الحد الأدنى للأجور وتكاليف المعيشة: ما إذا كانت هذه الأرقام سوف يكون على قدم المساواة؟

لسنوات عديدة في روسيا، تم تعيين الحد الأدنى للأجور دون مستوى الكفاف. وقال إن المواطنين لا تتوقف عن ان تكون ساخطا، كيف يكون ذلك ممكنا؟! ولكن ماذا عن الأمور الآن؟

الخطوة الأولى: الحكومة قد اعترفت بالمشكلة ويجعل الزيادة العادية في الأجور. لكنه لا يزال تحت خط الفقر. في العام التالي، 2013، ومن المخطط زيادة الرواتب بنسبة تصل إلى 13٪، ولكن الفجوة بين الحد الأدنى من المعيشة مرتفع أيضا. إذا كان اليوم هو 6800 روبل، وسيتم زيادة في العام المقبل، فإن الفرق مع الراتب تكون هي نفسها كما هو عليه الآن (4600 ضد 6800 في عام 2012، 5200 ضد ما يقرب من 8000 في عام 2013).

بموجب قانون العمل، لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور في روسيا دون مستوى الكفاف. في الواقع، أنها ليست سوى 67٪. لماذا هذا حكم من أحكام القانون لا يعمل؟ بسبب وجود ثغرة في القانون الاتحادي الذي يحدد الحد الأدنى لحجم.

فصل في كميات خطيرة. في عام 2013، SMIC (الحد الأدنى للأجور) يمكن أن تتساوى مع تكلفة المعيشة في عام 2011 (عندما بلغ 5600). والسؤال هو، لماذا في العالم لا تملك هذا هراء، وشكلنا؟ وستتاح بعض التدابير لمساواة هذه الأرقام سواء؟

هذه القضايا التي تهم الكثير من الروس، لأن راتبه الرسمي (استنادا إلى الإحصاءات، والتي بالتأكيد لا تعكس واقع بالكامل) أكثر من 20٪ من السكان يساوي أو حتى أقل من الحد الأدنى للمعيشة. وهناك فئة أخرى من الناس - كبار السن من المواطنين، بل هي أيضا تعتمد على هذا المؤشر ولا تتوقف لنتساءل كيف يمكن وضع هذا المبلغ كحد أدنى، وعندما يكون المال ليس يكفي حتى للطب. وليس سرا أن نظائرها حتى أرخص من الأدوية الأساسية هي الآن مكلفة جدا، وتحتاج منهم بأمراض مزمنة باستمرار. سن التقاعد في الغالبية العظمى من الناس في هذا البلد يتم الكشف عن المرض (وأحيانا أكثر من واحد) التي تتطلب العلاج المستمر. عدم القدرة على شراء أي أدوية، أي كمية من المنتجات المطلوبة والمتقاعدين لا يعيش، ولكن فقط هناك.

أسباب مثل هذا الوضع لا يمكن تفسيره، السلطات تعطي إجابات مختلفة على هذا السؤال. لم يكن لديك ما يكفي من الميزانية لتغطية الفرق بين الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للكفاف. ولكن المشكلة ليست فقط هذه، يمكن إعادة تخصيص الأموال الخزينة. النقطة هنا هي مختلفة: إذا كان سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور، فإنه سيتم تغيير الوضع مع الأعمال التجارية الصغيرة. وليس سرا أن قانوني. الأفراد وأصحاب العمل، بعبارة ملطفة، غير مربحة لهذه الزيادة. نفقاتهم للضرائب والرسوم، ومرتبات الموظفين الشركات الصغيرة مباشرة مباشرة نحو الإفلاس.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الحد الأدنى للأجور في روسيا ويحدد المنافع الاجتماعية. مع ارتفاعه وزيادة في الفوائد والمعاشات التقاعدية. على الفور "تدمر" الخزانة. ولذلك، فإن المعادلة من المؤشرين بشكل تدريجي. وفي المستقبل هو مراجعة المخطط من سلة المستهلك والحد الأدنى للأجور إلى المبلغ الأساسي تتوافق مع الوقت، واحتياجات الوضع الحقيقي في البلاد. من المؤسف الوحيد هو أن هذه التدابير سيتم تنفيذها ليس قريبا.

الحد الأدنى للأجور يلعب دورا مهما في القضايا الاقتصادية والاجتماعية للحياة البلاد. ويعكس هذا المؤشر المساواة (أو بالأحرى عدم وجوده) بين موظفي الدولة والعاملين في الشركات الخاصة، وبين المتقاعدين والسكان العاملين، وهلم جرا. ويحدد الحد الأدنى للأجور تحت خط الفقر، وراء الذي هو جزء كبير من السكان. عدم وجود المال هو أسوأ مشكلة من الدولة، لا سيما بالمقارنة مع الدول المتحضرة المتقدمة الأخرى. مكان ما لا مقدر روسيا لاحتلال في العالم، وغيرها من البلدان، إذا لا يمكن أن نسمح مثل هذه القضية الهامة للمواطنين، وغير مقبول التناقض بين الحد الأدنى للأجور والأجور يعيشون؟