استبيان للعمل: ما هو؟

وربما لن يكون مرة أخرى في البحث عن عمل نشطة. نعم، مكان عظيم للعثور على دفع مقبول جدا، من الصعب جدا. في معظم الحالات، لا ترتبط الصعوبات مع حقيقة أن هذه الأماكن هي قليلة جدا، ولكن إلى حقيقة أن أرباب العمل يدركون أن المتخصصين تكثر، وقضاء اختبارا صعبا للغاية.

متطلبات منهم يعتمدون مباشرة على ظروف العمل ودفع المقترح، ولكن هناك كثير من الأحيان مبالغ فيها. ما هو الملف الشخصي للعمل؟ هذا الاستبيان الذي فأنت مدعو لملء في مقابلة عمل أو قبل ذلك. لماذا الشخصية عند التقدم للحصول على وظيفة إذا كان الشخص سابقا تم تقديمها إلى صاحب العمل لاستئناف؟ حقيقة أن ملخص وعادة ما تتألف في شكل حر، وأنه يعكس فقط المعلومات التي تفيد بأن مقدم الطلب قرر أن يعلن. استمارة الالتحاق بالعمل يسمح لصاحب العمل لفهم أفضل لبعض المرشحين وملامحه النفسية والمهنية. في كثير من الأحيان على الأسئلة لها تشكل من قبل علماء النفس الذين لديهم ضخمة الخبرة.

الملف الشخصي للعمل

في ذلك، وفقا للتقاليد، وبضع نقاط. في أنها سوف تكون مزينة كما مماثلة حقا جدا من وظيفة عادية، ولكن الفرق لا يزال هناك. الملف الشخصي للعمل يمكن أن تكون كبيرة جدا. وعادة ما هو 3-5 الأوراق. إلزامية هي العناصر كلها تقريبا.

الجزء الأول - سؤال مشترك. وهناك حاجة إلى إعطاء اسمك ومعلومات الاتصال وهلم جرا. لا شيء معقد. هناك سوف تحتاج أيضا إلى الكتابة التي الحالة الاجتماعية و، والمواطنة، وتتعلق الخدمة العسكرية (للرجال) وهلم جرا. وغالبا ما يطلب من الفقرة الثانية للدلالة على الموقف في الشركة المحددة التي تقوم بتطبيق حاليا. وهذا ما يسمى احتمال العمل. وفي الفقرة نفسها سوف تحتاج إلى تحديد ثلاثة مكان العمل السابق، فضلا عن مناصب عليها. ليس كذلك نادرة ويطلب لتحديد أسباب مغادرة. عند هذه النقطة، قد يكون من الضروري لكتابة عدد قليل من الناس على استعداد ليشهدوا لك.

كما أن صاحب العمل يطلب منك تحديد من هم ومكان عملهم والموقف. النقطة التالية - التعليم. دورات الانتهاء من هي أيضا فكرة جيدة لتوثيق هنا. التالي هو البند على أساس المعلومات التي من صاحب العمل سوف تكون قادرة على استخلاص استنتاجات حول احترام الذات الخاص بك وللعمل. ويمكن أن يكون الأسئلة صعبة جدا. الغش لا يستحق كل هذا العناء، لأن الكذب سوف تكون واضحة (لا ننسى أن الاستبيان وضعت من قبل علماء النفس للعمل). مجرد الإجابة كما بصراحة. أسئلة بسيطة ولا تتطلب التفكير على المدى الطويل عنه. النقطة الأخيرة - هو معلومات أخرى حول مقدم الطلب. يمكن أن يكون هناك أي شيء.

أخيرا

يرجى ملاحظة أنه في ظل التشريع الحالي في البلاد، والذي يعتبر قد لا يحتوي الملف الشخصى الأسئلة على أساسها التوصل إلى استنتاجات حول وجهات النظر الدينية والسياسية وغيرها من مقدم الطلب.