التسويق قائد فريق الوكالة: استعراض الموظفين

في قطاع الخدمات، وهناك العديد من فرص العمل ذات الصلة إلى ما يسمى العمل "المتخصصة". هو أساسا في أداء بعض الأعمال الشخص الذي ليس لديه الخبرة والتعليم في هذا المجال. ومن أبرز الأمثلة على مثل هذه الوظائف قد يكون موقف فارز في قاعة التداول أو أمين الصندوق سوبر ماركت.

ومع ذلك، على وظيفة لشخص ما يمكن أن يكون حقيقيا شريان الحياة. بعد كل محلات السوبر ماركت والمحلات التجارية لديهم بسيطة بما فيه الكفاية، كل منها يتطلب عددا كبيرا من الوظائف التي يمكن أن تسمح لشخص، وتحصل على ذلك، وحياة آمنة في الأوقات الصعبة، والبحث عن الشواغر المؤقتة في التخصص.

العمل في قاعات التجارة

قد تعتقد: كم عدد الأشخاص الذين يمكن أن تتخذ، أقول، سوبر ماركت؟ بعد كل شيء، أنها ليست سوى عدد قليل من الموظفين من القاعة، عمال النظافة وحراس الأمن والصرافين ... لا شيء من هذا القبيل!

أكبر قدر من العمل المنجز التجار - الأشخاص المسؤولين عن وضع المنتجات على الرفوف في الشكل الصحيح ولصق السعر تحت كل منها. فقط للوهلة الأولى قد يبدو أن ذلك هو عمل بسيط وانخفاض حجم، وذلك لسبب بسيط هو أن نزور قاعة التداول، عندما يكون كل شيء جاهزا. إذا كنا نتحدث عن كل ما من عدة آلاف من البنود للسلع وضعت على الرفوف، تحتاج إلى التحقق، أعلى حتى وصحيحة بلطف - وهذا هو مبلغ ضخم واضح للعمل، التي تقع على كاهل العمال.

هذا هو السبب في مخزن يحتوي خيارين: إما استئجار فريقهم من الناس الذين سوف نفعل ذلك وتعليمهم. إما "إيجار" أفراد من الشركات الاستعانة بمصادر خارجية طرف ثالث توفير أشخاص مدربين بالفعل الذين يعرفون كيفية القيام بهذه المهمة بشكل أسرع. مع الأخذ بعين الاعتبار التكاليف التي يتكبدها السوبر ماركت، في كلتا الحالتين، ومعظمنا اختيار بالضبط الطريق الثاني.

هذا سيتم مناقشتها بمزيد من التفصيل في الفقرة التالية.

الشركات العاملة في البحث عن موظفين

فوائد تشجيع تلك الشركات التي، تحدث تقريبا، والموظفين الجلوس في الإيجار، يظهر في عدة جوانب. أولا، كما سبقت الإشارة إليه، هو تكلفة الخدمات. حافظ على موظفي الدولة سوبر ماركت أغلى من استعداد لطلب الخدمات من الوكالات المتخصصة، وتتعاون مع عدد كبير من الموظفين. ثانيا، تؤخذ هذه الخدمات بشكل دوري مريحة بدءا من الطبيعة المؤقتة للعمل في هذا المجال. وكما هو معروف، فإن مثل هذه الأنشطة مشاركة الطلاب وتلاميذ المدارس، فضلا عن الناس الذين يفقدون وظائفهم مؤقتا. وهذا يعني أن هذا الشخص سوف تستمر لعدة أشهر (في أحسن الأحوال)، فإنه سيكون من الضروري لإيجاد بديل. وهذا هو - الرسوم الدراسية واختيار إضافي.

وأخيرا، وثالثا، شركات التوظيف الوفاء بها وظائف موضوعية أكثر كفاءة، ما يمكن القيام به سوبر ماركت. وهذا ينطبق، على سبيل المثال، مسألة مراقبة العمل.

بالنظر إلى ما سبق، فإنه ليس من المستغرب أن اليوم تجار التجزئة في كثير من الأحيان استخدام خدمات شركات خارجية تعمل مع الناس. واحد فقط من هذه هو موضوع هذا المقال - الشركة، وهو ما يسمى "قائد تيم". الآراء المتعلقة بطاقم العمل هناك، وقدمنا للمراجعة لفهم كيفية عمل الأشياء "الداخل".

