الإدارة في صناعة الموسيقى: المتخصصين في التدريب

الإدارة في صناعة الموسيقى هو برنامج تعليمي صمم خصيصا لتدريب المهنيين الذين سوف إدارة في وقت لاحق الأنشطة التجارية لعملائها، ومنحهم المشورة التي تساعدهم على اتخاذ القرارات الصحيحة التي تؤثر بشكل مباشر على تطوير حياتهم المهنية.

ما هي الحاجة إلى مساعد

فالفنانون الحديثون يسعون جاهدين من أجل الاستقلال، ومن ناحية الحكم، من ناحية، يمكن فهمهم: يمكن للشخص الموهوب بسهولة تامة دون أن يقدم أي شخص مشورة مثل هذه القرارات مثل مكان القيام به، حيث الاستوديو للاشتراك ومعهم للدخول في عقود. من ناحية أخرى، في هذا الروتين ليس هناك وقت للإبداع، والتي كان كل شيء تصور أصلا. لذلك، هناك شيء من هذا القبيل كما الإدارة في صناعة الموسيقى. وهي مصممة لأداء العمل الذي، على سبيل المثال، وراء الكواليس.

عادة، الفنانين لا تتردد في القول أن مساعدهم يجب أن تفعل كل شيء. هذه الكلمة تعني الإنتاج والترويج والتنسيق. في الواقع، معظم الموسيقيين المبتدئين في دور مدير لا غنى عنه هو أفضل صديق أو محبي عازف منفرد الذين ليس لديهم اتصالات والخبرة. في البداية، وهذا الخيار هو المثالي، ولكن في الأعمال التجارية المعرض، والشيء الرئيسي هو عدم المماطلة في مثل هذا الموقف وبأسرع وقت ممكن للسماح للمتخصصين المحليين يعرفون الذين يمكن أن يحقق الموسيقي إلى مستوى جديد. وإلا، على الرغم من الوعد من موهبتك، وكنت عرضة لخطر الضياع بين القادمين الجدد. الاستنتاج هو أن مدير الموسيقى هو المفتاح لنجاح مهنة كفنان. الاختيار لصالح الموظف المهني سوف تجعلك شخص شعبية وناجحة في هذه الصناعة.

أنواع وميزات

مدير مع اتصالات يساعد على توقيع عقد مع علامة سجل المطلوب، يضع المواد الرقمية على الراديو والتلفزيون، ويحقق مكانا لتسخين الفنان الذي تم بالفعل. ولكن الناس الذين يشغلون هذا المنصب لا يشاركون في الشؤون اليومية لفنان الأداء بسبب العدد الكبير من العملاء الآخرين.

في حالات أخرى، يحتاج الفنان إلى إمبريسو الشخصية. الشخص في هذا المنصب يعمل في البريد الإلكتروني، وتحديث المحتوى في الشبكات الاجتماعية وعلى الموقع الرسمي، وإدارة بيع البضائع، وإيجاد صحفي أو كتابة سيرة ذاتية، والعمل كمحاسب ... باختصار، كل شيء. بالإضافة إلى إمبريسو ومدير الاتصالات، يحتاج الموسيقي مصمم جرافيك، مصمم على شبكة الإنترنت، ومصور فيديو يعمل من أجل الصورة البصرية للفنان.

واجبات المدير

كما ذكر سابقا، مساعد الموسيقي هو متخصص الذي يسيطر على جميع جوانب حياته المهنية العميل. عادة في الجامعات التي ترتبط مع عرض الأعمال التجارية، وهناك كلية "الإدارة في صناعة الموسيقى"، حيث يتم تدريس الطلاب تعقيدات عملهم في المستقبل.

المهمة الأسمى للشخص الذي يتولى هذا المنصب هو اختيار تسمية التسجيل وتوقيع عقد معه. وبطبيعة الحال، ينبغي له أن يسترشد بالجوانب القانونية لصياغة العقود.

الإدارة في صناعة الموسيقى والصناعة يعني الرعاية للصورة العامة من أجنحةهم. الشخص الذي يحمل هذا الموقف قادر على الترويج للحملة الإعلانية، بحيث اسم الفنان أو اسم المجموعة هو حرفيا في كل مكان. يمكن للمدير قيادة صفحات رسمية للموسيقي في الشبكات الاجتماعية أو استئجار شخص ما.

التواصل هو أهم ميزة في هذه المهنة. وسوف يساعد المدير لتشكيل قاعدة جماهيرية، والتفاوض مع الصحفيين وأصحاب العمل مزاج. التخصص "الإدارة في الأعمال التجارية والموسيقى" يفترض براعة الشخص. أي أنه يحتاج إلى أن يكون قادرا على تقديم معلومات دقيقة عن الأوضاع السلبية وإظهار رؤيته لحل المشكلة.

لا يوجد جدول عمل للمدير على هذا النحو. يجب أن يكون مساعدا في الأعمال التجارية الموسيقى على استعداد للاتصال في الليل، في عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة.

الإدارة الإبداعية: الفرق بين المهنية والمبتدئين

المتخصص الذي يتوق إلى مساعدة الفنان هو الخيار المثالي لأداء المبتدئين. كما تبين الممارسة، إلا أن الإدارة المهنية في صناعة الموسيقى يمكن أن تسهم بشكل كبير في ارتفاع الأرباح والنمو الوظيفي السريع لفنان الأداء. وقد تم اختبار هذه الصيغة مرارا وتكرارا في الممارسة العملية لعدة عقود. ومع ذلك، من أجل الحصول على مثل هذا المتخصص، فنان يحتاج إلى اهتمام حقا له مع مشروعه.

