عملالخدمات

خدمة البريد متجر اللوجستية: استعراض الموظفين

البحث عن وظيفة دائما يجلب الكثير من المشاكل المتقدمين. البحث عن مكان آخر للعمل، بحيث أنه من الممكن لتلبية جميع الطلبات، وأنه ليس من السهل كما يبدو. اليوم، لمعرفة ما يشكل محل النقل والإمداد. استعراض تساعد الموظفين على فهم كيف يمكن للشركة هو صاحب العمل العادلة. ما يجب أن تواجه جميع المتقدمين؟ هل من الممكن العثور على وظيفة في هذه الشركة والحصول على أرباح جيدة، كما وعدت في البداية؟ ما هي مزايا وعيوب متجر اللوجستية؟ وسيتم شرح كل هذا في وقت لاحق. في الواقع، لتقييم سلامة المنظمة هي مساعدة العديد من الاستعراضات المرؤوسين. ويشيرون إلى النقاط التي لا يمكن لأحد أن يقول خلال المقابلة.

شركة الوصف

"متجر الخدمات اللوجستية" - وهي شركة النقل. وهو يقدم خدمات لنقل وتسليم البضائع. في أغلب الأحيان في وضع كخدمة البريد السريع. لا مزيد من الخدمات طرف ثالث، لا يكون للشركة.

وتجدر الإشارة إلى أن ورشة اللوجستية تتعاون مع الأفراد ومع القانونية. الشركة تنمو باستمرار وتتطور. ولذلك، فإنه يتطلب موظفين جدد. ولكن ما إذا كان أو لا يبحثون عن عمل هنا؟

انتشار

إن الأجوبة تساعد العديد من الآراء حول العمل. تلقت "متجر اللوجستية" آراء مختلفة من المتقدمين والعاملين. تركت مراجعات إيجابية وراء ما تعمل الشركة في موسكو.

وبناء على ذلك، فإن الشركة ستكون قادرة على العثور على وظيفة فقط للمقيمين في منطقة موسكو وموسكو. في مناطق أخرى، والشركة ليس لديها فروع. بينما تتعاون متجر اللوجستية مع منظمات مختلفة. ليس الجميع سعيدا مع حقيقة أن العمل يتم تقديم أساسا في العاصمة الروسية. ومع ذلك، لا أحد اتهمت الشركة من الغش بسبب عدم نطاق واسع جدا في البلاد.

ماذا يفعل صاحب العمل

يتلقى الموظفين متجر اللوجستية مراجعات إيجابية لحقيقة أن الشركة تقدم لجميع موظفيها. تشير المتقدمين أن صاحب العمل جذبه إليها بطرق مختلفة.

حتى الآن، من بين الوعود الكبرى وتدعى الموظفين متجر اللوجستية إلى:

  • مصممة وفقا لقانون العمل.
  • مرنة ومريحة الجدول الزمني؛
  • الموظفين ودية.
  • الوظيفي والنمو المهني والتنمية؛
  • التدريب على نفقة الشركة.
  • رواتب تنافسية.
  • النقل الرسمي.
  • الضمانات الاجتماعية بالكامل.

كل هذا وتقدم ضمانات أكثر من المعتاد من قبل أرباب العمل تقريبا. فقط في الممارسة العملية ليست كل تنفيذها. ماذا عن متجر اللوجستية في موسكو؟ وفيما يتعلق صاحب العمل يفي بالوعود نظرا للمتقدمين؟

وظائف شاغرة

وظائف في الشركة ما يكفي دائما. وتجدر الإشارة إلى أن اختيار مواقع لعمل متنوعة، ولكن لا يوجد المناصب القيادية. هم دائما تقريبا مشغول. ولذلك، فمن الضروري العمل كموظف الخاص.

وظائف شاغرة في "متجر الخدمات اللوجستية" في موسكو هي الأكثر شيوعا هي:

  • البريد السريع.
  • مشغل في مركز الاتصال.
  • سائق التسليم؛
  • محمل.
  • عامل مستودع.
  • مشغل في المكتب.

كل هذا، كما قيل، وليس المناصب القيادية. ولكن إذا كنت تعتقد أن وعود من السلطات، أن الجميع لديه فرصة للنجاح في بناء مستقبل مهني. وتبعا لذلك، إلى اتخاذ موقف القيادة.

مقابلة

يتم ترك التعليقات من شركة محل النقل والإمداد للمقابلة غامضة. بعض الكلام عن عملية إيجابيا. يشار الى ان مديري التوظيف للحديث بسرعة عن وظيفة وعن ملامح التعاون مع الشركة. الإجابة على جميع الأسئلة من المتقدمين. تماما تسمى بسرعة إلى دعوة تدريب الموظفين المحتملين.

وفي الوقت نفسه، أكد بعض العمال أن متجر اللوجستية في موسكو يقدم كل ما لديهم مكان طويلة وشاقة مقابلة الباحثين عن عمل على نماذج موحدة مع المرشحين ملء الاستبيان. أحيانا مديري التوظيف لا اقول الفروق الهامة من العمل أو قد لا تعطي إجابة واضحة على هذا السؤال. ولكن مثل هذه الشكاوى نادرة. يمكننا القول بكل ثقة أن هناك أي ميزات كبيرة للتسوق والإمداد لا تقدم خلال الاجتماع الأول مع المرشحين.

