13 دلائل على أن رئيسه هو معجب لك، حتى لو كنت تعتقد انه ليس كذلك

هل يعتقد رئيسك كنت المختص؟ هذا هو السؤال المهم جدا. إذا كنت تحصل على جنبا إلى جنب مع رئيسه، وكنت تجد أنه من الأسهل للنجاح في العمل. وقال انه تقرر ما إذا كنت الحصول على زيادة، أو تطلق النار عليك. عملك هو في يديه. أحيانا مدرب يجعل من الواضح أنه يحب لك. وأشاد، يعطيك تقييما إيجابيا. ولكن ليس الجميع مفتوحة حتى. بالطبع، يمكنك أن تسأل دائما عن التقييم الخاصة بها، إلا أنه من الممكن أن ألفت الانتباه إلى بعض الدلائل التي تشير إلى الارتياح مع ما تبذلونه من جهود.

رئيسك يعرف كيف ينتقد

إذا رئيسك يراك في المستقبل، هو دائما بدقة بتقييم عملك وليس دائما بشكل إيجابي. أحيانا انتقادات مهم، الناس يفهمون أن كنت قادرا على فهم وقبول كدليل للعمل.

يتم إعطاء مهمة صعبة

إذا كنت تشعر ارتباك طفيف، وهذا ليس سيئا للغاية. ربما رئيسك في العمل يجعلك تحديا صعبا، ولكنه ليس عقوبة، ولكن تحليلا لقدراتك.

في رأسك الأولويات نفسها

إذا أولوياتك هي نفسها، وهذا هو علامة جيدة للغاية. السماح للمدرب أراك في مجال الأعمال التجارية، وخاصة في عمل مهم بالنسبة له أو مشروعها، لجعله واضحا ما يمكنك القيام به.

احترمك

وغالبا ما مبالغا فيه شخصية لطيف. التوقف عن القلق حول كيفية الحصول على جنبا إلى جنب، حقا أنه من المهم فقط أن تكون محترمة، بما في ذلك في مداولات الهامة. التعاطف لا يساعد في عملية العمل. الاحترام يجعلك شريكا على قدم المساواة مع موقف قوي في الفريق والمنظمة ككل.

المهتمة في رأيك

إذا رئيسك يحبك ويثق لكم، وقال انه يريد أن أتحدث إليكم بمزيد من التفاصيل. إذا لاحظت أن رأيك غالبا ما تكون مهتمة في اجتماعات العمال، وكنت غالبا ما تبدأ التحدث على عناصر العمل - كل هذا هو علامة جيدة للغاية.

يقال لك مجاملات ليس فقط

في الواقع، وعدد كبير من المجاملة - انها ليست دائما علامة جيدة. مدرب قد تفترض أيضا أن كنت تعرف موقفهم في الشركة، وقال انه قد لا أريدك أن تخصيص مزيد من المجاملات على وشك أن ننسى، لأن لديك الكثير لنقوم به بشكل جيد. لم يكن لديك إلى الانتظار مجاملات فقط. إذا كنت تحصل على إجابة مفصلة ويمكن تقييم صحيح فعاليته، انه لامر رائع.

أناشدكم في المقام الأول

ويمكن اعتباره علامة كبيرة أن رئيسك في العمل دائما يحاول أولا أن أطلب منكم. إذا حدث شيء ما، أو مجرد تحتاج إلى معالجة، فمن لك، وقال انه يأتي إليها، لمناقشة كل شيء.

يتم إعطاء المزيد من المسؤولية

المدراء غالبا ما يفوض المزيد من المسؤولية للموظفين، الذين يعتبرون أكثر الموهوبين. إذا كنت لا تسمع المديح، ولكن دائما تجد نفسك على رأس المشاريع الكبرى، ونعتبر أن كنت في وضع جيد.

كنت تعتبر نموذجا

إذا كان الموظف الآخر من المشكلة، رئيسك ينصح لهم للاتصال بك. هذا هو علامة جيدة جدا أن وضعك في شركة مستقرة وكنت قادرا على تأسيس نفسها.

يتم إعطاء المهام الهامة

واحدة من أبرز علامات الثقة في رئيسك في العمل هو أن يطلب منك للتعامل مع أهم العملاء. فإنه يدل على وضعك في الشركة.

الفائدة ولايتك

ورئيس نحاول ان نبذل قصارى جهدي لاجراء محادثات مع هؤلاء الموظفين الذين يسببون له التعاطف. وسوف تكون مهتمة في رضاهم الوظيفي. رئيسك في العمل لا تجري التحقيق، وقال انه يريد فقط أن أعرف إذا كنت راضيا، وإذا كنت لا تخطط لترك العمل في الشركة في المستقبل القريب.

يطلب منك لتعليم الآخرين

إذا رئيسك يطلب منك أن تظهر باستمرار مكتب الوافدين الجدد أو شرح عملية للزملاء، قد يبدو أنك فقط واضاف العمل. ومع ذلك، في بعض الأحيان أنها ليست كذلك. ومن الممكن أن رئيسك في العمل أعجب ببساطة مع النتائج الخاصة بك وأريد منك أن تبادل المعرفة مع الآخرين. وهذا هو فرصة جيدة بالنسبة لك لإثبات تتمتعون به من خبرة وتأسيس نفسها.

تسأل عن خطط حياتك المهنية

إذا طلب رئيسك ما كنت تسعى في مهنة، يمكن أن يكون علامة جيدة للغاية. تساؤلات حول أهداف وتطلعات المعرض من أهمية بالنسبة لك. وتقول أن مدير الخاص بك هو مهتم في نجاحك على المدى الطويل، وهو أمر جيد جدا أن نتحدث عن العلاقة الخاصة بك.