أما بالنسبة للمبتدئين، ثم في المرحلة الأولى من مهنة، مروحة أو صديق هو مدير مربحة جدا. ولكن الفنان يجب 100٪ الثقة هذا الشخص، لأن الخطوات الأولى في مجال الأعمال التجارية يمكن أن تكون حاسمة. ومن الجيد بشكل خاص إذا كان صديقك يريد مساعدة وتعزيز نفسك في هذا المجال باعتباره متخصصا لا يمكن الاستغناء عنه.

طرق لتصبح مدير الموسيقى

ومن النادر أن يعمل المتخصصون في هذه الصناعة بمفردهم، لأن اليد اليمنى للفنان تحتاج إلى حد ما إلى حد أدنى من الخبرة في العمل. ولذلك، في معظم الأحيان المديرين هم أعضاء من وكالات الموسيقى والعلامات.

بالنسبة للمبتدئين، يمكنك محاولة العمل في استوديو التسجيل على التدريب وتقرر أخيرا إذا كنت تريد أن تكون جزءا من الأعمال والترفيه. في معظم المؤسسات التعليمية (ليس من المهم جدا أن تختار - جامعة أو مدرسة متخصصة) مرتبطة بالثقافة، وهناك بالطبع أو برنامج "الإدارة في صناعة الموسيقى"، الذين هم أكثر عرضة للتعاون مع الشركات والفنانين ذوي السمعة الطيبة.

بعد الحصول على المعرفة اللازمة للمعرفة، فمن الضروري لخلق ومربحة مكان الموقع الرسمي، والتي سوف تصبح بطاقة عملك. يمكنك مشاركتها مع الفنانين الذين كنت مهتما للعمل.

عملية التعاون بين مدير وفنان بموجب عقد

النظر في الحالة حيث يقوم أخصائي إدارة نفسه بإنشاء مجموعة موسيقية أو مطرب منفصل. والمرحلة الأولى هي التوقيع على معاهدة تشرح حقوق الأطراف والتزاماتها. العلاقة بين الفنان والمدير في وقت إعداد العقد هي صراع المصالح الشخصية، والتي أصبحت فيما بعد واحدة، لأنه بسبب الخلافات من المستحيل تحقيق نتائج إيجابية. مع مهنة الموسيقي، مدير يتطور أيضا، الأمر الذي يؤدي إلى زيادة في راتبه.

برنامج تدريبي معياري

الاتجاه الأول للتعليم يدخل في مهنة ويسمى "عرض صناعة الأعمال". في هذه المرحلة، يدرس الطلاب:

• هيكل الأعمال التجارية في البلد الذي يجري فيه التدريب؛

• التفاعل مع وسائل الإعلام.

• التاريخ والميزات من الأنماط الموسيقية.

• سجل الأعمال.

• دار النشر.

في الجزء الثاني، يدرس الطلاب "الإدارة القانونية والحفلات الموسيقية في صناعة الموسيقى". ويشمل هذا القسم أيضا أساسيات إدارة الأعمال والتصميم. ويتضمن المجال الثالث أهم المعلومات عن الجوانب القانونية وحقوق المؤلف والحقوق المجاورة.

القسم الرابع من التدريب - "التخطيط الإعلامي والتسويق والعلاقات العامة في صناعة الترفيه": "

• تشجيع الفنانين الجدد.

• أساسيات التسويق.

القسم الخامس - "الاقتصاد":

• التمويل والضرائب في صناعة الموسيقى؛

• إدارة المخاطر.

• العمل مع الرعاة.

ويخصص الجزء السادس من التدريب لنشاط الحفل ويتكون من عدة بنود:

• تنظيم وترويج الأحداث من خلال وسائل الإعلام؛

• الإعلان وعقد المهرجانات.

• تنظيم الحفلات الموسيقية للموسيقيين الأجانب؛

• التجهيز التقني للأحداث.

والاتجاه السابع متصل مع تسجيل الصوت:

• توزيع المحتوى الرقمي؛

• الموسيقى كجزء لا يتجزأ من الإعلان، والعلامات التجارية السمعية والترخيص.

الجزء الثامن، الجزء الأخير من التدريب، يحكي عن جانبين:

• بناء الفريق.

• التخطيط للنمو الوظيفي الشخصي.

مديري الشهيرة

تروي كارتر هو رئيس الأنشطة التجارية لجون ليجند وليدي غاغا. وهو مستثمر في سوملي، اوبر وفوتيزن.

جاي براون هو مدير ريهانا، مؤسس روك نيشن. مجلة بيلبوارد يدعى له واحدة من اللاعبين الرئيسيين في عالم الموسيقى من أولئك الذين لم يبلغوا سن الأربعين.

كيرك سومر هو موظف في ويليام موريس انديفور. ينظم جولات إيلي غولدينغ، أديل، القرود القطب الشمالي، الخ مجلة الورق اسمه سومر واحدة من مؤسسي الحفل الأكثر نفوذا في العالم.

ألبرت غروسمان هو مدير فضيحة بوب ديلان، الذي جعل حرفيا مهنة موكله. كان معروفا بطابعه الفاضح وعدوانه تجاه الذين لا يحترمون جناحه.