فئات الوظائف للخدمة المدنية ولاية في الاتحاد الروسي

يتم حتديد فئات الوظائف في الخدمة المدنية الدولة على الهيئات جهاز التشريعات المعمول بها والقضائية والسلطة التنفيذية. على الصعيدين الإقليمي والاتحادية. مسؤوليات لتمويل وصيانة موظفي الخدمة المدنية وعلى الميزانية.

الوضع في روسيا الحديثة

يتم تعريف فئات الوظائف للخدمة المدنية ولاية حاليا من قبل القوانين واللوائح ذات الصلة.

أنهم هم الذين يقدمون على عمل السلطات الاتحادية والإقليمية، فضلا عن مسؤولين في مناصب حكومية عالية.

وهذا هو، فئات الوظائف في الخدمة المدنية دولة موجودة في رأس الجهاز الإداري للدولة والحكومة الاتحادية، (تشمل هذه الوزارات والوكالات والخدمات، بما في ذلك تمثيلها في المناطق) السلطات الاتحادية. أيضا هنا الهيئات التنفيذية لل سلطات المحلية - وهذا هو إدارة المناطق الروسية، وتحت إشراف وزارة منهم.

التنظيم القانوني

فئات الوظائف للخدمة المدنية ولاية يحددها الدستور والقوانين الاتحادية.

في هذا المجال هناك إطار قانوني إضافي والتي تغطي بالتفصيل جميع جوانب الخدمة العامة. لذلك أيضا تطبيق المراسيم الصادرة عن رئيس الدولة واللوائح الحكومة الاتحادية والأعمال القانونية من قبل السلطات الإقليمية المعتمدة.

عدد من موظفي الخدمة المدنية

اليوم في روسيا عدد كبير من الموظفين. هناك أكثر من 750 ألف شخص. ومع ذلك، فقط في المكاتب المركزية، وتقع في العاصمة، يعمل لديها حوالي 40000 من المهنيين.

في هذه اللحظة، وعدد من موظفي الخدمة المدنية أكثر من واحد في المئة من السكان القادرين على العمل. هذا هو رقم مرتفع جدا مقارنة مع بلدان أخرى.

في هذه الحالة، على ألف شخص حساب الأشخاص النشطين اقتصاديا حوالي 33 مسؤولين حكوميين.

فئة ومجموعة من وظائف الخدمة المدنية في الخدمة المدنية

وظائف الخدمة المدنية وتنقسم إلى فئات ومجموعات. ومع ذلك، لديهم هيكل واضح. ميزة استثنائية لها هي أنه، على عكس المؤسسات التجارية، في أي اتجاه من النشاط يسمى نفس الفئة من وظائف الخدمة المدنية. أمثلة توضيحية. سوف مستشار بارز يعمل في قسم الإدارة الرئاسية، وإدارة وزارة البنية التحتية الإقليمية.

في هذه اللحظة، وهناك أربع فئات الوظائف للخدمة المدنية ولاية في الاتحاد الروسي. وينقسم كل منها إلى عدة مجموعات.

قادة

فئات الوظائف في الخدمة المدنية دولة في ترتيب تنازلي تبدأ مع القادة. وتتألف هذه الفئة من مجموعتين - الأولية والعليا.

إلى المجموعة الأولى تشمل قادة الفئة الأولى نائب وزير اتحادي، نائب وزير اتحادي، نائب رئيس وزارة التنمية الإقليمية في منطقة اتحادية معينة، نواب وزراء الاتحادي أو مديري الوكالات الاتحادية، ورؤساء أو رؤساء خدمة الوزارات الاتحادية، ورؤساء الأجهزة وزراء الاتحادية وضباط أو مدراء الدوائر ، نواب رؤساء ورؤساء الخدمة الوزارات الاتحادية، نائب رئيس أركان الوزراء الاتحاديين، ورؤساء أقسام رئيسية، نائب مديري الإدارات، نواب رؤساء الإدارات أو المديرين، نائب الرئيس الأول ونائب الرئيس.

لمجموعة رئيسية تضم رؤساء الإدارات ونواب رؤساء الإدارات ورؤساء الأقسام ونواب رؤساء الإدارات.

مساعدون

وفي فئة مواقف التسلسل الهرمي الخدمة المدنية يلي مساعدين أو مستشارين. يتم إنشاء هذه الوظائف لمساعدة رؤساء سلطات الدولة أو الإقليمية.

أنهم جميعا ينتمون إلى مجموعة واحدة فقط - أعلى. وهو يتألف من المساعدين والمستشارين من الوزراء الاتحاديين.

المتخصصين

فئة المقبلة - المهنيين. في وظائف الخدمة المدنية المهنية تتألف من ثلاث مجموعات. أبرز الرئيسي وأكبر سنا. هذا هو فئة واسعة من موظفي الخدمة المدنية. وتشمل مهامها توفير الأداء المهني وظائفها من قبل السلطات العامة.

لمجموعة رئيسية تضم رؤساء الإدارات في وزارة ورؤساء الأقسام في الوزارة الاتحادية للخدمات، ورؤساء الأقسام في الإدارات الرئيسية ورؤساء الأقسام والأمناء في الإدارات.

