مهنةإدارة الحياة الوظيفية

لا ينتظر رفع؟ ولعل الأمر أن 9 عادات

تفعل كل ذلك يتطلب منك أن الزعماء: يؤدون مهام والمشاركة في تطوير مشاريع جديدة، وحضور بانتظام الاجتماعات والمؤتمرات وتشارك في البحث عن العملاء المحتملين. يمكنك أن يسمى عامل الضميري، ولكن لماذا لا ترقية - وهذا ما لا يمكن حتى الحلم؟ لجذب انتباه مدرب، والجلوس قليلا 9-5 في المكتب والانتظار لمعرفة حالة الطقس البحر. ربما، سلوكك يختلف عن أولئك الذين لا تحقيق النجاح والاعتراف بها في مكان العمل. دعونا ننظر في الأسباب، التي تنص على حياتك المهنية حتى الآن لم يتم إعادة تعيين.

كنت دائما في وقت متأخر

كنت من بين هؤلاء الموظفين الذين يمكن أن يفخر زيارة لجميع الاجتماعات والمؤتمرات. ويمكن أن يأخذ الفضل، إن لم يكن لأحد "ولكن": كنت تستخدم ليكون في وقت متأخر، لا نرى بأسا. حتى في الاجتماع، الذي سيقام في مكتب المقبل، كنت تدير ليغيب عن ثلاث دقائق. هذه الميزة لا الهروب من أعين الزملاء والرؤساء. عندما يرون أن أحد الموظفين يأتي للعمل 40 دقيقة في وقت لاحق من أي شخص آخر، فإنه يهيج عليهم. في دوائر الاعمال من الناس الذين هم في وقت متأخر تتساوى تلقائيا مع أشخاص غير موثوق بها معه فمن الأفضل عدم التورط. يجب عليك رجل وصمة العار التي لا قيمة وقت الآخرين. ربما، هو سبب هذه العادة من التفاؤل المفرط. كنت لا تريد وقتك وأعتقد أنه يمكن أن يكون الوقت لتنفيذ جميع المهام في فترة أقصر.

الحياة الحقيقية هي أكثر أهمية بالنسبة لك من العمل

أي موظف لا يمكن الاستغناء حياتهم الشخصية. تعود حتى مدمني العمل سيئة السمعة المنزل في المساء وتشغيل الهاتف عملك. لكن زعماء اليوم يطالبون جدا من مرؤوسيه، انهم يريدون الناس على العمل في عطلة نهاية الأسبوع والعمل الإضافي. وبناء على هذه الشروط، يمكن متسلق الحقيقي الأولوية بشكل صحيح. في المقام الأول عمله، ولكن فقط في واقع الحياة الثانية. كنت قد وضعت صورة مختلفة تماما. عندما يسأل رئيسه للذهاب الى العمل يوم السبت، وسوف تجد دائما ذريعة.

في العمل، وكنت كثيرا ما يشتت انتباهه

عندما لا أحد يهرع لتسليم المشروع، وهناك الكثير من المغريات لتأجيل أكثر من عمل في وقت لاحق. قمت بعمل مكالمات هاتفية قليلة، والآن عاطفي تماما عن هواتفهم النقالة. ولكن إذا كانت السلطات لا تزال لديها لا يتم حظر الوصول إلى مواقع الشبكات الاجتماعية على الكمبيوتر في المنزل، على ما يبدو، ونحن نعرف، لماذا الاحتلال يمكنك التقاط فترة ما بعد الظهر. بالطبع، يجب أن تكون على اتصال مع العائلة والأصدقاء خلال النهار، ولكن لا الاعتداء عليه. أعتقد أن أفضل عن أدائها.

يمكنك نشر الكثير من المعلومات في الشبكات الاجتماعية

خطأ آخر هو الخاص "الشفافية" في الشبكات الاجتماعية. أنت مخطئ للغاية إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل يغلق عينيه في صورة صريحة أو تعليقات غير لائقة اليسار في عنوان شريك تجاري. يمكن استخدام أي من المعلومات التي إضافة ضدك. قبل نشر شيء على الانترنت، والتفكير حول ما إذا كان مثل رئيسك في العمل.

كنت تستخدم لغة الإنترنت

عند إرسال رؤساء ردا على رسالة بريد إلكتروني، يمكنك نسيان سلسلة القيادة. القضاء على لغة النص من المراسلات التجارية. على سبيل المثال، وقطع الكلمات، تظهر عدم احترام للرجل الذي ليس أفضل أصدقائك.

كنت تتفاعل بشكل مؤلم للنقد والسعي لتجنب الأخطاء

العمل الدقيق من دون مخاطر - هذا هو شعارك. وجميع لأنك تخشى أن تجعل من الخطأ في ذعر، وينسى أنه يشكل خطرا يساعد على ضرب الفوز بالجائزة الكبرى. كنت تدمير موهبتك في مهدها، لذلك اسمحوا لي أيضا أن يخطئ. نقطة ضعف أخرى من مكالمتك يمكن أن يكون رد فعل مؤلم على الانتقادات. عندما يبدأ قائد ب "استخلاص المعلومات"، وسوف تتخذ على الفور كلماته مع العداء. نسيان الدفاع عن النفس. هو في مصلحة الخاصة بك للاستماع الى كل ما يقول رئيسه وضبط تصرفاتهم في الاتجاه الصحيح. لا تنسى أنك في قارب واحد.

أنت تستخدم للذهاب الى صالة الالعاب الرياضية قبل العمل

هذه العادة هي جزئيا تبرر التأخير، ولكن يحرج الزملاء والرؤساء الخاص بك. حسنا، إن كنت تسعى للحفاظ على جسمك في الشكل. السيئة التي موظفي المكاتب أراك بانتظام مع أشعث الشعر ورائحة العرق. إذا كنت ترغب في تحقيق الترقية، وتحديد هدف الحصول على مظهر لا تشوبه شائبة.

هل أنت غاضب باستمرار

الزملاء تستخدم لرؤيتك "، وليس في الروح." ولكن المزاج السيئ لا يفلت انتباه رئيس. يميل القادة الناجحين لتشكيل ضمن فريقك موقفا ايجابيا. إذا كنت هدم الروح المعنوية للفريق الخاص بك، يمكنك نسيان هذه الزيادة.

كنت لا تحاول إرضاء الآخرين

نحن لا يجبرك على الوقوف من القوة لتصبح وجهة مفضلة للمدرب. مجرد محاولة لمناشدة زملائهم. عندما تكسب سمعة "رجل الشعبي،" كنت متأكدا من الحصول على التوصية اللازمة. لن ينتخب الكتلة الكلية غير متعاطف من الناس لدور رئيس القسم.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.