الكفاءة - هو القدرة على القيام بعملهم

إذا جعلنا ترجمة حرفية من اللغة اللاتينية، والكفاءة - انها "القدرة". في الواقع، فإن الاختصاص - هو القدرة على القيام بعملهم على أعلى مستوى. معايير الكفاءة - هي النتيجة النهائية لهذا النشاط. في الواقع، لفهم ذلك ليس من الصعب جدا، ولكن لا يزال لا يعلم الجميع عن الناس etom.Esli المتخذة لتضخيم الكرة، يجب أن يكون نتيجة لعمله مجرد بالون منتفخ. فإن أي دولة أخرى من الكرة لا تشير إلى وجود نتيجة إيجابية.

الكفاءة - وربما هذا هو الشيء الذي يمكن التحقق بسهولة أكثر. يكفي سيطلب من شخص لتظهر النتيجة. مع الكرات، وبطبيعة الحال، بسيطة جدا، ولكن أيضا مع بقية منكم يمكن أن نفهم. وتكمن المشكلة الرئيسية في أن الناس يعتقدون أن الكفاءة - بل هو شيء معقد، ولكن الحقيقة أنها لا تفكر في درجات النتائج. عندما نرى النتائج النهائية، يمكنك تقييم بأمان الكفاءة في هذا المجال.

مؤشرات الكفاءة

دعونا ننظر في اختصاص المدى في العمل. على سبيل المثال، الشخص المسؤول عن المبيعات. ما هو في هذا المجال يدل على مستوى من الكفاءة؟ ليست هذه هي القدرة على التجارة والمعاملات، والنتيجة النهائية - البضاعة المباعة والمال في تسجيل النقدية. هذه النتائج هي دليل على اختصاص المدير. حسنا، كانت أسهل جميع قليلا، ولكن كيف يمكنك أن تعرف اختصاص الرأس؟ تحتاج أولا إلى تحديد هدف أنه يجب أن تصل في عملهم. إذا كان مدير يؤدي وظيفته، فإنه يمكن اعتبار المختصة.

كيف نقدر حقا الكفاءة؟

هذا مبدأ تقييم الكفاءة يمكن تطبيقها في جميع مجالات الحياة: في الأسرة، في حياته الشخصية. كيف يمكننا تقييم الكفاءة في الحياة الشخصية؟ يجب أن يكون بالفعل فهم أي نوع من النتائج المراد تحقيقها. بالطبع، هذه العائلة السعيدة دون المشاجرات والخلافات.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن النتيجة النهائية - الطفل السليم الذي هو على استعداد لمرحلة البلوغ. وإذا تحقق نتيجة لذلك، فمن الممكن أن نحكم على اختصاص الوالدين في هذا المجال.

شهادة الحياة

في كثير من الأحيان ونحن نعجب من اختصاص الآخرين: الرياضيين والممثلين ورجال الأعمال. حتى بواب قد مفاجأة، وإزالة تماما الفناء. أو، على سبيل المثال، و سائق الحافلة، الذي، من دون كسر القواعد، وخفقت فجأة إلى وجهتك، وربما حتى تبتسم في نهاية المطاف. وماذا يمكننا أن نفرح في هذه الحالة؟ بطبيعة الحال، فإن النتيجة النهائية، وهذا هو، في اختصاص سائق.

ما كان يمكن أن يحدث إلا إذا كان أشخاص أكفاء أن تحيط بنا؟ سيكون لدينا أن تكون الحياة أكثر متعة وممتعة. ولكم أن تتخيلوا كم الإجهاد سوف تختفي، ولكن، للأسف، لن يحدث، لأن ليس كل الناس يمكن التعامل تماما مع مسؤولياتها. كثير ببساطة لا يمكن أن يختاروا لأنفسهم نوع النشاط الذي أنها ستكون قادرة على تحقيق النجاح. على سبيل المثال، لماذا رجل لا يفهم الرياضيات، ولكن يخيط تماما الأشياء، الصعود إلى قسم المحاسبة؟ بسبب يتحول هذا الخطأ من محاسب كفء ويمكن أن تكون خياطة ناجحة تماما. في الوقت الحاضر kompententnost - وهذا هو عامل مهم جدا عند العمل للعمل.