في المجموعة الرائدة تتألف نواب رؤساء الأقسام في الإدارات ونواب رؤساء الإدارات في خدمة الوزارات الاتحادية، نواب رؤساء الأقسام في الإدارات الرئيسية، نواب رؤساء الأقسام في الإدارات، مساعد مدير أو رئيس الخدمات الوزارات الاتحادية، مستشار رئيس أو رئيس خدمات الوزارات الاتحادية وأعضاء المجالس القيادية، المستشارين، مما يؤدي الاستشاريين والمستشارين.

في الفئة الأكبر سنا هم الخبراء المهنيين الرئيسي، وكبار الخبراء خبراء وخبراء متخصصين.

توفير المهنيين

أدنى فئة من الوظائف في الخدمة المدنية - توفير المهنيين. وتشكل هذه الوظائف لتوفير المعلومات، وثائقي، المالي، والأعمال التجارية والعملية الاقتصادية من هيئة حكومية مستقلة. وهي تنقسم إلى ثلاث مجموعات.

في أول (رائد) ويتكون من كبار الخبراء من الفئة الثانية. في السن - كبار المتخصصين من الأماكن الأولى والثانية والثالثة. أصغر - المتخصصين من الأرقام الأولى والثانية.

هذا التقسيم موجود سواء على المستوى الاتحادي والإقليمي. لا توجد استثناءات. وهكذا، فإن فئة من مواقف الخدمة المدنية موسكو لا تختلف عن الفئات في بينزا منطقة خاباروفسك والإقليم.

صفوف الطبقة

وفقا للموقف من الموظفين العموميين تعيين رتبة الطبقة. والمترابطة بدقة مع المجموعة التي تعمل فيها. ويتم ذلك على أساس نتائج امتحان التصفيات. كل موقف يمكن أن تتوافق مع مرتبة معينة في الخدمة العسكرية.

ومن الجدير بالذكر أن رتبة الطبقة محجوز للموظفين المشاركين في هذا المنصب حتى نهاية حياته. وفي كل وقت أنه لا يزال الموظف الحالي، وقال انه كان من المفترض ان الزيادة في الراتب وافق بموجب مرسوم رئاسي المقابلة.

هناك استثناءات، حيث لإجراء الامتحان غير مطلوب. وهكذا، يتم تعيين mozhent الطبقة رتبة إلى الحالات التي يكون فيها رئيس مجموعة أعلى من المشاركات مساعد أو مستشار، يعين نفسه رئيسا للدولة.

كيفية إدخال الخدمة المدنية؟

من أجل أن تكون في الخدمة المدنية في مكتب الاتحادي أو الإقليمي، يجب أن يكون من مواطني روسيا الذين بلغوا سن 18 سنة، يجيد لغة الدولة، ويفي بجميع متطلبات العاملين في هذا التأهيل.

في معظم الحالات، للعامل مكتب البريد من أي فئة أو مجموعة من المسابقة. وهو يتألف من مرحلتين.

في بداية الأول من استقبال الوثائق والمعلنة. ويتم ذلك في الصحافة الشعبية وعلى الموقع الرسمي للهيئة العامة، الأمر الذي يتطلب طبيب مختص. يجب أن يكون جميع المرشحين لشغل هذا المنصب في فترة محددة لتوفير إدارة شؤون الموظفين قائمة اللازمة من الوثائق والشهادات.

في الجولة القادمة من لجنة مسابقة اختيار بتقييم الترشيحات. أول تقييم الوثائق المقدمة يؤكد المرشح التعليم المناسب، الخبرة في العمل في الخدمة المدنية، وغيرها من الأنشطة العمالية. أيضا من بين إجراءات المناقصة يمكن أن تستخدم المقابلات والاستبيانات، واختبار أو كتابة مقال.

بعد الانتهاء من أعضاء لجنة مسابقة التصويت لجميع المرشحين. الفائز هو الذي ينال أكبر عدد من الأصوات. في حالة إلغاء التعيين، ويجوز للمرشح الانخراط في المحمية والعودة إلى وظيفته، عندما يكون الشاغر المناسب مجانا.

هذه الخدمة يجذب ليس فقط على وظيفة مرموقة، ولكن أيضا أجور عالية بما فيه الكفاية دفع. الإدارات والوكالات الاتحادية هي في المتوسط حوالي 100 ألف روبل.

متوسط الحد الأقصى الدخل لوحظ في موظفي الإدارة الرئاسية. لديه أكثر من 220 ألف روبل. بلغ راتب موظفي الحكومة ما يقرب من علامة 200 ألف روبل.

في معظم الإدارات الاتحادية وأجهزتها ودوائرها متوسط مستوى الأجور المدفوعة حوالي 60 ألف روبل.

بالإضافة إلى الراتب، ويحق للموظف لمختلف البدلات. على استلام مدة معينة لطول العمر، وكذلك الشروط الخاصة للعمل مع المعلومات التي تحتوي على أسرار الدولة، فضلا عن المكافآت.