كيفية إنشاء السيرة الذاتية إلى وظيفة: أحكام عامة

وكثيرا ما يشكو ممثلي خدمات الموظفين عن حقيقة أن الكثير من الناس لا يعرفون كيف لإنشاء سيرة ذاتية عن وظيفة. على نحو متزايد، والمهنيين جيدة يفقدون وظائفهم في المستقبل نظرا لإعدادها غير لائق. هناك العديد من يسلط الضوء على إنشاء السيرة الذاتية. أولا، يتم الكشف عن مصلحة صاحب العمل خلال القراءة الأولى. ثانيا، عليك أن تكون انتقائية حول المعلومات التي تريد أن تنقلها، وهذا هو، يجب أن سيرتك الذاتية تتوافق مع الوظيفة الشاغرة. يجب أن تحدد بالضبط تلك الجوانب من تجربتك التي يلزم اتخاذها في هذا الموقف. ثالثا، فإن الغرض من إعداده هو تعيين لقاء شخصي، والذي بعد ذلك لا يمكن أن يكون ضامنا للحصول على الأداء المطلوب. ولكن إذا كنت دعا الى الوراء وتعيين مقابلة عمل، وهو ما يعني أن كنت ترغب في.

كيفية كتابة السيرة الذاتية جيد؟

وكقاعدة عامة، يجب أن تتكون من عدة كتل رئيسية هي:

1. اسم وعنوان المكان الذي تعيش فيه، ورقم الهاتف.

2. شرح موجز لماذا قمت بتقديم طلب لشغل هذا المنصب.

3. الخبرة العملية، التي يجب أن يتم سرد في الترتيب الزمني. في البداية، يجب أن تشير إلى مكان آخر من العمل. يجب أن يكون هناك تحديد التاريخ (فترة العمل)، والموقف، اسم المؤسسة وصفا موجزا للواجبات والإنجازات، إن وجدت.

4. التعليم. المهم سيكون ما خلق استئناف الطالب. إذا كنت تدرس، ينبغي لهذه الفقرة تقف أمام الخبرة في العمل. أيضا هناك قاعدة عامة: لقد مر المزيد من الوقت منذ إصدار، وأقل يجب أن تكون هذه الفقرة.

5. معلومات إضافية. ويمكن أن تشمل مهارات الكمبيوتر واللغات الأجنبية، وجود رخصة قيادة، هواية، ولكن فقط إذا كان يرتبط ارتباطا وثيقا إلى الموضع المطلوب.

توصيات حول كيفية إنشاء السيرة الذاتية على وظيفة

من المهم جدا أن يكون مختصرا ومحددا. وبالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم الأفعال imperfective، لأن هذا قد يعطي الانطباع بوجود طبيعة واحدة فقط من الخدمات التي تقدمها. تجنب الضمير "أنا". الحد الأقصى لحصر الإجراءات الخاصة بك، واستخدام الأرقام للتأكد من دقتها. تجنب أشكال السلبية والإسهاب. إعطاء الأفضلية للمعلومات إيجابية. هل التركيز على الإنجازات المهنية.

أخطاء في إعداد موجز

لفهم كيفية إنشاء السيرة الذاتية على وظيفة، تحتاج إلى دراسة تلك الجوانب التي تشمل غير مرغوب فيه. لا تعلن عن حياته، لأنه، كقاعدة عامة، صاحب العمل يهتم فقط في الوظائف القليلة الماضية، بدلا من ثروتنا من الخبرة المكتسبة على مدى 10 سنوات أو أكثر. لا تحتاج إلى تحديد اللياقة البدنية الخاص بك أو إرسال الصور (فقط إذا كان هذا الشرط ليس سيرة ذاتية). وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتم تحديد أسباب ترك الوظائف السابقة ومستويات الأجور. وهذه الجوانب تساعدك على فهم وفهم كيفية إنشاء السيرة الذاتية للعمل، لجعلها فعالة قدر الإمكان. وينبغي لأي الفروق الدقيقة وصقل أخرى تتم مباشرة في المقابلة.