وصف الوظيفة نائب مدير المكتب: واجبات وسلطات

داخل كل مؤسسة تعليمية لديه قائمة من المواقع التي تم تعريفها تابعة هرميا إلى المدرسة. وتحدد معايير والواجبات والحقوق والمسؤوليات قائمة من القواعد واللوائح، وافق على المستوى التشريعي.

نائب التدريب

نائب المدير حول هذا الموضوع - الشخص المسؤول عن تنفيذ القوانين والأنظمة، فضلا عن الشروع في الإجراءات الرامية إلى توفير لهم. تنشأ واجبات لهذا المنصب وينظم الوصف الوظيفي. وهي مصنوعة على أساس القوانين واللوائح، وافق على جميع مستويات الحكومة - من مدير المدرسة لجنة مدينة التنفيذية.

الأسئلة الرئيسية

وفقا للترتيب وافقت وزارة التربية والتعليم التابعة للاتحاد الروسي، نائب. يتم تحديد مدير المكتب لهذا المنصب، كما يتم إزالته من مدير الوحيد. خلال عطلة، إجازة مرضية أو لحظات أخرى واجباته يمكن أداؤها من قبل نائب مدير في العمل التربوي. قد وظيفة أيضا تنفيذ بعض من أعضاء هيئة التدريس. هذا المعلم يجب أن تمتلك خبرة واسعة ومهارات محددة. أداء الواجبات في الفترة على أساس النظام الذي يجري إعداده نيابة عن الموكل.

في وضع من اجل أن تكون متأكدا من مراقبة جميع متطلبات تشريعات العمل.

لمتطلبات الموقف

من أجل العمل في هذه المهنة، والتوصيف الوظيفي لنائب مدير المكتب يتضمن عددا من الشروط للموظف:

• ملزمة نائب مدير المكتب لديك خبرة في العمل في التخصص في وظائف التدريس والإدارة لمدة 5 سنوات على الأقل.
• التعليم - بالضرورة أعلى المهنية.
• سحر - مباشرة إلى مدير المدرسة (وظيفيا وإداريا).

توفر الوصف الوظيفي نائب مدير المكتب أن zamu يقدم تقاريره مباشرة إلى المعلمين والمدرسين من التعليم الإضافي، وحتى قادة الطبقات. التفاعل معهم في واجب أن يكون صحيحا، مهذبا. في حال فشل عنصر يقدم قائمة من المسؤوليات التي يحمل نائب المدير للعمل التربوي للزملاء وإدارة المدرسة.

من خلال عملياتها المباشرة، نائب المكتب يسترشد الميثاق والأنظمة المعمول بها في المنطقة، والدستور الروسي ومختلف القوانين والقرارات الحكومية والمراسيم أو القرارات الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي، وحتى القرارات واللوائح على جميع المستويات المسؤولة عن التعليم والتدريب للطلاب، والقواعد والأنظمة المعمول بها الصحة والسلامة وميثاق والأعمال المحلية للمؤسسة التعليمية الثانوية.

يتم تخزين الوصف الوظيفي نائب مدير المدرسة على المكتب، ومواقع أخرى في المدرسة. وبالإضافة إلى ذلك، تخضع الحقوق والالتزامات قبل عقد العمل، الذي هو مع الموظف، حتى المراسيم والأحكام التي مدير المدرسة والوصف الوظيفي نفسها.

ويتم تجميع الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية المدارس مباشرة إلى المدرسة واعتمادها من قبل مدير المؤسسة التعليمية. بعد موافقة إجراء مراجعات دورية للوثيقة.

النظر في الوصف نموذجية من واجبات وحقوق، يمكنك تتبع ما محتوى في جميع تقريبا نفس. وصف الوظيفة نائب مدير المكتب، عينة من التي يمكن أن ينظر إليها على الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم، ويحتوي دائما على وصف المتطلبات الوظيفية الرئيسية للمواقف، وحقوق وواجبات ومسؤوليات الضابط التقارير.

