القانونالامتثال التنظيمي

كم عدد تعطي للطفل الأول؟

وليس سرا أنه مع قدوم الطفل في دخل الأسرة مخفضة، وتكاليف زيادة. لذلك، كثير من الآباء مهتمون جدا في، كم تعطي للطفل الأول، ما دفع تعتمد أمهات وآباء كهربائيا، وحجم هذه المدفوعات.

الدفعة الأولى للغاية، والتي تعتمد امرأة الرعاية السابقة للولادة غير المسجلة إلى اثني عشر أسبوعا من الحمل، يساوي 465، 20 روبل. وتدفع المال في مكان العمل للمرأة العاملة على أساس شهادة صادرة عن طبيب نسائي في عيادة ما قبل الولادة.

وفيما يلي مدفوعات الرعاية الاجتماعية عند ولادة الطفل، الذي سيحصل على الأم الحامل - إجازة الأمومة. في الواقع، في هذا الوقت، كانت المرأة في إجازة مرضية، وبالتالي، ينبغي وضع دفع أرباحها للفترة. إجازة الأمومة من 10 أسابيع قبل التاريخ المتوقع للولادة، وانه ما زال مستمرا بعد 10 أسابيع من ولادة الطفل. يتم زيادة مدة الإجازة 56 يوما، إذا كانت المرأة حاملا وافرة: في 16 يوما قبل الولادة و 40 يوما بعد الولادة. إذا عملت الأم الحامل قبل الذهاب في عطلة أقل من ستة أشهر، لن تتأثر بدل من الراتب لمدة تنتهي، وسينظر الحد الأدنى للأجور.

في الحالة التي يكون فيها أقدمية تزيد على ستة أشهر، وسيتم احتساب المنحة على أساس متوسط الدخل لمدة 2 سنة قبل إجازة الأمومة.

كيف يمكنني حساب مقدار المال يعطى للطفل الأول؟

لهذا الرسم الشهري عن كل شهر لمدة سنتين، وقد لخص ومقسوما على 730 يوما. اتضح أن متوسط الدخل اليومي، والذي يتم ضرب 140 (مدة إجازة الأبوة وإجازة الأمومة). الرقم النهائي - وهذا هو حجم المنحة.

وبالمثل، يتم احتساب بدل عند ظهور المتوقع للثاني، ثالث، وطفل آخر.

إذا رغبت في ذلك، والدة وبيانها إلى قسم المحاسبة في حساب قد يستغرق سنة واحدة فقط قبل الإفراج عنهم، إذا أنها ستزيد من حجم المدفوعات.

بعد ولادة الأم والطفل يحق أيضا على بعض الفوائد. على وجه الخصوص، بعد ولادته فورا، ويمكن تقديم طلب للحصول على مبلغ مقطوع عند الولادة. في عام 2012، هو 12 405، 32 روبل ويتزايد كل عام. وكقاعدة عامة، ودفعها في مكان العمل (أو الحياة) من أحد الوالدين - لهذا نحن بحاجة إلى تقديم بيان مع طلب لتوفير المنافع، شهادة العمل من الزوج الآخر، مشيرا إلى أنه لم يتلق هذه الدفعة و شهادة ميلاد الطفل.

إذا لم يعمل الآباء والأمهات، وعلى سبيل المثال، تعلم، يحق لهم أيضا للحصول على مبلغ مقطوع على ولادة الطفل في أجهزة الاجتماعية. الحماية في مكان الإقامة.

إذا كان متوسط دخل الأسرة دون مستوى الكفاف، الأم الشابة يمكن أن تنطبق على تعيين بدل شهري. كم عدد تعطي للطفل الأول للأسر الفقيرة، اعتمادا على المنطقة التي تقيم فيها.

وبالإضافة إلى هذه الفوائد، يحق الأم عمل لاستلام مبلغ مقطوع يصل إلى سنة ونصف. من أجل حساب مقدار إنتاج للطفل الأول (واللاحقة) شهريا، مضاعفة متوسط الدخل الشهري من 0.4. فإن المبلغ الناتج يكون 40٪ من الراتب - كان والدتها، وسوف تتلقى ما يصل إلى سنة ونصف. إذا ولد الطفل الثاني قبل 18 شهرا الأولى من العمر، سيتم إضافة مبلغ من الفوائد للطفلين معا.

كم عدد تعطي فقط من الصعب تحديد للطفل الأول. كما يمكن أن يرى من الحسابات، فإن الكثير يعتمد على الراتب ومدة الخدمة. النساء العاملات في الشركات التي لديها رواتب "الرمادية"، والمكافآت، وحتى في ذات الدخل المرتفع، ويحصلن على راتب شهري صغير، وبدل صغير للحمل والولادة، والتي غالبا ما لا يكفي لتوفير كل طفل اللازم. لذلك، أيها السيدات تخطط لترك على إجازة الأمومة، فمن الأفضل لحساب مقدما فوائد والإعانات الممكنة، لا أن يكون لبضع سنوات تحت خط الفقر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.