لنعرف أين مخارج الطوارئ ووكيفية الوصول إليهم، لتكون قادرة على تقديم المساعدة الطبية اللازمة للأشخاص الذين حصلوا على الحروق. يمكن أن يتم حفر النار الأولي، مع مجموعة صغيرة من الناس الذين يعملون لنفس النوع من المعدات داخل منطقة العمل نفسها.

هذا البرنامج هو إحاطة التمهيدية لاطلاق النار

الأسئلة التي يجب أن تكون موجودة خلال الاستقراء وهي الأساس لإعداده يمكن استكمال اعتمادا على اتجاه الشركة والحاجة إلى معرفة إضافية عن كل ضابط على حدة. قائمة التعليم الإلزامي:

• لمحة عامة عن تنظيم وخاصة فيما يتعلق الحرائق والانفجارات.
• السلامة من الحرائق وفهمها.
• واجبات والمسؤوليات المفروضة على الموظفين على الالتزام بكافة متطلبات السلامة من الحرائق.
• التعريف مع عملية الطوارئ النار المعمول بها في المؤسسة.
• التعريف التي أقرت من قبل مؤسس أو أمر من رئيس الشركة إلى الامتثال لشروط السلامة من الحرائق، فضلا عن قائمة من التعليمات المتاحة للضابط.
• قائمة بجميع المخاطر المحتملة التي قد تنشأ في مكان العمل، في المحل، في منطقة سكنية، في مكان العمل؛
• المعارف العامة واستخدام تدابير الوقاية من الحرائق خلال حريق.
• معرفة أنظمة الحريق الأولية إطفاء والقدرة على استخدامها، وكذلك معرفة مواقعها داخل المنظمة؛
• قراءة ويكون قادرا على تطبيقها في حال وجود خطر على معرفة وجود مخارج الطوارئ والممرات لهم.
• معرفة الأساليب الأساسية للرعاية الطبية في حالة وقوع حادث صناعي.

مجلة تعليمات مكافحة الحرائق

بعد الإحاطة التمهيدية لإطلاق النار على الشخص المسؤول عن ذلك، إدخال في سجل خاص إدخالها مجلة تثبت حقيقة التوقيعات تعليم الطالب والمعلم.

الحقول الإلزامية:

• التاريخ؛
• اللقب وصدرت تعليمات بالاحرف الاولى.
• الموقف من قبلهم المحتلة؛
• اسم الوحدة الهيكلية التي الطالب ستعمل.
• اللقب والأحرف الأولى من التدريب؛
• تواقيع كلا الطرفين.

مراجعة

بعد التمهيدي والابتدائي النار شخص الحفر المسؤول عن التدريب و إجراء دورات تدريبية تنشيطية وفقا للجدول الزمني المنصوص عليه من الدورات، مراجعتها والموافقة عليها من قبل رئيس المؤسسة. ويمكن عقد هذه الفئات بشكل فردي مع كل موظف، وكذلك في مجموعات صغيرة. البرنامج التدريبي، وكقاعدة عامة، لا يختلف عن افتتاح والمرحلة الابتدائية، ولكن لا يخدم سوى بمثابة تذكير والتحقق من المعرفة التي تم الحصول عليها في وقت سابق.

ويتم شريحة لم تكن مقررة من المعرفة في فترات زمنية مختلفة، وليس بالضرورة إخطار الموظفين. ضرورية لمراقبة المهارات والقدرة على استخدامها في الممارسة العملية إذا لزم الأمر مثل هذه التدابير.

تعليمات الهدف

تم تصميم التدريس الهدف على وجه التحديد، ونفذت في الحالات التالية:

• إعدام لمرة واحدة من الأعمال المتعلقة زيادة خطر خطر الحريق.
• في أعقاب الحادث.
• في الصناعات الخطرة؛
• خلال رحلة في مؤسسة تعليمية.
• تنظيم مختلف الأنشطة المتصلة حشود كبيرة.

السلامة من الحريق ومعرفة قواعد وطرق مختلفة لاستخدام المعدات الأساسية لمكافحة الحرائق والمساعدة الطبية الطارئة لضحايا - وهذا ما تحتاج إلى معرفته كل شخص، بغض النظر عما إذا كان موظفا في مؤسسة أو رجل بسيط في الشارع. أحيانا امتلاك مثل هذه ثروة من المعرفة قد تعتمد ليس فقط على حياة شخص آخر، ولكن أيضا بنفسك. رجل على استعداد لمخاطر محتملة على الاستجابة بسرعة وبشكل صحيح إلى الوضع الحرج، غير قادرة على قمع الشعور بالذعر ولمساعدة الآخرين ونفسه.