تسوق تسوق ومشاهدة: ردود الفعل على الموظفين

العثور على حسن، صاحب الضمير ليس من السهل كما يبدو. اليوم، لمعرفة ما الموظفين تسوق ومشاهدة الاستعراضات تلقى. أي نوع من الشركة غير ذلك؟ ماذا تفعل؟ ونتيجة لصاحب العمل الضميري هو في الواقع؟ النظر في هذه القضايا مساعدة رأي رئيس هيئة الاركان. مرة واحدة أنهم قادرون على عكس غير معروف لأحد أن الحقائق التوظيف.

وصف

تسوق ومشاهدة الاستعراضات حول يتلقى الموظفون متنوعة. بعض المتقدمين لا يعرفون أي نوع من الشركة المعنية. ما هو تسوق ومشاهدة؟

فإنه ليس من الآخرين، كما تسوق. مع ذلك، يمكنك طلب مجموعة متنوعة من الأشياء والحلي. متجر ومشاهدة، يمكنك أن تجد كل شيء عن المنزل والأسرة. وهناك نوع من التماثلية "AliEkspressa" في روسيا. كل عام وشعبية للمنظمة تنمو. والشركة هي بداية لكسب المزيد والمزيد من العمال. ولكن ما إذا كان أو لا يبحثون عن عمل هنا؟

آفاق

موظفي الشركة تسوق ومشاهدة يحصل مراجعات مختلطة. ويقول العديد من الباحثين عن عمل والمرؤوسين أن مجموعة متنوعة من الموظفين المحتملين وعود آفاق مشرقة قبل انتهاء عقد العمل. وأنها تجذب.

ما يقوم به صاحب العمل؟ في معظم الأحيان، والموظفين ويستشهد كمثال على العناصر التالية:

• التوظيف في النظام الرسمي؛
• العمل في فريق ودية.
• الضمان الاجتماعي؛
• التطوير الوظيفي؛
• الخبرة في تطوير الشركة.
• ارتفاع الأجور.
• التدريب المجاني.

كل من هذه المكونات - وعود القياسية لجميع أرباب العمل. ولذلك، فهي يسر فقط عديم الخبرة والموظفين المبتدئين. وتسوق ومشاهدة ستقدم كل هذه الضمانات، وبعد العمل؟ أو ما هو الصيد؟

جوهر

تسوق ومشاهدة ردود الفعل من الموظفين عن العمل يجعل نوع مختلف. ومن بين هؤلاء يمكن أن نجد رأي إيجابي، وسلبي. والحقيقة هي أن مرؤوسيه هنا لتنفيذ أساسا وظيفة واحدة - للبيع. بالإضافة إلى ذلك لدينا لتقديم المشورة إلى المشككين العملاء.

فإن بعض الموظفين لا تستجيب على أفضل وجه عن أنشطة تسوق ومشاهدة وجوهر العمل المقترحة. بعض الموظفين يؤكد أن الناس ببساطة "يتم تدريب" على بيع. ومثل هذا النشاط ليست مناسبة للجميع. وسيكون لذلك يجب أن نتذكر. إذا كان هناك أي موهبة أو ميل إلى المبيعات، فمن الأفضل عدم القيام بأعمال تجارية مع الشركة.

مقابلة

تسوق ومشاهدة (تسوق) يتلقى ردود فعل إيجابية من الموظفين لترتيب المقابلات. ومع ذلك، يبدو أن معظم القوالب وجهات النظر: يقول المرؤوسين أن الغرفة سعيدة. أن تكون جافة، وعلى ضوء نظيفة. الوضع هادئ، فقط ما يعاني من نقص في المقابلة!

ومديري التوظيف دراسة سيطلب استئناف مقدم الطلب لملء استبيان لعينة المعمول بها، ومن ثم إجراء محادثة خاصة. في الوقت الذي من الممكن تحديد كافة الميزات من فرص العمل.

ويؤكد بعض العاملين أن مديري سوف نتحدث عن كل فوائد العمل في متجر ومشاهدة. وهناك العديد من الوعود. المرؤوسين جزءا يدعو مديري HR المضللين. الآن، وليس كل ما يقولون سوف يكون صحيحا من الناحية العملية. ما الذي تبحث عنه الموظفين المحتملين؟

على العمالة

متجر ومشاهدة لا يحدث العمل الرسمي. ولكن ليس كل العبيد سوف تكون قادرة على العمل بهذه الطريقة. بعض الموظفين لا تترك على أفضل النصائح من صاحب العمل. وهم يتهمونه بالتزوير.

وهذا كله يرجع ذلك إلى حقيقة أن تسوق ومشاهدة ليس كل من عقد العمل. وفقا لبعض الآراء، وأنها ليست سوى عدد معين من الأشخاص الذين يعملون في مسؤول الشركة. كل ما تبقى - انها العمالة المستأجرة من دون حقوق.

في نفس الوقت شخص ما يقول ذلك، تسوق ومشاهدة جميع توظف رسميا. على الفور، ولكن فقط بعد فترة تدريب قصيرة. ولكن تظل الحقيقة لذلك - يخضع فقط للعمل رسميا.