الوظائف الأساسية

أنه يحتوي على الوصف الوظيفي لنائب مدير المكتب وظيفة، والتي لا يمكن معالجتها بشكل مختلف مما يفسر القوانين المعيارية والتشريعية للاتحاد الروسي. أنه يحتوي على قائمة من جميع الجهات.

المجالات الرئيسية هي مسؤولية نائب المدير، هي:

• منظمة في عملية التعليم المدرسي، وإدارة هذه العملية ورصد تطورها وتنفيذها.
• توفير مبادئ توجيهية لجميع أعضاء هيئة التدريس من المؤسسات التعليمية.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح السل التلاميذ والمعلمين في عملية التعلم.

هذه المتطلبات تحتوي على التوصيف الوظيفي لنائب مدير المكتب. الوضع العام، وهي جزء من التعليمات، ويصف المسؤوليات الرئيسية للموظف الذي يعمل في هذا الموقف.

المجالات الرئيسية للعمل

يحتوي الوصف الوظيفي نائب مدير المكتب، والاتجاهات الرئيسية التي تم تسجيلها في قدر كبير من التفصيل، قائمة محددة من المهام الرسمية. ووفقا له، نائب المدير:

• التخطيط لأنشطة فريق من المعلمين، تنظم الاتجاهات منظور النشاط.
• تنسق وتنظم تطوير الوثائق والمواد التعليمية المطلوبة.
• وتنسق عمل المدرسين وغيرهم من العاملين pedsostava لتنفيذ الخطط والبرامج للعملية التعليمية.
• على مراقبة جودة العملية التعليمية، وتراقب موضوعية نتائج التقييمات تدريب الطلاب والنوادي والأنشطة اللاصفية.
• يحدث ذلك في الفصول الدراسية والدورات التدريبية المختلفة، والتي تقام الموظفين أعضاء هيئة التدريس (ما لا يقل عن 180 ساعة). التحليلات والتقارير نتائج اختبارات للموظفين.
• ينظم العمل للامتحانات وأعدوا لهم.
• فإنه يأخذ الآباء لتثقيفهم حول القضايا المتعلقة بعملية التعلم.
• فهو يساعد أعضاء هيئة التدريس للتعلم وتطوير البرامج والتقنيات المبتكرة.
• تسيطر على الطلاب عبء العمل.
• تشارك في وضع جداول زمنية، فضلا عن الأنشطة الأخرى، فإنه يوفر بديلا للجودة المعلم غائبة وفي الوقت المحدد. انخرط في إجراء الدروس الفائتة والدروس استبداله.
• ايصاله الوثائق المحاسبية في الوقت المناسب، والإشراف على إعداد الصحيح.
• تسيطر على صحة المعلمين فئات من المجلات وغيرها من الوثائق اللازمة.
• وتشارك في عملية الاستحواذ على المدرسة، وكذلك اتخاذ الجودة اللازمة من تدابير الحفظ وعدد الطلاب في مؤسسة تعليمية.
• يشرف على الامتثال لطلاب المدارس وضع قواعد للطلاب.
• تشارك بشكل فعال في وضع واختيار بدائل على المراكز المفتوحة، ينظم التدريب لهم لتطوير المهارات المهنية للموظفين.
• هل إدارة metodobedineny، وزيادة المهارات الخاصة بهم أيضا.
• يقدم اقتراحات حول كيفية تحسين عملية التعليم ويشارك في أعمال مجلس إدارة المدرسة.
• تجري شهادة ويشارك في إعدادها لتقييم العاملين في المدرسة.
• أنفقت الجداول الزمنية تشارك المعلمين المرة تحت إشرافها المباشر (هي عبارة عن بطاقة تقرير، يوقع عليه، ويقدم إلى مدير المدرسة).
• اتخاذ التدابير اللازمة لتجهيز الفصول الدراسية مع الأدبيات التربوية والمعدات والمرافق للتدريب حديثة ومتطورة من الناحية التكنولوجية، ويضيف مكتبة الأدب اللازمة لجودة العملية التعليمية.
• تنظم الامتثال للقواعد والأنظمة المعمول بها OT.
• ويوفر الرقابة الضرورية على صحة وأمن استخدام الأدوات والمعدات والمرافق.
• جنبا إلى جنب مع نائب مدير المدرسة الثانوية لتنظيم نوعية الدعم والاعتماد في الوقت المناسب لجميع مرافق التدريب (الفصول الدراسية وورش العمل والمباني الملحقة).

