العمل نصف الوقت. لمن ولماذا هو ضروري؟

العمل بدوام جزئي هو فرصة ممتازة لقضاء على واجب سوى جزء من معيار المعمول بها من ساعات. هذا له مزاياه، والتي تسمح للكثيرين لكسب المال دون أن يكون في العمل طوال اليوم.

مزايا وعيوب العمل بدوام جزئي

وتجد الأمهات الشابات اللواتي يربين أطفالا في سن ما قبل المدرسة أكبر ميزة لهذا العمل. يمكنك الاستمرار في الحصول على الخبرة في العمل، وتحسين مؤهلاتك وكسب المال ليس على حساب الاهتمام عائلته. بعد أن عملت لا 8، ولكن 4 أو 5 ساعات، سيكون لديك الوقت للدراسة مع الطفل والقيام بالأعمال المنزلية.

والميزة التالية هي فرصة العمل فورا في مؤسستين. العمل على أساس عدم التفرغ سوف يسمح لك لانقاذ نفسك من فقدان وظيفتك. حتى لو كان في شركة واحدة سيكون هناك تخفيض الشامل، وسوف يطلب منك مغادرة، ثم في الوظيفة الثانية سوف تكون قادرة على الاستمرار في تلقي رواتب لأداء واجبات رسمية.

وهذا العمل مفيد أيضا للمعوقين من ذوي الإعاقة. وكقاعدة عامة، يجد هؤلاء الناس صعوبة في أن يكونوا في الخدمة طوال اليوم، ولكن من الصعب العيش فقط على المعاش التقاعدي. ويوفر العمل للمعوقين في نصف الوقت فرصة ممتازة ليشعروا بصحة جيدة ويحصلون على دخل أساسي.

أما أوجه القصور فهي كما يلي:

• أصحاب العمل لا يسعون إلى اتخاذ الناس الذين لا يمكن أن يكون في الخدمة طوال اليوم.

• وستكون الأجور أقل؛

• النمو الوظيفي مستحيل لأن الإدارة لا ترغب في تعزيز هؤلاء الموظفين. الى جانب ذلك، لا يمكنك إعطاء نفسك تماما للعمل.

• كنت أول من تقع تحت الانكماش.

أين تجد وظيفة؟

يسأل عن مكان العثور على وظيفة بدوام جزئي ، فإنه يستحق النظر في أن هناك الآن عدد قليل جدا من المنظمات التي تبحث عن مثل هؤلاء الموظفين بالضبط. وهذا ما يفسره، أولا وقبل كل شيء، الاقتصاد. ويتم العمل بشكل سليم، وتدفع الأجور أقل. كما تبحث الشركات عن الموظفين لمدة نصف يوم أثناء إعداد التقارير المعقدة، عندما يتعذر على المحاسب أو المدير وحده التعامل مع واجباتهم.

العثور على وظيفة في يوم عمل قصير ليس صعبا. الرجوع إلى وسائل الإعلام أو الإنترنت، حيث يقوم أصحاب العمل بإعلانات للموظفين عن وظائف بدوام جزئي. إذا كان أي شيء يناسبك، ثم يمكنك محاولة للذهاب إلى الشركة كنت مهتما في ومعرفة إمكانية العمل على أساس عدم التفرغ.

ملامح

الذهاب إلى يوم عمل أقصر يمكن لأي موظف. للقيام بذلك، فإنه يحتاج إلى كتابة بيان ومناقشة كل الفروق الدقيقة مع صاحب العمل. لديك الحق القانوني في ذلك، وإذا تم رفضك، يمكنك التقدم بأمان للحصول على الحماية الاجتماعية.

لا يتم عرض العمل نصف الوقت في المصنف. كنت لا تزال نفس الموظف، إلا أن القاعدة من الساعات التي يتم تخفيض، وكذلك الراتب. ولكن نضع في اعتبارنا أنه، على الرغم من يوم تقصير، سيكون لديك للوفاء بواجباتك بالكامل، حتى لا تفقد وظيفتك.

وعليك أيضا أن تعرف أن العمل نصف الوقت يمكن أن يكون دائم أو مؤقت. إذا كنت ترغب في العودة إلى اليوم الكامل، مدير لا يمكن أن ينكر لك هذا.