مجموعة صغيرة: الاجتماعي والنفسي المحتوى، وتوصيف والتأهيل وأهمية القيادة

الكبيرة والصغيرة الفئات الاجتماعية هي مجموعة من الأفراد الذين يتعاملون مع بعضهم البعض. في العلاقة الأساسية المشتركة توقعات كل عضو من أعضائه بالنسبة للآخرين. دعونا ننظر بمزيد من التفصيل المحتوى الاجتماعي والنفسي، وأنماط مميزة، تصنيف مجموعات صغيرة، فضلا عن أهمية القيادة في نفوسهم.

ميزة

في عملية التواصل، كل شخص يتفاعل مع الآخرين. ويشمل مفهوم مجموعة صغيرة الجمع بين الأشخاص الذين لديهم اتصال مباشر مع شخصية كل الأنشطة الأخرى ومجتمعة ذات الصلة أو التقارب العاطفي. وتتمثل الميزة الرئيسية هي وعي الانتماء والاعتراف الأعضاء الآخرين.

المحتوى الاجتماعي والنفسي

تتكون مجموعة الضحلة من عدد قليل من الأفراد. تكوين أنها قد تكون مختلفة، والتي يتم تحديدها حسب الخصائص الاجتماعية (الجنس والعمر والعرق والتعليم والمذهب وهلم جرا) والرقم. هيكل المجموعة ليست دائما هي نفسها. ويمكن تعريفها المسؤوليات الوظيفية في مشروع مشترك بين أعضاء مجموعة من الأدوار الاجتماعية (نحن نتحدث عن الإجراءات المتوقعة من الشخص الذي يتم إصلاح اجبات محددة)، واللوائح (الأنظمة ومتطلبات ورغبات السلوك وافق اجتماعيا).

تصنيف

قد تختلف مجموعة الضحلة لأسباب مختلفة.

• قبل عملية ظهور الإفراج الرسمي (التي تحدث من أجل أداء واجبات معينة) وغير الرسمية (التي تظهر على أمثال المتبادلة والمصالح)؛
• على درجة من العلاقة بين أعضاء مجموعة صغيرة قد تختلف من الفرق للمجموعة كلها.
• تخصص على حدة أنواع المراجع، فيها كل فرد سوف تتصل نفسها في المعايير والقواعد والأفكار والقيم والعشرات في التصور الذاتي والسلوك.

أنماط التنمية

تعمل أي مجموعة صغيرة وفقا للإجراءات الدفعة التي تشمل الانفصال أو التماسك، وتشكيل المعايير المجتمعية، والقيادة، ويحب ويكره، وغيرها من الظواهر. ونتيجة لهذا، تنفيذ وتعزيز الضغط الشعبي لكل عضو. ومجموعة من القواعد واللوائح إدخال يجبر جميع الأفراد لمتابعتها. ضروري هذه العملية للتأكد من أن مجموعة صغيرة كانت متماسكة ومتكاملة.

معنى القيادة

واحدة من العمليات الرئيسية في ديناميات الجماعة - تخصيص الزعيم. وكقاعدة عامة، هو عضو في المجتمع، والتي لديها تأثير كبير على جميع جوانب حياته. ويستند توزيع على السلطة، وهذا هو، والتعرف على الصفات الشخصية والاجتماعية للإنسان. الممارسة تبين أن أي مجموعة صغيرة تحتاج إلى إدارة، وذلك بفضل التي يتم تنفيذها وتحديد الأهداف واتخاذ القرارات، وتنسيق الأعمال المشتركة، رصد الامتثال للوائح وقواعد السلوك وتنفيذ الحلول المناسبة لها.