مهارات التواصل، والعمل الجماعي، والتركيز على النتائج

وخلال المقابلة، وهو مرشح محتمل في محاولة لمعرفة كيف طور القدرة على العمل ضمن فريق. وهو ما يعني ضمنا مفهوم؟ محاولة لفهم معا.

خصائص مؤانسة

الناس مؤنس كشف بسهولة لصاحبه، انتقل بسرعة إلى جهة الاتصال. وخلال المحادثة، فهو يحاول أن يقول المستمع والمعلومات الهامة، والكثير جدا، من دون التفكير في ما إذا كان سيتم قبول. وبالإضافة إلى ذلك، فإن مثل هذا الشخص هو دائما الكثير من الأسئلة المختلفة، والأجوبة التي كان يست مثيرة للاهتمام بشكل خاص. جوهر الحوار في موقف المهيمن نشطة، وأحيانا، في موضوع اجتماعي مونولوج. مثل هذا الشخص لا يهتم انه لا يريد الاستماع، وحلم التخلص منه. مؤانسة - نوعية جيدة، ولكن من الواضح أن فائدة كبيرة إنكاره.

مفهوم سراية

غالبا ما يرتبط هذا النحو نوعية مؤانسة. في الواقع، بين المصطلحين، وهناك العديد من الاختلافات. فما هو بالضبط مهارات الاتصال؟ القدرة على العمل ضمن فريق، لإيجاد نهج المحاور، حتى في المواقف الصعبة، لتحقيق موقعها، إلى إقامة علاقات ودية - كل هذا هو سمة من مؤانسة. والهدف الرئيسي لجميع الأنشطة هو إقامة تعاون متبادل المنفعة بين أعضاء الفريق. وهذا يتطلب أن الجودة والقدرة على العمل ضمن فريق. ما يمكن اعتباره فوائد هذا التعاون؟ يعني في المقام الأول الحصول على المتعة من المحادثات مع كنفرسأيشنليست بقا وذكيا. وبالإضافة إلى ذلك، والقدرة على العمل ضمن فريق تساعد على إيجاد أجوبة على الأسئلة التي لا يمكن حلها من تلقاء نفسها.

كيفية التعرف على مهارات التعامل مع الآخرين

هناك بعض العلامات التي يمكنك التعرف على مهارات الاتصال. تحديد العمل الجماعي المحاور التي كتبها الميزات التالية:

• لديها القدرة على التحدث في أي موضوع.
• الحصول على متعة حقيقية من المحادثة.
• القدرة على العمل بشكل طبيعي أمام جمهور كبير.
• لا تتردد، بغض النظر عن الوضع والكفاءة ومتاحة للتعبير عن موقفهم.
• اختيار التلوين الأسلوبي ونبرة الكلام على أساس الخصائص الفردية للطلاب.
• دعم لفترة من الوقت المطلوب، والمصلحة العامة

أخطاء في أعمال البناء

القدرة على العمل ضمن فريق لا يأتي تلقائيا، تحتاج الكثير من العمل للحصول على النتيجة المرجوة. مرة واحدة في وضع غير مألوف، وكثير من الناس يحاولون لبدء محادثة مع سؤال حول اسم المصدر، وينسى أن أقدم نفسي. يحدث وضع غير مريح في المرحلة الأولى من الاتصال هو التكافؤ والتناسب كسر الحصول على المعلومات المتبادلة.

يعتبر خطأ شائع أن هناك رغبة ل"vstryat" في محادثة الغرباء، دون التفكير في موضوع المحادثة. هذه محاولة ليست مجرد يسبب تهيج المتحاورين، فمن المؤكد أن أترك لكم على الرأي ليس ايجابيا جدا.

لا بدء محادثة مع الغرباء ل(الضيق) الموضوع تحديدا، التي يملكها فقط حدد عدد قليل من الناس. سوف رجل محاولة التواصل معك، والحفاظ على المسافة، أنهى محادثة رتيبا بسرعة.

وسيكون خطأ فادحا وانتهاك المحاور مساحة شخصية. تعانق أكتاف شخص غريب، وسوف تحصل على رد الفعل، لديه الرغبة في التخلص منكم قريبا.

وصفات سراية

تطوير القدرة على العمل ضمن فريق ويتم من خلال إشراك العمال في المشاريع الإبداعية الجماعية. هناك "وصفات" من مؤانسة، والتي بدونها لا يمكن أن يكون هناك عمل كامل العضوية في الفريق كما كائن واحد.

