إنشاء استئناف معلمة الروضة؟ خصائص مثال

المعلم الاحتلال هو اجتماعيا شخصية كبيرة. لسوء الحظ، لا يمكن لأي شخص إنشاء المعلم استئناف رياض الأطفال، والمثال، الاقتراحات أدناه ستساعدك تعامل مع هذه المشكلة من ممثلي هذه المهنة النبيلة. ليس فقط العمل المسؤول والشاق، ولكن أيضا فرصة لإظهار إبداعاتهم، اظهار الحب للأطفال.

ميزات التحكم استئناف مرب

تأليف عمل السيرة الذاتية على معلمة الروضة، فمن الضروري أن نلاحظ وجود الملف الشخصى المعلمين. دون معرفة علم نفس الطفل، علم وظائف الأعضاء، وتقنيات وأساليب تعليم الأطفال قبل سن المدرسة، والقدرة على تنظيم مسرحية الدور الذي يمكن أن لا تعمل في روضة أطفال.

تفاصيل المهنة

وتشمل واجبات المعلم في تطوير الخصائص الفردية لكل طفل. وينبغي أن يكون المعلم مهتما الطفل، والحفاظ على النظام والانضباط مجموعة. يجب أن يكون ممثلي المهنة الاستقرار العاطفي خاص. في رياض الأطفال لا يبقى الناس الذين لا يحبون الأطفال، لا تبحث عنهم الاتصال النفسي.

عينة CV

إذا كان لديك خبرة في العمل في هذا الوضع مؤسسات العمل، وأداء الواجبات المحددة في ملخص للمعلم رياض الأطفال. مثال عمل أدناه.

بتروفا ايرينا إيفانوفا

تاريخ الميلاد: 1968/01/01

المدينة: موسكو

الهاتف المحمول: +7 (000) 000 00 00

هاتف المنزل: 8 (000) -00-00

والغرض من تقديم: وظيفة شاغرة للمعلمين ما قبل المدرسة

التعليم:

سبتمبر 1989 - يونيو 1994 جامعة موسكو الحكومية التربوية، كلية التربية، الرئيسية في "التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة"، والتدريب بدوام كامل (مع مرتبة الشرف).

التعليم الإضافي:

يونيو 2004 ندوة "تنمية الموهبة في سنوات ما قبل المدرسة."

مايو 2010 ندوة "علم النفس للأطفال ما قبل المدرسة."

خبرة في التخصص:

يوليو 1994 - أغسطس 2006 - مدرس رياض الأطفال "ديزي"، موسكو.

وخلاصة القول، وهو مدرس رياض الأطفال، ومثال على ذلك لأننا قدمنا، لا يعكس المسؤوليات الوظيفية، مهارات. هذا ملخص من الصعب أن نفترض الحق، للحصول منه على وظيفة جيدة ستكون إشكالية للغاية.

تحتاج إلى إضافة الواجبات الوظيفية المنجزة خلال عمله السابق:

• تنظيم الدروس الجماعة؛
• تصلب الهواء النقي.
• وضع سيناريوهات، وعقد حفلات للأطفال.
• منظمة منهجية خطة العمل؛
• إنشاء "مسارات الطبيعة"

حدد الخيارات المهنية:

• امتلاك جهاز كمبيوتر في مستخدم جيد، والعمل مع البرامج المكتبية.
• معرفة تقنيات تنمية الأطفال قبل سن المدرسة.
• وجود المهارات التنظيمية؛
• القدرة على إلهام الأطفال للحصول عليها المهتمين في أنشطة معينة.
• الإنجليزية الأساسية، طلاقة في اللغات البولندية والأوكرانية.

يتم تخصيص ملخص جيد للمعلم رياض الأطفال، ويرد مثال منها، والصفات الشخصية للمعلم: الانتباه والمثابرة والمسؤولية والالتزام بالمواعيد، نظافة، والعطف، والرحمة، والاستقرار العاطفي.

كما مزيد من المعلومات في الملخص تشير الحالة الاجتماعية، والهوايات، لا العادات السيئة. إذا كان هناك أي مهارات إضافية، مثل القيادة، وتجدر الإشارة أيضا.

استنتاج

وهناك استئناف وضعت بشكل جيد مهتمة بالضرورة في العمل المحتملين، ومساعدة المعلم على العثور على وظيفة. وعلى الرغم من ان راتب ممثلي المؤسسات ما قبل المدرسة لا يزال منخفضا، مما يتيح استئناف شرط أساسي للعمل. مهما كان جيدا انها مصنوعة، ويعتمد على موقف رئيس الروضة للموظف الجديد.