هل أحتاج إلى قسم التسويق؟

وليس سرا أن تكلفة أي خدمة تعتمد على مدى العديد من الموارد التي تنفق لتحقيق ذلك. وقد يشمل ذلك، وأسعار المواد وأجور العمال الخام، والتكاليف المرتبطة بدفع الضرائب والرسوم والرسوم. وهكذا، تسعى كل شركة للحد من انتشار هذه المواد للحصول على أقصى قدر من الأرباح أو تقديم المنتج أو الخدمة بسعر مغري للمستهلك.

إذا كنا نتحدث عن الموظفين، كل منها يتطلب تكاليف إضافية، التي يتم التعبير عنها في تنظيم أماكن العمل، و التأمين، عطلة الأجور والمرضى، وكذلك المدفوعات الإضافية، التي ينص عليها القانون. كل هذا مكلف جدا للشركة. لهذا السبب، أصبحت شعبية جدا لاستخدام خدمات العمال الذين يقومون بأنشطتهم عن بعد.

قسم التسويق: تكوين نوعي وكمي

يتم تحديد عدد من التسويق في الشركة من قبل تفاصيل أنشطتها، واتساع نطاق التغطية الجغرافية وعدد من الفئات الاجتماعية من الجمهور المستهدف. عندما يكون عدد هؤلاء الموظفين كبيرة بما فيه الكفاية، هناك حاجة لإعادة التنظيم، وقسم التسويق. وظائف موصوفة مثل هذه الوحدة الهيكلية للشركة في وثيقة منفصلة. وبطبيعة الحال، التي أنشئت من قبل قسم التسويق للمنظمة تلتزم تسلسل هرمي معين، الأمر الذي يؤدي إلى زيادة في عدد الوظائف لمديري المتوسطة والعليا. كل ذلك هو إلى حد كبير يزيد من تكاليف الشركة للموظفين، والتي تحاول أن تعوض عن زيادة كفاءة العمل المشترك من الخبراء.

التسويق الاستعانة بمصادر خارجية

ويسمى شكل من خبراء التوظيف في الموظف الذي يؤدي واجباته، وذلك باستخدام المعدات الخاصة بها وجود غرفة خاصة بك الاستعانة بمصادر خارجية. لم يكن مطلوبا من موقف إدارة التسويق يرجع ذلك إلى حقيقة أن كل موظف لهذا النوع من الجهاز خاضعا لالمشرف مباشرة. في وقت سابق من الاستعانة بمصادر خارجية وسيلة مشكوك جدا في العمل. مستوى الثقة تتزايد مع تطوير الأعمال على شبكة الإنترنت. الآن شركة تقريبا كل ديها كجزء من عدة وحدات الموظفون في العمل على هذا المبدأ. وبالإضافة إلى ذلك، مجموعة من الشركات التي تقوم بأنشطة معينة في طريقة تقديم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية.

قسم التسويق، على الرغم من معالمه محددة، ويمكن أيضا أن يتم تحويلها إلى تشغيل عن بعد. بطبيعة الحال، فإنه يجدر النظر خصوصا أنشطة شركة معينة. على سبيل المثال، إذا كان قسم التسويق نفسها تتكون من شخصين أو ثلاثة، فمن المحتمل جدا أنها سوف تكون أكثر فعالية لمواجهة مسؤولياتهم، بدلا من العاملين في المناطق النائية. في نفس الوقت، والمكون الاقتصادي للمشكلة قد تكون في وضع متميز، ل تكلفة من الناس الطيبين الذين يعملون في وضع الاستعانة بمصادر خارجية عالية جدا.

تفترض إدارة الشركة الالتزام اتخاذ القرارات الصعبة التي يمكن أن يحسن أداء وتسبب ضررا. لذلك يجب عليك أن تنظر بعناية في جميع الاتجاهات العالمية، فضلا عن الفرص التي توفرها البيئة في الشركة. في أي حال، والتعاقد مع موظف - هو دائما خطر، لذلك عليك أن تحاول أنواع مختلفة.