شركة "Piteravto": خبرات الموظفين وصاحب العمل

النقل هي واحدة من تلك المناطق التي يمكن أن تولد عددا كبيرا من فرص العمل، وتوفير فرصة وظيفية دائمة صادقة ومسؤولة.

شركة "Piteravto" نقد الموظفين أن نقدم في هذه الورقة تعمل فقط في مجال النقل (يتحدث أساسا عن طرق المدينة). بل هو نوع من الشركة الرائدة في السوق، لأنه يتضمن في عضوية العديد من الكيانات القانونية - الشركات، أسطول التي naschityvaeet أكثر من 2 مليون سيارة.

عن ذلك، ما هي ظروف العمل في الشركة القابضة التي هي وظيفة في الشركة وما عمل مفتوحة، فإننا سوف تصف في هذه المقالة.

الفكرة العامة للعقد

كما ذكر أعلاه، "Piteravto" (مراجعات الموظفين تؤكد ذلك) هي مجموعة كبيرة بوصفها أحد يستطيع أن يفهم من الاسم، سان بطرسبرج. أيضا، لديها هذه المجموعة من الخدمات أيضا فرصة للاستفادة من المنطقة (في حال تطلبت نقل الركاب في المنطقة).

التخصص المجموعة هو العمل على مجموعة متنوعة من خطوط الحافلات. جميع المعدات التي لا يوجد في أسطول "Piteravto"، التي صممت خصيصا لمهام مثل الركاب. والفرق الوحيد هو ما يتم استخدام الحافلات في حالة معينة. إذا كنت تعتقد أن المعلومات من الموقع الرسمي للجماعة، فإن الشركة لديها كبيرة (المدينة) المركبات والشاحنات الصغيرة، التي تسافر يقام على مستوى "الطبقة المتعة".

الشركة، وفقا لبيانات من الشبكة، واليوم يعمل فيها أكثر من 5000 شخص من مختلف التخصصات. ومن الواضح أن الشركة قد منحت عددا من الموظفين، وهناك دائما شاغر. حول ما المهنيين لم يكن لديك ما يكفي في الشركة والذين يبحثون عن في المقام الأول، على قراءة.

وظائف الطلب

وتجدر الإشارة إلى أن الموقع الرسمي "Piteravto" (التغذية المرتدة من الموظفين أشاروا إلى أنها مريحة جدا مع ما لم نتمكن من الاتفاق)، وقسم خاص يسمى "وظائف". هنا يتم نشر الشاغرة فقط ذات الصلة حاليا في الشركة، التي يوجد مجموعة من الناس مناسبة.

إذا كان علينا زيارة الموقع نفسك "Piteravto" (الآراء حول هذه الشركة، ونحن مهتمون في المقام الأول)، سترى قائمة من التخصصات. كل منهم، بالطبع، مرتبطة قطاع النقل: عمال إصلاح التخصصات والمديرين والمشرفين والسائقين ومساعديهم - كل هذه وغيرها الكثير من الناس تكتسب الشركة على نحو مستمر. للبحث أكثر ملاءمة المقدمة هنا الفرصة للفصل بين الوظائف في المنطقة التي يوجدون فيها أكثر أهمية.

وهكذا، ورؤية موقف للاهتمام، يمكن للمرء التعرف على مهامها في مزيد من التفاصيل واتخاذ لنفسه قرارا: ما إذا كان لمحاولة ايديهم وتقديم السيرة الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني، وتتوقع دعوة من ممثل عن مجموعة أخرى، أو مجرد تجاهل هذا الاحتمال.

متطلبات

قراءة المزيد من التفاصيل حتى يتسنى لصاحب العمل في مواجهة "Piteravto" (يمكن أن يشهد استعراض الموظفين لهذا) مما كشرط لموظفيها، عن طريق النقر على وصلة من وظيفة معينة. المعلومات هنا مختلفة جدا، وذلك بسبب ما تشكل أي صورة واحدة من "الموظف المثالي في شركة" صعبة للغاية.

ومع ذلك، سنحاول تلخيص: العديد من الوظائف تتطلب الناس الذين يغذون هنا لمحة من المسؤولية واحترام الآخرين والرغبة في العمل والتعلم. وهناك أيضا، وفقا لمعلومات من الموقع الرسمي، عن تقديره للتجربة: ينبغي أن يكون ما لا يقل عن 2 سنوات، اعتمادا على الموظفين التخصص ودرجة المسؤولية التي تقع عليه.

وضع

بالإضافة إلى الشروط المنصوص قبل الإدارة من الاستعراضات المرشحين Piteravto "أذكر أيضا حول تلك الميزات التي تتعلق بالعمل في الشركة. على وجه الخصوص، ونحن نتحدث عن الرواتب والعملية، فضلا عن حزمة الاجتماعية التي سيحصل الموظف.