LeaderTeam- واحدة من الشركات الرائدة في قطاع

دعونا نبدأ مع حقيقة أن هذه الشركة لديها حقا شيء إلى "تباهى". ووفقا للمعلومات على الموقع الرسمي، وتوظف ما يقرب من 20،000 شخص. ويشرف على عملهم بنحو 50 مكتبا في جميع أنحاء البلاد، وتقع في مدن مختلفة. وتعمل الشركة على عدد كبير من المشاريع - 1500. في الوقت نفسه، فإن التجربة الكلية لل"قائد تيم" (الإشارات التي نقدمها) هو 10 عاما.

إذا كنت أصف ذلك لفترة وجيزة، ثم الشركة تأخذ ببساطة عناء التوظيف والتدريب والعمل للموظفين في مجال تجارة التجزئة لأنفسهم. حتى شعار وضعت في "رأس" للموقع، وهذا يتوافق مع "الرعاية الخاصة بك - الصلب لدينا." وهكذا، والعمل مع فريق الزعيم (التغذية المرتدة من الموظفين لتأكيد هذا) والسوبر ماركت تسهل كثيرا على نفسك.

حول ما تفعله بالضبط الشركة، والذين هم هنا لقبول المهمة - ثم في الفقرة التالية.

أين يمكن أن تذهب إلى العمل؟

وبطبيعة الحال، للعثور على وظيفة بمساعدة وكالة (إذا كنت يطلق عليه ذلك) يمكن أن يكون في محلات السوبر ماركت. والسؤال الوحيد هو، ما هو الموقف ونوع من مسؤوليات العمل.

إذا كنت تقرأ من الآراء المتعلقة قائد الفريق، حيث يمكنك العثور على معلومات حول ما يمكن للشركة أن تجد دائما تقريبا على وظيفة لكل من يريد. وهذا هو، فمن المفهوم أن تكون المراكز المفتوحة المتاحة في أي وقت، والشيء الرئيسي - لديهم الرغبة في العمل وتقديم سيرتك الذاتية إلى المحطات المناسبة. هناك، في المقابل، سوف تحدد في العمل بموجبها أتيت. لحل نفسها، سواء كنت تريد أن تعمل في هذا الموقف أم لا، في نهاية المطاف سوف لك.

الاتجاهات الشواغر مفتوحة للتوظيف، وهنا لا الحصر. وهم: العمل في قاعة التداول في تسجيل النقدية، في مستودع، وكذلك المشاركة في فريق من المتخصصين، التي تواجه بعض التحديات الخاصة. فمن السهل أن نرى لماذا، نظرا للعدد الكبير من محلات السوبر ماركت، شركاء، فإن الشركة لديها دائما المراكز المفتوحة في وظائف متنافرة لا تتطلب مؤهلات.

كيفية الحصول على وظيفة؟

ومع ذلك، استعراض وكالة التسويق قائد الفريق تشير إلى أن الوصول إلى هنا ليست بهذه البساطة. لأنها لا تأخذ دون التحقق أولا من شخص - وإلا فإنه سيكون عرضة لخطر جدي مخاطر السمعة للشركة. بعد ويرتبط كل عمل مع الرعاية والمسؤولية والصدق لمقدم الطلب - وبالتالي فإن الشركة لا يمكن استئجار "الناس من الشارع".

في هذا الصدد، في قائد الفريق (مراجعات الموظفين تؤكد ذلك) قضاء المرشحين تكمن اختبارات للكشف. ومن الواضح أن هذا هو الحال في النظام للتخلص من الموظفين غير شريفة من المستودع، على سبيل المثال. إنها مهمة مباشرة كالة التسويق لأنه، وفقا لأحكام العقد مع سوبر ماركت، هو وحده المسؤول عن الأعمال غير المشروعة للعامل.

ظروف العمل

تحليل كيف أن المعلومات الرسمية من موقع الشركة وعلى قائد الفريق بمراجعة الموظفين، - موسكو وسانت بطرسبورغ أو أي مدينة أخرى - نستطيع أن نقول أن هناك الكثير من مجموعات من الشروط، والتي تختلف في اعتمادا على المنطقة التي يقع فيها المكتب، ومن المنصب ذاته. ومن المعروف أنه في الغالبية في وكالة دفع "الأبيض" راتب حوالي 25 ألف روبل لهذا المنصب الأكثر شيوعا مثل الصراف. وارتفاع موقف في التسلسل الهرمي - لذلك، وبالتالي، فإن مستوى الدخل موظف ينمو.

ومع ذلك، واحدة من مكتب موسكو لقائد فريق الموظفين، ويستعرض موظفي المعلومات الواردة في الأجور "الرمادية". من غير المعروف مجرد الحديث عن قسم معين واحد أو ظاهرة جماهيرية في المجموعة بأكملها. وأشار عدد من الأعضاء أن دفعوا 7 -12 000 روبل رسميا، وبعد ذلك "قمة" لدفع اضافية ل15-20000 "في الظرف". للأسف، وتحديد عدد المرات التي تحدث هذه الظاهرة، فإنه من المستحيل.