تدريب

فارق بسيط المقبل - وهذا التدريب. بالنسبة له، يتلقى الموظفين متجر اللوجستية مراجعات إيجابية. التدريب مدفوعة بالكامل من قبل رب العمل. وهذا هو، فهو حر لمقدم الطلب.

أثناء التدريب، فإن المواطن أن يكون على دراية وظائف مختارة والوصف الوظيفي. بعض الاستياء جلاء مع حقيقة أن الموظف يؤدي في الواقع كل واجبات رسميا المستخدمة. ولكن في نفس الوقت لا دفع العمل الذي لم يحصل.

وقال جزء من المرشحين أن متجر اللوجستية وبالتالي يستخدم العمل المأجور مجانا. لكن لا دليل على مثل هذه التصريحات لا. بعد كل شيء، وصاحب العمل بعد التدريب يوفر جهاز رسمي من دون غش.

جدول المواعيد

ما يمكن أن يقال عن الجدول الزمني لشركة "متجر الخدمات اللوجستية"؟ Shop-Logistics.ru يختلط استعراض ككل كصاحب عمل. لكن آراء سلبية بشأن الجدول الزمني للعمل شائعة جدا.

ويؤكد العمال أن الجدول الزمني الذي كان مقررا في الأصل في عقد العمل. ولكن بعد نهايتها سيكون لديك لتكون في كثير من الأحيان بدوام جزئي أو العمل الإضافي. لن يكافأ كل هذا. لذلك علينا أن نعمل 10-14 ساعة في اليوم.

وتقدم عطلة نهاية الأسبوع وفقا لجدول زمني متفق عليه من العمل، نظرا فقط القليل من الراحة. وخاصة بالنظر إلى الجهد DC في العمل. عن أي مرونة الجدول الزمني يمكن أن يكون هناك شك. في أي حال، هذه الآراء شائعة جدا.

ظروف العمل

لدينا مخازن متجر اللوجستية وتلقي ردود فعل إيجابية من العملاء ومن المنافسين. ويقول كثيرون أن ظروف العمل وتقدم أساسا مقبولا. لم يكن مثاليا، ولكن جيدة. خصوصا بالنسبة لأولئك الذين سيعملون في المكاتب ونقاط المسألة.

بعض الرضا عن ظروف العمل والعمال يسمحون لسعاة مساحة التخزين - لديهم كل ما تحتاجه للاسترخاء. نعم والمسؤوليات تشمل العمل البدني الشديد. لكن على خلاف ذلك أية شكاوى. تقدم متجر اللوجستية جيدة ظروف العمل الرقيق. وقال بعض الموظفين أنه في منافذ البيع للسلع والمكاتب محل اللوجستية لها القهوة والشاي وأخذ قسط من الراحة أو أن يكون لها قسط كاف من الراحة في غياب الزبائن.

جماعي

ولكن هذا ليس كل رأي مشترك حول صاحب العمل. ساعي متجر اللوجستية ردود الفعل الإيجابية التي وردت عن فريق العمل. انه حقا ودية. وتجدر الإشارة إلى أن غالبية العاملين يتميز بها ودية ومفتوحة. جميع الموظفين تشير إلى والمبتدئين مساعدة لتعتاد على العمل. ولم يلاحظ أي صراعات خطيرة مفتوحة في المنظمة. وعلى الرغم من هنا، كما في أماكن أخرى، هناك في بعض الأحيان لا ودية شخص. وهذه الوحدات هي طويلة في الشركة لا زالت قائمة.

متجر اللوجستية أخلاقيات الشركات تأخذ بأي حال من الأحوال في مكان آخر. لذلك، وهذه الشركة هي مناسبة تماما لأولئك الذين يرغبون في العثور على أصدقاء جدد. دائما تقريبا سيكون من الممكن للعمل مع شعب لطيف، الرقيقة ومفيدة.

النمو المهني

ما هي الميزات الأخرى التي تم التأكيد عليها في "متجر الخدمات اللوجستية"؟ متجر Logistics.ru يقدم كل مسيرته التابعة لها. على الرغم من أن الجزء الأكبر من مرؤوسيه يؤكد أن الشركة ليست مناسبة لبناء مستقبل مهني. للنجاح هنا، يمكنك، ولكن سيكون لديك للعمل بجد. نعم، والارتقاء في السلم الوظيفي تفشل على محمل الجد.

وبسبب هذا محل يتلقى اللوجستية مطالبات كثيرة المتقدمين. يشعر البعض للغش. ولكن في البداية أنه يقدم التطوير الوظيفي الحقيقية. ولكن في واقع الامر اتضح أنه من أجل تحقيق النجاح هنا هو إشكالية للغاية.

