الخدمة المدنية، واجبات، وإصدار الشهادات

أما الموظف المدني - هو العمال الذين هم على الخدمة العامة في موقف معين. وفاء للالتزامات ذات الصلة بموجب الوصف الوظيفي.

واجبات ومسؤوليات موظفي الخدمة المدنية

تحديد المسؤوليات العديد من المسؤولين الحكوميين وموقف المحتلة، ولكنها يمكن أن تصنف إلى أربع مجموعات رئيسية - obschesluzhebnym المهنية، ضابط والقيود.

يحتاج 1. موظفي الخدمة المدنية لتنفيذ أحكام الدستور، للحفاظ على النظام الدستوري المعمول بها؛ ضمير الوفاء الواجبات المحددة وصف وظيفته. حماية واحترام مصالح وحقوق المواطنين المشروعة. تنفيذ الأوامر القانونية، توجيهات وتعليمات لرؤساء الوظائف العليا.

2. وهناك بعض الضباط والمسؤوليات المهنية. أما الموظف المدني، وفقا لواجباتهم الرسمية، ينبغي في الوقت المناسب اعتبار شكاوى المواطنين، المؤسسات والجمعيات والمنظمات والسلطات المحلية، واتخاذ القرارات المناسبة وفقا للإجراءات المعمول بها، التي تنص على قوانين الدولة والحكومة الفدرالية. يجب الحفاظ على مستوى المؤهلات على مستوى مناسب من أجل أداء واجبات الجودة، والالتزام بأنظمة العمل والعمل مع المعلومات للاستخدام الداخلي فقط.

3. موظف حكومي لم تكشف أسرار الدولة والمعلومات المتعلقة الشرف والكرامة والحياة الخاصة للمواطنين. ذلك - الحد، ولكن أيضا واجب في نفس الوقت.

4. وفقا للدستور، وفئات معينة من الموظفين العموميين تلزم المهام المحددة لشغل وظائف معينة يتم تحديدها من خلال تعليمات المقابلة. موظفي الخدمة المدنية في نفس الوقت تنفيذ الواجبات المدنية العامة المنصوص عليها في الدستور (لدفع الرسوم والضرائب، وحماية ممتلكات الدولة والموارد الطبيعية، لأداء الخدمة العسكرية، وما إلى ذلك).

أما الموظف المدني مسؤولة مسؤولية كاملة عن أفعالهم. انه خاضع لتنفيذ أمر من مديري التي تدخل في اختصاصهم. في هذه الحالة، يجب على موظف حكومي يتم تنفيذ تعليمات غير قانونية. إذا حدث هذا، يجب أن يبرر في الكتابة التي تم الحصول عليها بطريقة غير مشروعة عن طريق التنازل، مشيرا إلى الأحكام القانونية، وكذلك الحصول على تأكيد خطي بضرورة التقيد بالتعليمات.

شهادة من موظفي القطاع العام

ويتم اعتماد وموظف لتحديد مدى ملاءمة من المنصب الذي يشغله.

وخلال زيارتها رئيسه المباشر يوفر ردود الفعل على جودة أداء الواجبات الرسمية لتلك الفترة. ويكمل مراجعة دوافع بمعلومات عن الطلبات التي تم إجراؤها من قبل الموظفين العموميين، والوثائق المعدة. ويجري شهادة كل ثلاث سنوات مرة واحدة.

عقد أحيانا شهادة غير عادية، في الحالات التي يكون فيها قرار بشأن تخفيض الوظائف أو تغييرات بشأن شروط الأجور في أجهزة الدولة.

موظف حكومي يشهد تشكيل لجنة خاصة.

إذا فشل الثابتة لحضور شهادة دون سبب وجيه أو رفض ذلك، كان يسمى لحساب انتهاك الانضباط.

لجنة عادة ما يستغرق مثل هذه القرارات:

• يتوافق مع مواقف للاستبدال موظف.
• فمن المستحسن لإدراجه في احتياطي استبدال أعلى وظيفة شاغرة.
• أنها لا تتطابق مع الموقف، الذي يحل محل.

قد الحكومية نداء نتائج التقييم.