القانونالصحة والسلامة

تواتر اجتماعات إعلامية عن السلامة من الحرائق. تعليمات حول مجلة السلامة من الحرائق

اليوم، جميع المنظمات، بغض النظر عن شكل ملكيتها، وبأمر من المسؤول مسؤولا تعيين المواعيد والإجراءات وتواتر اجتماعات إعلامية عن السلامة من الحرائق. حول كيف، بأي شكل وفي أي وقت يتم تنفيذ تعليمات خارج، ونحن سوف اقول المنشور لدينا.

معلومات موجزة عن حفر النار

تعليمات مكافحة الحرائق - إبلاغ موظفي المؤسسة حول القواعد الأساسية والمعايير المحددة من السلامة من الحرائق في مكان العمل. ويمكن أن تشمل دراسة مفصلة أو سطحية للمعدات والأدوات المناسبة والعمليات والإجراءات المستخدمة في حالة نشوب حريق.

تواتر اجتماعات إعلامية عن السلامة من الحرائق، أنشأت وكذلك في حد ذاته نوع من عرض المعلومات إدارة الشركة. على سبيل المثال، في معظم المصانع والمرافق الصناعية مثل هذا التقرير معلومات لموظفي المؤسسة ويتم مرة واحدة في السنة على الأقل، وبعد ذلك كل ستة أشهر. الوقت المسموح به لإرشاد العاملين في الشركة أو المؤسسة، لا ينبغي أن تأخذ أقل من ساعة.

قواعد السلوك

التدريب، وتنفذ عادة على برنامج محدد، والتي تم تطويرها من قبل موظفي وزارة العمل. في وضع هذا البرنامج يأخذ في الاعتبار ليس فقط قواعد ومعايير للتعليم، ولكن التفاصيل الدقيقة لعملية الإنتاج في المؤسسة محددة. وعلاوة على ذلك، فإن هذه الخطة يجب أن تتم الموافقة عليها من قبل قيادة الفرقة SBS ومدير المؤسسة.

وبالإضافة إلى ذلك، قامت ادارة المصنع أو أي مؤسسة أخرى عينت المسؤولة عن توصيل المعلومات ذات الصلة للفريق. وعادة ما يتم وصف كل تفاصيل التعليمات بالترتيب للمشروع. على النحو الذي تحدده تواتر اجتماعات إعلامية عن السلامة من الحرائق، وهذا يتوقف على نوع العمل والجهاز الفني للفريق، ونحن سوف مزيد من التوضيح.

ما هي القضايا الرئيسية التي نصت عليها الخطة؟

ومن بين القضايا الرئيسية وصفها من حيث التعليم، ما يلي:

  • الوثائق منتهية الصلاحية، وأعمال القانونية والمعيارية وفقا لقواعد السلامة من الحرائق.
  • تعليمات السلامة من الحرائق .
  • قواعد للعمل مع الأشياء والمعدات مع مستوى عال من الخطر.
  • تدابير الوقاية و أسباب الحرائق .
  • التدريب على الإسعافات الأولية.
  • نصائح عملية حول تنفيذ الخطوات التالية عندما يحدث اشتعال (لاستخدام الهاتف، النجاة من الحريق وقواعد الإخلاء من موظفي المؤسسة في حالة نشوب حريق)، وهلم جرا. د.

تصدر تعليمات هنا وعن السلامة من الحرائق. مواعيد إعادة التفاوض في وقت سابق للاجتماع.

تصرفات المسؤولين في حالة نشوب حريق

في حالة نشوب حريق، ويتعين على الأشخاص المسؤولين التصرف وفقا للتعليمات. أولا وقبل كل شيء، فهي تحتاج إلى استدعاء إدارة الإطفاء المناسبة وتقديم تقرير عن النار. تلاه سهم اجلاء الموظفين لإدارة المشاريع (وفقا للخطط)، لحفظ جميع الوثائق ذات قيمة عالية والوصول المتوقع لواء النار. من جانب الطريق، فمن المستحسن لتنفيذ أيام السلامة من الحرائق في أي مؤسسة، يمكنك خلالها إرشاد الناس على قواعد الإخلاء. ويمكن أن يتم هذا على الأقل مرتين في السنة.

في ما شكل يقام لإبلاغ القوى العاملة؟

يجب أن برنامج تعليمات السلامة من الحرائق لا توفر سوى معلومات حول وتيرة ومدة ووقت تنفيذها، ولكن أيضا يصف شكل المتوقع استخدامها لنقل البيانات لموظفي الشركة. لذلك، يمكن تقسيم الوقت وطبيعة التعليمات على قواعد السلامة من الحرائق في:

  • التمهيدية وغير المخطط لها.
  • الابتدائية (التي عقدت مباشرة في مكان العمل من الموظفين) وإعادة استخدامها.
  • استهداف وزيارة (التي تجرى خارج مكان العمل، على سبيل المثال، في قاعة المؤتمرات مستأجرة).

تردد أو تردد إطلاع على السلامة من الحرائق يعتمد على الموافقة على خطة مديرية التنظيم.