فوائد العمل

بشكل عام، فيما يتعلق بالفوائد، يمكنك الاتصال بهم على الرقم. في "الزعيم تيم" (روسيا) يستعرض موظفي الشركة إلى ما هو واضح "بالإضافة إلى" العمل تشمل الاستقرار، وتوافر النسبي من فرص العمل، في بعض الحالات - وهو عمل مثيرة للاهتمام تتعلق العمليات اللوجستية. مثل هذا العمل يمكن أن يكون حقا بداية جيدة للمهنة، على سبيل المثال، للطالب: يعلمه على التواصل مع الناس، حل بعض المشاكل، وسوف تسمح للحصول على بعض مهارات العمل.

ميزة أخرى للعمل هنا هو إمكانية وجود "المصعد الاجتماعي"، أو ببساطة أكثر - آفاق يخفي العمل في مثل هذه الشركة الكبيرة والقديمة. بدء العمل كما محمل، يمكنك الاعتماد على بعض الزيادة بعد مرور بعض الوقت. وبطبيعة الحال، لا يستبعد احتمال ترك منصبه والذهاب، على سبيل المثال، في مجال تجارة التجزئة على أساس دائم - موظفي سوبر ماركت.

تعمل عيوب

مرة واحدة هناك نوعية إيجابية، لا بد أن تكون سلبية. منهم، وانطلاقا من حقيقة أن العمل في قائد الفريق استعراض الموظفين الكتابة، وعدد قليل، وأنها ترتبط مع النموذج الجماعي للعمالة، وبطبيعة الحال، وظروف العمل. وهذا هو القول، هناك ثلاثة مجالات "محفوفة بالمخاطر"، والتي لا يمكن أن تكون محظوظا.

أولا، هنا كما في أماكن أخرى، يمكنك تشغيل إلى الناس غير سارة في بيئتهم، والعمل الذي حدث من خطأ. وهذا أمر طبيعي، ولكن، لايجاد حل لها في هذه الشركة سوف يكون من الأسهل - يمكنك الذهاب للتو إلى موضع آخر، أن يطلب من السلطات لينقلك إلى قسم آخر، وهلم جرا.

ثانيا، لديك خطر "ضرب" على الأجور "الرمادية". نعم، في هذه الحالة، سوف تدفع أكثر قليلا، ولكن إذا كنت ترغب في الحصول على معاش أعلى في المستقبل - فمن المستحسن أن تتخلى عن هذا النوع من العمل.

ثالثا، بالطبع، يمكنك الحصول على العمل مع ظروف عمل معقدة. على سبيل المثال، هناك عدد قليل من الآراء التي كان الناس للعمل كأمين صندوق، وذلك لسبب أن هذه هي سياسة السوبر ماركت. وبعض هذا الحد يبدو مؤلما للغاية.

ملاحظات المتقدمين

وعلى الرغم من العيوب المذكورة أعلاه، عموما يمكن وصفها الزعيم الشركة فريق استعراض الموظفين أمرا مقبولا. نعم، لم يقتنع شخص مع رئيسه، وشخص - فتاة من قسم المحاسبة الذين لا يريدون لدفع الأجور في الوقت المحدد. لشخص ما ليكون بمثابة التاجر يبدو المحنة الجهنمية. ومع ذلك، والآن فإن الشركة لديها حوالي 20000 موظف، معظمهم، على وجه اليقين، سعيدة وراضية عن عملها.

النصائح والحيل

لذا، إذا كنت تشعر بأنك ترغب في العمل في مجال تجارة التجزئة (حتى لو كان مؤقتا) - لا تتردد في ترتيب في قائد الفريق. تظهر استعراض الموظفين (سانت بطرسبورغ، بتوقيت موسكو، ساراتوف وأي مدينة أخرى، حيث توجد مكاتب للشركة) في ظروف عمل جيدة العامة. بالاضافة الى انها فرصة رائعة للتعبير عن أنفسهم وبناء مستقبل مهني في قطاع تجارة التجزئة.

ومع ذلك، إذا كنت أفهم أن العمل لم يعجبك - يمكنك إما محاولة لنقل، وإلا الانتقال إلى شركة أخرى. على سبيل المثال - مكان دائم للعمل في سوبر ماركت آخر. في نهاية المطاف، فإن تجربة لذلك سيكون لديك.

حظا سعيدا لكم!