من أجل فهم أفضل ما هو على المحك، وسوف تفتح واحدة من الوظائف الساخنة - مدير مبيعات. الرجل الذي يملك برنامج كمبيوتر لديها خبرة عمل لا تقل عن 2 سنوات، ولديه أيضا مهارات التواصل، وتقديم راتب في شكل معدل ثابت من 30000 $، بالإضافة إلى مكافآت إضافية لتحقيق بعض حجم المبيعات. وبالتالي، قد يتلقى الموظف يصل إلى 80 ألف روبل في الشهر، والعمل 5 أيام في الأسبوع. أداء مهام عملهم يجب أن يكون الشخص في المكتب المركزي "Piteravto". الآراء حول العمل من قبل العاملين في الشركة التي وجدنا العرض التي تم إنشاؤها من الطراز نفسه، والعمل على فرص العمل الأخرى. والفرق الوحيد هو الرسوم وطريقة العمل.

استعراضات صاحب العمل

وبصفة عامة حول التوصيات، أرسلت موظفي الشركة، والتي وصفنا، تجدر الإشارة إلى تنوعها. هناك ملاحظات، وقراءة ذلك، قد تعتقد أن كنا نتحدث عن بعض الحيل، ولكن ليس على شركة نقل كبيرة "Piteravto". استعراض السائقين، على سبيل المثال، قد أفاد التأخير في الدفع (ذرائع مختلفة، تهدف إلى تأجيل المدفوعات)، والموقف السلبي لإدارة العمال بسيط. من ناحية أخرى، العديد من المديرين، وبعضهم بالفعل ترك الشركة، والكتابة على رد إيجابي أن الشركة تقدر أولئك الذين هم الصدق مختلفة والعمل الشاق. وهكذا، فإن "Piteravto" ردود العمال متباعدة جدا لإعطاء أي تقييم كاف موحد.

يمكن للمرء أن يقول أن موظفي الشركة لديها، كما سبق ذكره اليوم، حوالي 5000 شخص. تخيل ما كان سيحدث صدى في المجتمع، وإذا توقفوا حقا إصدار الراتب. دون على نطاق واسع مسيرات هنا بالتأكيد لن فعلت. لذا، إذا كنت ترغب في العمل في "Piteravto" الآراء التي هي بعض المحتالين الذين يريدون تأخير الراتب الخاص بك، فمن الأفضل أن تسقط فورا.

الجو في الفريق

نلاحظ، على سبيل المثال، على توصية إيجابية على الفريق. هناك العديد من الآراء التي تشير إلى أن الرؤساء المباشرين، وكذلك نظرائهم مباشرة (على الأقل في المكتب المركزي) - شعب لطيف، المرتبطة بشكل جيد للمتقدمين. وقد ترك ذلك علامة إيجابية على روح كل من ينطبق هنا حتى مع الاستبيان. مزيد من العمل في مثل هذا الجو، وبطبيعة الحال، حتى أكثر متعة. يمكنك ايضا ان تكون محظوظا، وسوف تجد أصدقاء جدد بسرعة في وجه الزملاء.

تعويضات

هناك ملاحظات من الموظفين السابقين عن حقيقة أن الأجور في مظاريف أصدرت لأولئك الذين يعملون على "Piteravto". استعراض للسائقين من المكاتب الإقليمية المختلفة تشير إلى أن أنها تهمة الأجور "السوداء"، وعقد لها من قبل النظام الضريبي. وبهذه الطريقة صاحب العمل سوف تنتهك بالتأكيد قوانين العمل، وسوف تحتاج بالتأكيد مثل هذه الأعمال التي سيتم تقييمها ومعاقبتهم.

ومع ذلك، قد يكون من أن مثل هذه الأمور منخرطون في المديرين على مستوى منخفض، حيث هذه الظواهر ليست ضخمة بحيث تكون التعرض الشامل. مرة أخرى، إذا كان هذا شكل من أشكال الدفع عرضت لك، لا تتردد في الاتصال بالسلطات السلامة المهنية: هناك من المؤكد أن تساعدك.

النتائج

بشكل عام، الاستعراضات شركة "Piteravto" يمكن أن يسمى إيجابي. الأشياء السلبية التي تم وصفها في آرائهم، وقلق، أولا وقبل كل شيء، بعض المشاكل العرضية التي موظف جديد خرج للتو للعمل في المؤسسة، ولا يمكن تشغيل.

وصفة للنجاح هو بسيط جدا: العمل بجد وبصدق، وسوف يكون دائما في انتظار تعزيز السلم الوظيفي. مرة أخرى، نظرا لحجم كبير من الشركة وتعقيد العمل فيه، بعد أن عملت هنا، يمكنك الاعتماد ليس فقط على قيمة الخبرة والخبرة في العمل، ولكن أيضا على بعض تفضيل من جانب الرؤساء لإنجازاتهم المتميزة، مما سيساعد على مواصلة تحقيق.