1 صفة. في محاولة للبقاء الهدوء، أن تكون واثقة في قدراتهم. ضجة، التزلف نظرات، رفع أو خفض الصوت أثناء المكالمة لن يتم التسامح. يجب أن ننظر التحرر، قائلا بصوت منخفض، نغمات قياسها. في هذه الحالة، فإن مصدر تتفاعل بجدية لكلماتك.

2 وصفة. القدرة على العمل ضمن فريق لا تسمح استنتاجات متسرعة حول شخص وضعهم الاجتماعي، والمظهر الخارجي. سرعة اتخاذ القرار يؤدي إلى حقيقة أن تفقد أحد الزملاء المحتملين. ومن المهم للعثور على شريك الصفات الايجابية إلى الاستماع إلى بناء التعاون ، ويتطلب القدرة على العمل ضمن فريق. والهدف من ذلك هو موقف إيجابي من جميع أعضاء المجموعة.

3 وصفة. يجب أن تعلم أن الاستماع إلى زميله. القدرة على سماع والاستماع إلى - الفن الحقيقي. أي شخص المناسب وسوف نقدر جمهور بالامتنان. لا تقاطع المحاور في منتصف الجملة، ويعطيه فرصة للتعبير عن رأيهم، وعندئذ فقط تقديم الحجج الشخصية أو العداد.

فريق

ذلك بالضبط ما هو القدرة على العمل ضمن فريق؟ الخوارزمية المستخدمة من قبل القائد لخلق ذلك يعتمد على تفاصيل الشركة. على سبيل المثال، في المعلم الفرق هي مجموعات صغيرة على الملف الشخصي للموضوع تدريسها. في مثل هذه الجمعيات منهجية والزملاء مناقشة القضايا المتصلة بأساليب التدريس التخصصات التعليمية والتعليم من جيل الشباب.

الشركات التي تبيع حزم السفر، أهمية خاصة هو القدرة على العمل ضمن فريق. يتم تعريف اختصاص كل عضو من أعضاء الفريق بشكل واضح، ولكن معا انهم قادرون على توفير الجودة العالية وعطلة آمنة لعملائها.

مزايا سراية

ما يعطي هذا الاختصاص الفردي؟ أولا وقبل كل ذلك يساعد على اكتساب الثقة في أنفسهم، تشكل القدرة على العمل ضمن فريق، إلى اتخاذ قرارات مهمة. مع تطور مهارات الاتصال، حتى في وضع غير مألوف، فإن الشخص يكون من السهل والمريح. مع مساعدتهم يمكنك الاستيلاء بسهولة انتباه المشاهدين، أنقل لهم أفكار وأفكارك. مؤانسة يساعد على تحقيق الأهداف.

ذلك بالضبط ما هو القدرة على العمل ضمن فريق؟ التركيز على النتائج؟ إنشاء مشروع مشترك؟ أنشطة مشتركة؟ متى بعض مناقصة خطيرة، التي يتوقف عليها رفاه الشركة، وموظفيها، رئيس ويعرف هؤلاء الناس الذين يعملون على ذلك. عند اختيار المرشحين، وقال انه يسترشد عدة عوامل. أول يحلل الصفات الشخصية، مما يدل على الموظف. وبالنسبة لفريق يحتاج أولئك القادرين على الانخراط في إنجازات عالية من زملائهم. الصفات القيادية ضرورية لإنجاح العمل. الرجل الذي يملكها، غير قادرة على اتخاذ قرارات مهمة، وتحمل المسؤولية.

استنتاج

لإكمال العمل في فريق يجب أن تكون قادرة على التكيف مع الوضع المتغير، وتقييم ذلك، وتستخدم لتحقيق هذا الهدف. يأخذ محترف حقيقي في الاعتبار مجموعة كاملة من العوامل تعمل على مشروع فريق على المدى الطويل. شخص اجتماعي، وتهيئتها للعمل في الفريق، كنز حقيقي لأي مدير. في كل شركة كبيرة لديها من الموظفين المحترفين، التي تشمل تحديد لمرحلة المقابلة مع موظف المحتملة، قائدا حقيقيا المسؤوليات. هذا الإجراء يسمح لل"قطع" الناس بشكل عشوائي، وإنشاء فريق كامل الجسم من الموظفين.