مكان العمل المنظم بشكل صحيح - مفتاح النجاح في عالم الأعمال

والعمل المنظم بشكل صحيح توفير كل ما تحتاجه في إدارة الأنشطة التجارية. يجب أن يكون سهل الاستخدام والمساهمة في خلق بيئة عمل صحية والراحة النفسية، لأن هذا هو المكان الذي يقضي التاجر الكثير من وقته.

وينبغي تنظيم مكان العمل التاجر مع المتطلبات التالية:

- الغرفة يجب أن تكون مضاءة جيدا ومكان معزول مع درجة حرارة مريحة. يرجى العلم أن مثل هذا الوضع الذي لن يكون هناك أي الانحرافات (على سبيل المثال، وجود أشخاص غير المصرح به) يجب إنشاء لنجاح العمل.

- كما والمعدات المستخدمة الكمبيوتر المكتبية مريحة مع مكتب أو طاولة الكمبيوتر، والذي يجب وضعه بشكل صحيح مصادر الإضاءة؛

- كما كرسي، يمكنك استخدام خيار مكتب عادي، ومع ذلك، فإن أفضل خيار هو مقعد التشريحية، وارتفاع والتي ينبغي أن تتوافق إلى موقع الشاشة في مستوى العين، واليد - أن تكون في شكل عمودي على الأسلحة (إلى الأصابع واليدين لا تتعب)؛

- وفيما يتعلق الشاشة، ثم ينبغي أن يكون هناك أثار مبدأ القصووية (أكبر القطر، كلما كان ذلك أفضل)؛

- وبالطبع، يجب أن يكون مصدرا إضافيا للطاقة على اتصال مع إمكانية التحول إلى العمل باستخدام إمدادات الطاقة غير المنقطعة.

وسيتم النظر في مكان العمل المنظم بشكل صحيح، إذا التزم به علم وظائف الأعضاء العمل. للقيام بذلك في كثير من الأحيان الضرورة (مرة واحدة على الأقل كل ساعتين) الحصول على ما يصل من كرسي والقيام ببعض التمارين الرياضية التي من شأنها تعزيز الدورة الدموية والعضلات.

جواز العمل هي واحدة من الوثائق الرئيسية، والتي توفر إمكانية الحصول على خصائص مستوى تكاليف التنظيم العمل اليدوي، واستخدام المعدات الخاصة وغيرها من المعلومات عن النشاط الإنتاجي من الكيانات الاقتصادية. الأكثر أهمية هو المستند على الشركات بناء آلة، والتي تتم باستمرار من إدخال خطوط الآلي والميكنة والمعدات المتخصصة.

يتم تعريف مصطلح "مكان العمل"، كما تنص المادة 209 TC للاتحاد الروسي، التي تنص بوضوح على أنه هو المكان الذي يجب أن يكون الموظف في عملية عمله، والتي ينبغي أن تكون في السيطرة صاحب العمل. ونصت كل نفس المادة ظروف العمل التي قدمت في شكل مجموعة من عوامل الإنتاج ونطاق عملية العمل، والتي تؤثر على صحة العامل والأداء.

يجب أن يخضع مكان العمل إلزامية إصدار الشهادات، والتي، وفقا لقواعد قانون العمل، من المفترض أن ظروف العمل. في سياق هذا الاختبار يكشف الضارة أو الخطرة عوامل الإنتاج، وويتم متابعتها من تخطيط التدابير لتحقيق شروط تنظيم العمل في تنفيذ اللوائح الحكومية.