لا يوجد أي دليل على أي رأي إيجابي أو سلبي. لذلك لا نستطيع أن نقول على وجه اليقين ما نعتقد. تسوق ومشاهدة للعمل فترة طويلة. وفقا لذلك، فمن الممكن أن نأمل في نزاهة الشركات.

مهنة

ما يحصل للتسوق ومشاهدة الاستعراضات الموظفين؟ موسكو - المدينة التي الكثيرين يحاولون بناء مستقبل مهني. ويمكن أن يتم ذلك مع تنظيم الدراسة؟

نعم. ولكن لترجمة الأفكار إلى واقع ملموس ويجب أن نعمل حقا. وبدون العمل الشاق لن تنجح. وبسبب هذا، يقول كثيرون أن تسوق ومشاهدة - هذا ليس المكان المناسب لبناء مستقبل مهني. وفي ضوء ذلك، تعتبر المنظمة في كثير من الأحيان.

التطوير المهني

ولكن من الأسلم أن نقول أن صاحب العمل هو قيد الدراسة - هو مكان عظيم لصقل المهارات في مجال مهارات البيع. فقط يؤدي وظيفته، يتعلم السكان عبدا لبيع منتج معين.

ولكن الجزء الأكبر من هذا هو أكثر. وتعقد التدريب ومجموعة متنوعة من الدورات في متجر ومشاهدة، ولكن ليس في كثير من الأحيان. لذلك، تعتمد عليها خاصة لا يستحق ذلك.

فريق العمل

ورشة عمل ومشاهدة الاستعراضات يتلقى الموظفين جيدة للأشخاص الذين يعملون هنا. وأكد العديد من الرأي أن فريق العمل في الشركة بشكل رئيسي سعيدة. كل حيوية، الترحيب والصداقة. يمكنك دائما الاعتماد على زملائهم. الناس مؤنس يأتون إلى متجر ومشاهدة والاسترخاء الروح.

الموظفين غير ودي في محل وعرض - ظاهرة نادرة. هؤلاء الناس منذ فترة طويلة لصاحب العمل لا زالت قائمة. وينبغي أن نتذكر هذا.

قيادة

الآن أفهم ما يحصل للتسوق ومشاهدة الاستعراضات الموظفين. في نشرة فولغوغراد أو أي شارع آخر هو فرع من فروع المنظمة - أنها ليست في غاية الأهمية. الشيء الرئيسي الذي ليس من السهل استخلاص استنتاجات بشأن نزاهة الشركات.

دليل للتسوق ومشاهدة لا تحصل على أفضل النصائح من الموظفين. معلومات عن قادة الاحتفاظ الآراء من الناس قاس، ظالم، لا يعتبرون موظفين كبشر. مثل هذه المطالبات تنشأ فيما يتعلق غالبية أرباب العمل. قال فقط عدد قليل من الناس أنه في محل ومشاهدة يرأس النوع والتفاهم.

في الواقع تسوق ببساطة يتطلب من جميع الانضباط التابعة لها. مع العمال الضميري قادة دائما ايجاد لغة مشتركة. فقط نادرة ضخمة.

حول الرواتب

تسوق ومشاهدة ردود الفعل السلبية من الموظفين يجعل لمستوى الأجور المقترحة. جميع العاملين تقريبا التأكيد على تدني المرتبات. وهذا على الرغم من أن الأرباح وعد مقابلة جيدة.

في الواقع، ويتكون الدخل من الراتب، وكذلك كنسبة مئوية من المبيعات. ومن المقرر أن المكون الثاني للدفع لائق الوعد. وبناء على ذلك، فإن احتمال ارتفاع الأجور هو، ولكن لتحقيقها يكاد يكون من المستحيل. وفقا لبعض الآراء، وغالبا ما يتم تأخير كسب المال بصراحة في متجر ومشاهدة.

أحيانا هناك ردود مشيرا إلى أن منظمة العمل بأجر حقا مرؤوسيهم، ولا تأخير وقت الخروج. وإنما هو ندرة كبيرة. في أكثر الأحيان، كما قيل، تسوق ومشاهدة لا يكسب أفضل الرأي.

النتائج

تسوق ومشاهدة - ليست هذه هي أفضل شركة صاحب العمل. العديد من الموظفين غير راضين عن العمل، لكنها لا تزال مستمرة في أداء واجباتهم.

درست الشركة كثيرا ما توصف بأنها موظفي الشركة أو مجرد المحتالين الاحتيال. ليس هناك دليل حقيقي واحد للتسوق ومشاهدة بسوء نية تعمل. ولذلك، يمكننا تخمين فقط استعراض كيف الحقيقية من قبل المرؤوسين نقاط.

للبحث عن عمل في متجر ومشاهدة ينصح به للأشخاص يعملون بجد، ومقاومة للإجهاد. بقية من غير المرجح أن تنجح مع هذا العمل. تسوق ومشاهدة ليس مكانا سيئا للعمل. ولكن لا يمكن أن يسمى الكمال. في كثير من الأحيان، فإن المنظمة يمكن العثور عليها في القائمة السوداء لأصحاب العمل. الخوف من هذه الظاهرة ليست ضرورية. ويكفي أن نشير إلى أن تسوق ومشاهدة لديه بعض العيوب التي الموظفين أن ينظر الهامة.