وبالإضافة إلى ذلك، والأوصاف ومسؤوليات نائب مدير المكتب وظيفة وتشير أنفسهم:

• إعداد قوائم الأشخاص الذين يخضعون لالجسدية المتكررة. في هذه الحالة، يتم رسمها القوائم تصل وفقا للمواد تم الحصول عليها من المؤسسات الصحية المخولة بذلك. هو مطلوب منها لتحديد عامل، التي سيتم تنفيذها لفحص طبي.
• مراجعات تنظيم وتطوير المواد، وفقا للتعليمات، BC، المواد المتعلقة بأداء سلامة المختبرات، فضلا عن عملي.
• مراقبة إحاطات الوقت المناسب للطلاب وتسجيل ذلك في المجلة.
• تقرير من أجل تعليم SDA، والسلوك في الشارع وفي المياه، السلامة من الحرائق. يتم تحديد الأسلوب مع نائب المدير. اختبار المعرفة وتعاونكم.
• تنفيذ جنبا إلى جنب مع اللجان النقابية للسيطرة الاجتماعية الاستخدام الآمن وتخزين الأدوات والمعدات والكواشف المخبرية الكيميائية والبدلات والأثاث. تندرج تحت أجهزة التحكم الخاصة والمعدات التي لا تغطيها القوائم التقليدية الكلاسيكية من المعدات اللازمة في المدارس (التي أنشئت في حلقات الإنتاج وأماكن أخرى دون الحصول على إذن). إذا كانت الظروف الخطرة، وعلقت العملية التعليمية لصحة وسلامة الطلاب والموظفين.
• تحديد الظروف التي وقع فيها الحادث يرجع إلى الموظف، الطالب.
• التوافق مع السلوك الأخلاقي في المدارس والمنازل، والأماكن العامة، وفقا للوضع الاجتماعي للمعلم.

حقوق

يسرد ليس فقط مسؤوليات الوصف الوظيفي لنائب مدير المكتب. الحقوق التي وردت أيضا بوضوح وبالتفصيل.

نائب UVR ضمن اختصاص لها الحق:

• لإعطاء العاملين في المدرسة الذين هم في الطاعة المباشرة، أوامر ملزمة والتعليمات.
• لجذب الطلاب من المسؤولية عن الأفعال التي تنتهك عملية التعلم. يقام بطريقة وهو يحدد من قبل مدرسة الميثاق، وكذلك القواعد بركلات الترجيح والحوافز.
• وتقع على أي المقررات التي درسها طلاب المدارس. لم يكن لديك الحق في الدخول في الدراسة بعد أن بدأ الدرس دون هذه الحاجة في حالات الطوارئ، وحتى تصحيح المعلم أثناء سير الدرس.
• إجراء تغييرات على جداول زمنية، عند الاقتضاء، وأيضا لإلغاء الدروس أو مؤقتا الجمع بين الطبقات والجماعات للتدريب في نفس الوقت.

مسؤولية

ويشمل المسؤولية أيضا الوصف الوظيفي لنائب مدير المكتب. الموظف هو المسؤول عن:

• غير أداء أو عدم التنفيذ السليم للمدرسة ميثاق القانون دون أسباب وجيهة لذلك.
• عدم الامتثال لأعمال التنظيمية للمدرسة، أي تعليمات قانونية أو الأوامر الصادرة من قبل مدير المدرسة، التزامات مباشرة من المسؤولين، حتى بالنسبة لعدم استخدام الحقوق التي يتم توفيرها. تفرض المسؤولية في النظام، وهو يحدد من قبل قانون العمل في الاتحاد الروسي. عن الانتهاكات الجسيمة لإقالة عقابا يمكن تطبيقها.
• لاستخدام التدابير المادية أو النفسية كوسيلة لتعليم الطلاب، ارتكاب أي نائب سوء سلوك غير أخلاقي إقالتهم من مناصبهم، وفقا لقانون الاتحاد الروسي "بشأن التعليم" وفقا لقوانين العمل. في هذه النار لا يعتبر في هذه الحالة كإجراء كافية.
• انتهاك قواعد OT والمؤسسات الصحية، والسلامة من الحريق، قواعد لتنظيم العملية التعليمية.

يحدد الوصف الوظيفي لنائب مدير إجراءات التشغيل أويا في حالة انتهاك والتي سوف تكون مسؤولة أيضا. لرسم المدرسة، وكذلك المشاركين في العملية من الضرر تشكيل نظرا ل عدم الوفاء (التنفيذ) واجبات، يفترض المسؤولية. يتم تعيين الإجراء وحدود من قبل رموز العمل والمدنية.

التواصل مع المستويات الأخرى من الحكومة

الوصف الوظيفي نائب مدير المدرسة على UVR تشير إلى أن لأداء واجباتهم والموظف التواصل مع مختلف مستويات السلطة والمسؤولية.

ووفقا لهذا، ونائب مدير المكتب:

• يعمل باستمرار في الوضع الذي يعني اليوم غير النظامية. وضع الإدخال وفقا للجدول الزمني، على أساس قانوني الأسبوع لمدة 40 ساعة. التي وافق عليها مدير الجدول الزمني الكلية أو المدرسة الثانوية.
• وتتوقع أنشطتها بشكل مستقل. ووضع خطط لكل عام وكل ربع سنة. الموافقة على خطط يقام الرئيسية في فترة لا تقل عن خمسة أيام من بداية الفترة.
• إعداد تقارير للمدير في نهاية كل ربع سنة، فصل دراسي.
• مدير المدرسة تعمل في غيابه. يتم تنفيذ الواجبات وفقا للتشريعات العمل، على أساس أوامر أو مدير إدارة بأمر من الحكومة البلدية المسؤول عن التعليم.

ما هو مرفق البيئة العالمية؟

يتم التحكم محتويات توصيف الوظائف وفقا للمعايير المحددة، بما في ذلك الوصف الوظيفي لنائب مدير المكتب. ينظم GEF المتطلبات لهذا المنصب.

GEF (F - الاتحادية، D - الدولة، و- تربية وS - الموحدة) - عبارة عن مجموعة من المتطلبات التي تلزم. متطلبات المفروضة على تشكيل لمستوى معين أو إلى التدريب على العمل أو الاتجاه التخصص. يجب الموافقة على هذه الشروط من قبل الجهاز التنفيذي للدولة. وقال انه يدرك وظيفة تطوير المناهج، ولكن أيضا تنظيم التنظيمي والقانوني في مجال مجال التعليم.

وصف الوظيفة نائب مدير المكتب، فضلا عن أي توصيف الوظائف الأخرى المطلوبة ليتم وضعها وفقا لمتطلبات مرفق البيئة العالمية.

مراجعة الوثائق

تتم مراجعة الوصف الوظيفي نائب مدير المكتب الكلية أو المدرسة مرة على الأقل كل سنة 2. التغييرات في التعليمات يمكن أن تجعل من مدير المدرسة أو الكلية عند الحاجة لإجراء تغييرات أو لأغراض تعليمية أو تربوية التوضيحات، وظائف مؤسسة تعليمية، فضلا عن إدخال الطابع الابتكاري لأنشطة أو التعديل أو التحسين للهيكل الوظيفي للمؤسسة الإدارة.

يوافق كل مدير التغييرات مع إدارة المدرسة أو الكلية. وصف الوظيفة نائب مدير الكلية أويا، تتضمن المدرسة التعريف مع جميع النقاط في شكل الكتابة.