الذي يرشد في الإنتاج؟

اعتمادا على نوع من التعليم يتم تنفيذه مجموعة متنوعة من صناع القرار. على سبيل المثال، ينطوي افتتاح إيصال المعلومات للموظفين الشخص الشركة مسؤولة عن السلامة من الحرائق في المصانع وغيرها من الشركات. في حين أن هذا النوع من التعليم هم، كقاعدة عامة، إلا أن الموظفين المعينين.

الصفحة الرئيسية للتعليمات الأساسية؟

عقد تعليم الأساسي على السلامة من الحرائق الأشخاص المسؤولين مباشرة في التقسيمات الفرعية. وهذا يعني أن للتعرف على قواعد ضابط سلامة يجوز مباشرة في أماكن عملهم. للحصول على معلومات حول السلامة من الحريق في نفس الوقت والأشخاص التالية:

  • نقلها من مصنع واحد إلى آخر (من وحدة إلى أخرى)؛
  • جاء لتبادل الخبرات والمعارين.
  • المتدربين والمتدربات.
  • الموظفين، وهي المرة الأولى تواجه هذا النوع من العمل في المؤسسة.

موظف تعليمات المتكررة

إجراء إبلاغ العاملين في الشركة من أجل زيادة تعزيز المواد - استعراض السلامة من الحرائق. ويتم تنفيذه في قسم الهيكلي على فترات لا يزيد كثيرا من مرة واحدة كل ستة أشهر. وبالنسبة للموظفين مع زيادة المعدات المتخصصة مستوى التهديد، وينبغي أن يتم تكرار الموضوعية المادية مرة واحدة كل ثلاثة أشهر على الأقل.

معلومات السلامة تقرير غير مقررة

سيحدث الإعلامية لم تكن مقررة إذا قدمت وثائق السلامة من الحريق الموجودة في التغييرات شركة معينة. على سبيل المثال، قد تغيرت أعمال تنظيمية أو قانونية اجراءات جديدة ومتطلبات السلامة من الحرائق في المؤسسات. كما يتم إعلام من الحالات التالية:

  • شراء معدات جديدة الآن، والذي العمال لم نعهدها من قبل.
  • عند استبدال المعدات القديمة (التحديث، واستبدال أجزاء هامة)؛
  • طلب GPS.
  • في حالة وجود كسر القسري في إنتاج العمل في الشركة لمدة سنة أو أكثر (على سبيل المثال، معدات بسيطة).

ويتم هذا التعليم عن السلامة من الحرائق (عينة ويمكن العثور عليها أدناه) من كل من موظفي المؤسسة في مكان العمل، وقدم لهم ترك في غرفة مريحة أكثر. على سبيل المثال، غالبا ما يكون رؤساء المنظمات الايجار لموظفيها غرف الاجتماعات في الفنادق ومراكز التنمية.

القوى العاملة معلومات العنوان

يتم تنفيذ تعليمات المستهدفة من قبل الشخص المسؤول عن الموظفين، الذين وصلوا على إنتاج توفير لمرة واحدة من الخدمات وتنفيذ الأعمال. يتطلب بيانات هذا التقرير تسجيل الإلزامي للتصريح، وتنفذ نوعا من جولة في الإنتاج.

الذي يجب أن تكون تعليمات؟

مع مرور إحاطة طوعية مفتوحة لجميع العاملين في المنظمة، بغض النظر عن موقفهم. في المقابل، فإن النوع من المعلومات يتوقف على الغرض ومدة إقامتهم في الشركة، وكذلك من الآخرين، وخاصة الفروق الفردية. للحصول على معلومات حول كيفية إجراء إطلاع على دورية السلامة من الحرائق، وصفنا أدناه.

ما هو لإصلاح إدخالات دفتر اليومية؟

يتم إدخال جميع المعلومات التعليمة في مجلة خاصة. إذا كنا نتحدث عن متطلبات GPS لهذه الوثائق، سجلات مؤتمر يجب أن:

  • أن موتر معا ومخيط.
  • تحتوي على ختم الشركة والتسجيل في وزارة العمل.
  • يتم التوقيع (مع ورقة الغلاف)؛
  • تكون مرقمة.
  • يحتوي على السجلات ذات الصلة من أنواع الحالية والمستقبلية من اللقاءات.

تعليمات عن السلامة من الحرائق: العينة

كيف كل شيء الحق في الحصول عليها؟ تعليمات حول مجلة السلامة من الحرائق عادة ما تحتوي على العناصر التالية والرسوم البيانية:

  • الرقم التسلسلي.
  • تاريخ تعليمات.
  • الاسم الكامل وتاريخ الشخص instruktiruemogo الولادة.
  • موقف والمهنية العاملين في الشركة (لا ينطبق إلا على instruktiruemyh الناس)؛
  • النوع من التعليم.
  • سبب (على أنواع لم تكن مقررة من المعلومات).
  • بالاحرف الاولى واللقب، موقف instruktiruemogo الشخص؛
  • التوقيع مدرب وشخص الاستماع إلى الإرشادات.

ويمكن أيضا أن مجلة يحال إلى عدد أيام العمل للطلاب والمتدربين، الذين صدرت تعليمات والعمل في الشركة.

تحقق معرفتك في مجال أنظمة السلامة من الحريق يمكن أن يكون من خلال تنظيم نوع من اختبار أو امتحان.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.