المعايشةأثاث

أثاث المكاتب، ما هو؟

ويعتقد أن الفريق أحداث الشركات يجمع ويعزز قدرته على العمل. نعم، انها، مع ذلك، إلا أن الأحزاب ليست كافية.

إذا خلال يوم عمل وموظفي الشركة الجلوس على الكراسي غير مريحة وطاولات العمل التي لديها هيكل غريب، لا يزيد إنتاجية العمل. لذلك، وأثاث المكاتب مريحة يلعب دورا أكثر أهمية بكثير من الشركات الأطراف البهجة. وبالإضافة إلى ذلك، المكتب - "بطاقة أعمال" للشركة، ومعدل النجاح، ووضع وضعه يجب التعامل بجدية شديدة.

اختيار محلات الأثاث كبيرة، وأنه لا يمكن أن نفرح ولكن. أحيانا يكون من الصعب أن تختار، لأن نطاق متنوع جدا، لذلك تقرر متطلبات لأثاث المكاتب، وفقط بعد ذلك إصدار أمر.

البيئة يجب أن يتطابق مع الصورة وأعمال الشركة، وبالتالي، البنوك الأثاث الصلبة على الاطلاق ليست مناسبة للاستخدام في مكاتب التصميم أو طبعات الشباب من الصحف. تصميم الاستوديو يجب أن تزود لا كمكتب المؤسسات المالية وهلم جرا.

الأثاث يجب أن يطابق تخطيط المباني، وإذا كان غير القياسية، فإنه ليس من الضروري أن تقدم له الجداول الكلاسيكية وخزانات للمجموعة، فمن الحكمة لاختيار مجموعات التي لديها تصميم غير عادي وشكل هندسي الأصلي.

وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون الأثاث للموظفين مظهر جذاب، تتطابق مع صورة الشركة والمكاتب الداخلية، يجب أن يكون مريح، لأن الموظفين يقضون في مباني المكاتب لمدة ثماني ساعات على الأقل في اليوم.

الجودة والاعتمادية - هذا معيارين التي ينبغي النظر فيها. وسيتم استخدام الطاولات والكراسي بشكل مكثف، والتي تشهد باستمرار زيادة الحمولة. وهذا هو، والتجهيزات والمواد المستخدمة لإنتاجها، ويجب أن تكون قوية. ويمكن أن يكون الاكريليك أو MDF، الجسيمات أو مجموعة الخشب والمعدن دائم للغاية أو البلاستيك.

ويقول علماء النفس أن هذا المكتب هو الأفضل استخدام الأثاث، وعدم وجود العديد من الزوايا الحادة والخطوط المستقيمة، ولكن فقط شكل مبسط وزوايا منحنية.

وسيكون الموظفون أسهل للعمل إذا كان كل منهم سيكون "في متناول اليد"، وهذا هو، يجب أن الجداول لديهم الكثير من صناديق وshuflyadok، كرسي المنطقي لشراء على عجلات.

إلى أن مكتب أكثر أنيق، يجب الحرص على عدم تعكير صفو مفهوم شائع في المناطق الداخلية، وشراء مجموعات من الوضع، وليس في قطع الغيار.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.