أخلاقيات المهنة - معيار تقييم الاحتراف والاستقرار المعنوي

الأخلاق المهنية للإدارة في أي صناعة هو مبني على علاقات والمطالب الأخلاقية حدوث الفوري للمهنة نفسها. الباحثين الأوائل الذين حولوا انتباههم على هذا السؤال، وكان أرسطو، دوركايم وكونت. بدأوا يتحدثون عن العلاقة المبادئ الأخلاقية لل مجتمع مع تقسيم العمل الاجتماعي. مع موقف المادية إثباتها هذه المشكلة ماركس و أنجلز.

ظهرت رموز الأولى من الأخلاقيات المهنية في أيام النقابات في القرون الوسطى قسم الحرف القائمة على العمل (11 - القرن 12th). ثم كان في الفرائض، عددا من الشروط لهذه المهنة، وظروف العمل والموظفين أنفسهم. ومع ذلك، فقد جادل بعض الباحثين عن وقوع سابق من هذه المدونات. على سبيل المثال، "قسم أبقراط" أو إنشاء للكهنة، الذين أدوا في الوظائف القضائية الوقت.

نظرا للحاجة المستمرة لتنظيم العلاقة بين الناس من مهنة معينة، والأخلاق المهنية هي في تطور مستمر، وتغيير وإجراء تعديلات عليه. دور هائل لعبت من قبل الرأي العام في تشكيلها. في كثير من الأحيان، لا يتم التعرف على بعض القواعد لفترة طويلة في اتصال مع نضال الآراء.

وباختصار، يمكننا أن نقول أن الأخلاق المهنية هي عبارة عن مجموعة من المعايير الأخلاقية، وتحديد الشخص تتعلق الواجب المهني. ويتم إدارة ومراقبة أخلاقية استخدام رموز خاصة لقواعد السلوك، الذي يصف علاقات معينة نوع الأخلاقي بين العمال، فضلا عن أساليب إثبات هذه الوثائق.

المهمة الرئيسية لأخلاقيات المهنة هي تحديد الأحكام والمعايير الأخلاقية والمفاهيم والأحكام التي تعطي وصفا كاملا من الناس مهنة معينة.

مبادئ أخلاقيات المهنة على أساس المبادئ التالية:

- العدالة في تخصيص الموارد اللازمة لتنفيذ أنشطة بين الموظفين.

- تحديد وتصحيح انتهاكات المجال الأخلاقي، بغض النظر عن حالة الجاني.

- موظف من التسامح مع التقاليد و الأخلاق في مناطق أخرى، الدول أو المنظمات ببساطة الأخرى؛

- استخدام مجموعة من صنع القرار الفردي والجماعي في جميع التعاملات التجارية.

- استبعاد الضغط أو العنف في التعامل مع المرؤوسين، وخاصة أمام الآخرين.

- استخدام مبدأ الثبات، التي تنص على تنفيذ بعض الأحكام المنصوص عليها النظام أو اللوائح الإدارات الأخرى واقفا.

- الرغبة في خالية من الصراعات.

أخلاقيات المهنة باعتبارها دراسات العلوم:

- المواقف في قوة العمل ككل، ولكل موظف على وجه الخصوص؛

- الصفات الأخلاقية للمتخصص، وتوفير تنفيذ عالية الأداء للواجبات المهنية؛

- المعايير الأخلاقية، التي هي غريبة على مهنة معينة؛

- لا سيما تعليم المتخصصين الشباب ودرس المجال.

في جميع الأوقات وفي جميع التخصصات من أهم ما يميز هو الأخلاق المهنية المتخصصة وموقفا مسؤولا لعمل قابل للتنفيذ. ويولى اهتمام خاص للعاملين في المجال تتعلق المسؤولية عن حياة الناس (الخدمات المهنية والصحة والنقل والتعليم). الموقف غير المسؤول للعاملين في هذه المنطقة يمكن أن يسبب ضررا خطيرا جدا في المجتمع، وتشكل خطرا على حياة الآخرين أو يؤدي إلى تدهور الفرد.