رئيس قسم. واجباته ومسؤولياته

رئيس قسم - وهو الموقف الذي ينطوي على مجموعة واسعة من المسؤوليات. اعتمادا على التخصص وحدات أنها يمكن أن تؤدي وظائف مختلفة. هذا موقف القيادة، الأمر الذي يتطلب معرفة مختلف مجالات الحياة العامة.

الرجل، الذي هو في هذا الموقف، واضطر إلى إجراء دراسة شاملة للتفاصيل للدائرة. أنه يحقق ليس فقط عمله المباشر، ولكن أيضا يعطي المشورة والإرشادات اللازمة لمرؤوسيهم.

الموارد تفترض وجود مثل هذه الصفات كما مؤانسة، مهارات الاتصال، و القدرة على الاستجابة. ولكن في الوقت نفسه أنه من الضروري أن تظهر الحزم والثبات في قراراتهم والصرامة.

المهام التي يضطلع بها رئيس القسم، يعتمد على تفاصيل العمل. على سبيل المثال، إذا كان الخدمة التي يتم بيع المنتجات، وهناك ضرورة السعي للحفاظ على المبيعات على مستوى عال. ويشمل هذا التخطيط، وأبحاث السوق والطلب. تحتاج أيضا إلى إدارة الموارد البشرية المختصة.

كما يتم تضمين رئيس قسم شؤون الموظفين في قادة الفئة. عين في هذا المنصب المرشحين الحاصلين على تعليم عال. ومن تجربة الإلزامية والعمل كمدير، فمن الأفضل في مجال إدارة شؤون الموظفين، لا تقل عن 5 سنوات.

يعين رئيس قسم بأمر من رئيس المنظمة. انه خاضع لديهم المعرفة الكافية لاتخاذ هذا الموقف.

هذا الشخص يجب أن يعرف اللوائح والوثائق الأخرى اللازمة لإدارة الموارد البشرية المهنية. هذا يعتمد بشكل رئيسي لقانون العمل. مطلوب أيضا هو دراسة الهيكل التنظيمي، وتفاصيل عملها وآفاق لمزيد من التطوير.

قسم العمل تجري سياسات معينة الموظفين. ولذلك فمن الضروري وضع خطة أو استراتيجية للدراسة، والذي يتوفر في الشركة. يجب أن رئيس هيئة الأركان دراسة سوق العمل وذلك بهدف اختيار وتوظيف الموارد البشرية.

أيضا، ينبغي وضع نظام تقييم الموظفين، مما يسمح لجعل التناوب، وتشجيع الموظفين أكثر مهنية إلى مواقع جديدة، لتوفير النشاط أكثر إنتاجية الشركة.

منظمة العمل مباشرة إلى وزارة العمل أيضا هو تدبير ضروري.

كل موظف، على وجه الخصوص يجب أن يكون رئيس قسم قادرة على إصدار الوثائق المتعلقة بعمل مع الموظفين. ومن الضروري إعداد تقارير لتقديمها إلى المنظمات ذات الصلة.

حاليا، والتطور السريع في تكنولوجيا المعلومات. لذلك، يجب أن يكون رئيس قسم قادرة على رسم على الكمبيوتر والبرمجيات المناسبة. هذا الموقف ينطوي على معرفة علم النفس وعلم الاجتماع والاقتصاد وتنظيم الإنتاج، وهلم جرا. D.

في أنشطتها، يستخدم مدير شؤون الموظفين الموقف و ظيفة الوصف. رجل، الرئيس الحالي يخضع لمدير الشركة.

رئيس قسم يدير بها وحدات الأعمال والخدمات الأخرى المرتبطة بها. وتنظم عمل الموظفين، وفقا للتفاصيل والتدريب والتأهيل.

ويعمل رئيسا لوضع وفقا للمستوى تدريبهم. وقال انه تم تجنيد المهنيين الشباب. إدارة الموارد البشرية تقوم على شهادة من العمال.

رئيس قسم له الحق في التعرف على جميع الوثائق التي تتعلق أعمالها للمشاركة في تطوير مشاريع لتحسين سياسة موظفي المؤسسة. وتؤيد الوثائق التي تقع ضمن اختصاصها.