ما لا يتكلم في الاجتماع الأول مع زميل أو عميل: 21 عبارة

هل أنت على دراية زميله الصاعد، أو لمجرد الدردشة مع العميل في جو مريح أكثر من فنجان من القهوة، وكلماتك تجعل انطباع دائم على أصحابه. حتى لو سقطت العبارة من شفتيك دون وعي، كان يمكن أن تضر سمعتك ويفسد الانطباع الأول. هنا هو العبارة التي لم يكن لديك لاجراء محادثات اذا كنت سوف تعرف في بيئة مهنية.

"أنا أكره هذه الشركة، ومدرب بلدي - مهرج"

لا شيء أفضل من أن يفسد الانطباع الأول هو على حصة عادلة من السلبية. حتى إذا كنت تهدف إلى وضع الشخص الآخر الحقيقة، وكشف عن كل شيء عن شركتك، أن ندرك أن هناك حدودا معينة من اللياقة، لا يسمح لأجله تتحرك عندما الاجتماع. البيئة الاجتماعية والعمل يتطلب منك أن تظهر أفضل الصفات. ترك الطعن في الناس الذين لديك علاقة ثقة.

"كم كنت تكسب؟"

تعتبر أسئلة حول مستويات الدخل شخصي جدا، لذلك هم لا صلة لها بالموضوع لدى لقائه. سؤال عن أرباح غير مهذب ولبق، وإذا كنت مثيرة للاهتمام للغاية لمقارنة الرواتب ويمكن أن يتم ذلك من خلال قنوات خاصة أو المواقع المتخصصة.

"آسف لالإزعاج"

إذا كنت لا تريد أن العصا للمبتدئين مع الأسئلة، لماذا فعلت ذلك؟ لعبارة التمهيدية هو أكثر ملاءمة بكثير لاستخدام قالب مختلف: "يمكنك العثور على دقيقة مجانية"

"ما رأيك في رئيسنا؟"

كقاعدة عامة من آداب في الاجتماع الأول لا نتحدث عن السياسة. حتى لو كنت لا توافق مع النظام الحالي، والثقة التحريض من قبل أشخاص مدربين تدريبا خاصا.

"هل تؤمن بالله؟"

هنا هو واحد أكثر من المحرمات واضحة. ومع ذلك، فإن بعض الناس يتمكنون من عند التعارف أن تذهب بعيدا بحيث تكون مهتمة في المعتقدات الدينية من المتحاورين.

"أنا أنتمي إلى أقلية الجنسية"

ينطبق التوجه الخاص بك فقط لأنك وشريكك. الزملاء والعملاء لا تحتاج إلى فوضى حتى المعلومات الدماغ التي لا تعكس الصفات والإنجازات المهنية.

"عندما يكون لديك طفل؟"

إذا كنت ترى زميل حاملا، لا تسأل أسئلتها حول توقيت التسليم. وبالإضافة إلى ذلك، قد يكون من بطنها مقربة هو علامة من التطور السريع للمرض. كنت وضعت رفيق في موقف حرج.

"من المستحيل"

عند مناقشة أي مشكلة، في محاولة لتجنب التصريحات الفئوية. ان ناخذ بعين الاعتبار وتقديم حلول بديلة.

"هل سمعت ...؟"

يمكنك نسيان سمعة جيدة في بيئة الأعمال، وإذا ويرافق التعارف عن طريق انتشار القيل والقال والشائعات. معرفة ما يشبه القيل والقال في عيون الآخرين، بل هو أسوأ من الناس، من الذي يتكلم. تخمين أول مرة، عن الذي ستتم مناقشته عندما الزميل الجديد لمقابلة ضحية المؤامرات لديك؟

"أنا أحب اللباس الخاص بك"

في بيئة الأعمال لايتم التعليق على مظهر الشخص أو طريقته في اللباس. اتبع التسلسل القيادي في مكان العمل.

"طالق"

إذا واجهت صعوبات في حياتك الشخصية، لا تحاول أن يشارك مشاكلهم مع زميل جديد. أي ذكر للالمصاعب الشخصية من مكان في بيئة مهنية.

واضاف "اعتقد ..."

عند اتخاذ وقفة للتفكير، وهذا يعني أنك لم تكن متأكدا في موقفهم من صلابة. الذي يريد أن يتعامل مع مثل هذا الشخص؟

"أنا متعب جدا"

أخلاقيات العمل لا تقبل الأعذار. العمل الكامل الأول، والباقي سيكون لديك الوقت خلال عطلة نهاية الاسبوع.

"تصورت بشكل مختلف"

لا تبدأ محادثة مع خيبة الأمل أو الحيرة. العميل لا يعرف ما كان للتوقعات العالية له.

"في الحياة، كنت أفضل بكثير"

أيضا، لا تلمح إلى العميل أو زميله على ما كان يعتقد أصلا سوء له. على الأرجح، هذه الملاحظة تجعله يشعر بالراحة.

"كم عمرك؟"

المهتمة في سن المحاور من الغباء وغير مناسب، لا سيما إذا كان هو سيدة جميلة.

"بصراحة"

التركيز المتعمد على الصدق الخاص بك يمكن أن تلعب معك نكتة خبيثة. سوف يعاملك مع الشك، متوقعا خدعة قذرة المحيطة بها.

"ربما كنت قد سمعت مني يست أشياء لطيفة جدا ... وأؤكد لكم أن هذا ليس صحيحا"

تجاهل الشائعات التي تنتشر من حولك الزملاء حسود. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كان التعارف مع مبتدئ سوف تبدأ في تركيز الاهتمام على شخصه، لديه انطباعا بأن كنت اتصور نفسك أهم شخص في المكتب.

"يمكنك أن تفعل لي معروفا؟"

آخر 10 دقيقة قبل كنت لا تعرف هذا الرجل، ولكن يجرؤ أن أطلب منه لصالح. كيف نفهم هذا؟

"أنا ... أنا ... أنا ..."

تجنب الكلمات أناني في أي محادثة، حتى لو كان ذلك هو طبيعة ودية غير رسمية. أتذكر أنني - الحرف الأخير في الأبجدية. الناس لا يحبون عندما يقوم شخص ما يتحدث لهم بالسعي الى "سحب الغطاء على نفسه"، وخصوصا عندما يتعلق الأمر إلى الاجتماع الأول للغاية. بدلا من ذلك، في محاولة واحدة من ممارسة الاستماع النشط أو تظهر أنك تهتم المشاكل مكدسة على رأس صناعتك.

"أوه، كم أحب ذلك!"

ربما كنت تريد أن تظهر كل ما لديهم الحماس والإيجابية. ومع ذلك، فإن مثل هذا الحماس لا يمكن كبتها يؤدي إلى تأثير معاكس. سر النجاح مع الزملاء والعملاء الجدد؟ مجرد البقاء نفسك.