المهارات المهنية

ردود الفعل متجر اللوجستية من الموظفين على نوع إيجابي من الفرص للنمو المهني. هذه الشركة - وهو المكان الذي كل المرؤوس ليس فقط الحصول على خبرة عملية قيمة، ولكن أيضا لصقل مهاراتهم في مجال معين. فقط ما هو مطلوب للتقدم الوظيفي في مواقف معينة.

يعمل في متجر للنقل والإمداد، والناس كل يوم لصقل مهاراتهم في مجال معين. وفي بعض الحالات، المرؤوسين لديهم الوقت لتطوير الذات. لذلك لا أعتقد أن الشركة تدرس هي أرباب العمل عديمي الضمير.

راتب

تسليم متجر اللوجستية - وهذا هو وظيفة جيدة مع إيجابياتها وسلبياتها. الشيء هو أن العديد من المطالبات من أرباح أظهرت أن العمال يحصلون الشركة. تقدم متجر اللوجستية راتب منخفض. ولكن مع مصادر إضافية للدخل هو متاح أيضا. على سبيل المثال، كان أداء نسبة من العمل. المزيد من موظف لخدمة العملاء / تسليم الطرود، وسيكون أعلى عائداتها.

وفقا لذلك، ShopLogistics.ru تقدم العمل لأولئك الذين يريدون حقا للعمل. وفقا لمراجعات عديدة، ثم الحصول على أرباح جيدة في المنظمة يمكن أن يكون على أي وظيفة. الشيء الرئيسي - حاول أن لا يكون كسول. بعد كل شيء، وهذه الشركة ليست للشعب كسول. سوف الموظفين كسول وغير مسؤول يتلقى الحد الأدنى للأجور. ومن الناحية العملية لا أحد سعيد. من هذا الكم الهائل من المطالبات لصاحب العمل. إذا نهجا مسؤولا أمام أداء الواجبات الرسمية، فإن الأرباح لم يترك العواطف المرؤوسين السلبي.

قيادة

Shop-Logistics.ru - صاحب العمل الذي يحصل على الكثير من السلبية لقيادته. المرؤوسين ليست أفضل طريقة للرد مؤسسة الرؤساء. وتجدر الإشارة إلى أن موظفين من مديري رافض موقف وغير عادلة. توافق حول شيء ما مع رئيس غير ممكن. الموظفين يشعرون لالعبيد التي يتم تحميلها باستمرار مع العمل.

ولكن خلافا لبعض الآراء حول سلبية، متحدثا دليل اللوجستية للتسوق كشعب مسؤولة، مطالبين الانضباط من مرؤوسيه. في المعرض يمكنك التفاوض، على سبيل المثال، في عطلة نهاية الأسبوع أو في الوقت المناسب من دون صعوبة.

ماذا تعتقد؟ كل ما هو سلبي - هي مطالبة القياسية لمعظم أرباب العمل. هم بأي حال من الأحوال المؤكدة. لذلك، ومن المؤمل أن إدارة متجر الخدمات اللوجستية - لرؤساء منضبطة. ولكن أيضا من جانب السلطات الظلم لا أحد في مأمن. ومن المرجح أن يعبر عن نفسه في القضايا الخلافية. متجر اللوجستية - أنها ليست أفضل صاحب العمل. والسلطات ليست مثالية هنا.

طرق

ردود فعل إيجابية في شركة تحصل على طرق أكثر وتتألف بكفاءة. وتشير بعض الآراء التي الناقلين والسائقين قادرة على عندما يكون موقفا مسؤولا لعمل فراغهم في 15-16 ساعة.

في الواقع، وطرق محل اللوجستية فكر بعناية. وبالتالي فإن العمل هنا هو أسهل قليلا مما كان عليه في المنظمات المماثلة. A صغيرة، ولكن لا يزال زائد. وعادة ما يلعب دورا أساسا للرسل والسائقين.

النتائج

ما هي الاستنتاجات التي يمكن استخلاصها من فوق؟ Shop-Logistics.ru - وهذا هو عمل جيد في موسكو. وهو يقدم مجموعة واسعة من الوظائف والفرص لجميع موظفيها. ليس هذا هو أفضل صاحب العمل، فإن لديها عيوبها. لكنه يوفر ظروف أكثر ملاءمة للتعاون بدلا من التنافس.

على سبيل المثال، في محل اللوجستية حقا أن تكسب، إن لم يكن ليكون كسول. وتقدم الضمانات الاجتماعية، ولكن الموظفين الجدد للحصول عليها ليس بالأمر السهل. بقية الشركة لا تختلف كثيرا عن تلك التي أرباب العمل. وينبغي أن نتذكر أن المنظمة ليست مثالية، ولكن لا أكد الاستعراضات. وعلاوة على ذلك، سواء كانت إيجابية أو سلبية. يمكننا الاعتماد فقط على الحدس الخاصة بهم.

سواء للبحث عن عمل في محل اللوجستية؟ وبدلا من ذلك، وهذا العمل هو مناسبة للأشخاص الذين يعانون من ارتفاع تحمل الإجهاد، فضلا عن أولئك الذين هم فريق عمل مهم. التعب - وهذا هو حجة هامة لرفضها التعاون مع متجر اللوجستية لمصلحتهم الخاصة.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.