أسبوع العمل في روسيا وفي العالم

وكم من الوقت للقيام بكل شيء؟ يتم تعيين أسبوع العمل وفقا لقانون العمل ويعتمد على عدة عوامل. هذا هو عمر الموظف، وحالته الصحية، وكذلك العمل الذي يجب القيام به. شخص لديه القدرة على القيام بواجباتهم 11 ساعة في اليوم، وبعض، و 6 ساعات كافية ليشعر التعب. ما هي المدة العادية لل أسبوع العمل؟ محاولة لفهم.

القليل من التاريخ

قبل الثورة في روسيا، لا يتم التحكم في وقت العمل بالقانون. في أواخر القرن ال19، ويعتبر تغييرا في مدة 14 ساعة وضعها الطبيعي. وعملت الشعب لأنه لم يكن هناك أي خيار آخر. كان من الضروري لإطعام الأسرة. الاسترخاء الممنوحة فقط من أعضاء الطبقة الأرستقراطية. تحت ضغط الحركة العمالية في عام 1897، تم اختصار يوم عمل رسميا إلى 11 ساعة. في عطلة نهاية الأسبوع، والعاملين في مصنع لها الحق في العمل لمدة 10 ساعة. عملت النساء والأطفال أقل من 8 ساعات في اليوم. ترك الموظفين العاديين لا يمكن تحمله. ولكن العمل الإضافي هو موضع ترحيب. الجميع يريد أن تنفق المزيد من الوقت في مصنع للحصول على المزيد من المكافآت. وألغى الإطلاق الابتكارات المتعلقة وقت العمل.

بعد ثورة أكتوبر عام 1917، تم تعيين الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية في 48 ساعة. في هذه الحالة، يمكن أن الموظفين لا عقد مصنع لأكثر من 8 ساعات في اليوم. قدمت ليوم واحد من والإجازات المدفوعة الأجر. فترة حكمه تعتمد على تعقيد العمل.

في عام 1928، تحولت الشركة إلى أسبوع العمل لمدة خمسة أيام. في نفس الوقت موظف من الشركة كانت 7 ساعات في اليوم الواحد. ومع ذلك، فإن هذه الابتكارات لم يدم طويلا. في عام 1939، بدأت الحرب العالمية الثانية. نظرا لتعقيد الوضع في عام 1940 كان عليه أن يذهب مرة أخرى لساعات العمل 8 ساعات. تم تعيين أسبوع العمل في روسيا في 56 ساعة. أقل البقاء في مصنع يمكن أن تحمل سوى صغار الموظفين. عملوا 6 ساعات في اليوم، سبعة أيام في الأسبوع.

ما هي مدة أسبوع العمل اليوم؟

بموجب قانون العمل الحالي، وهو موظف لا يمكن أن تنفق أكثر من 40 ساعة في الأسبوع في العمل. في الوقت نفسه العمل المحاسبة لمدة 8 ساعات يوميا. ويعتبر معيار أن يكون أسبوع العمل لمدة خمسة أيام مع عطلة لمدة يومين. بعض أرباب العمل لمدة 6 أيام أسبوع العمل يمكن تعيين. ومع ذلك، في هذه الحالة، والموظفين الحصول على مزايا إضافية. ويمكن أن تمتد إجازة مدفوعة الأجر.

وينظم هذا المفهوم من الوقت في العمل بموجب المادة 91 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. إذا كان صاحب العمل ينتهك حقوق الموظف، وقال انه سوف تعاني العقوبة القانونية. مدة تقليص أسبوع العمل المحددة لفئات من المواطنين الذين يؤدون واجباتهم في أعمال خطرة. على سبيل المثال، الأشخاص الذين يعملون مع الإشعاع أو المواد الكيميائية، أن تنفيذ المشروع بأكمله 6 ساعات يوميا. ساعات مخفضة لفئات معينة من العاملين في المجال الطبي وللمعلمين والمدرسين.

يمكن تركيبها أسبوع العمل يعد فقط بناء على طلب الموظف. جميع الفوارق التفاوض قبل توقيع عقد العمل. إذا وافق الموظف لفترة طويلة يوم عمل، يتم تسجيلها رسميا. وبالتالي، فإن الادعاء لا يمكن أن تتحقق ضد صاحب العمل.

يحق للالأخير للحفاظ على السجلات من الوقت الذي يقضيه في الواقع من قبل كل موظف على حدة. للقيام بذلك، يتم تعيين العمل تقريبا في كل نقطة تفتيش. هنا يتم الحفاظ على السجل، التي يتم تسجيلها عندما جاء الرجل في مكان العمل، وعندما تركها. في بعض المصانع والشركات، وأتمتة هذا الإجراء. ويتم مراقبة بها مع مساعدة من بطاقة عبور خاصة، وتأتي البيانات مباشرة على جهاز الكمبيوتر صاحب العمل.

أسبوع العمل لمدة أربعة أيام

ويعتقد بعض الخبراء أن أسبوع العمل العادي يجب أن لا تتجاوز 4 أيام. وهذا حل العديد من المشاكل في آن واحد. وسيكون أول الكثير من فرص العمل. تصنيع العديد من المصانع هو عملية مستمرة. وهذا يعني أن المزيد من الناس يمكن أن تتخذ موقفا. وبالإضافة إلى ذلك، والحد من تأثير الخيرية يوم عمل على العمال أنفسهم. أكثر من ثلاثة عطلة نهاية الأسبوع، وأنها ستكون قادرة على التعافي تماما والبدء في تنفيذ واجباتهم. انخفاض كبير في معدل دوران الموظفين، وانخفاض عدد أخطاء في التصنيع. سيقوم موظفو يستراح القيام بعملهم بشكل أكثر كفاءة.

ساعات العمل الأسبوعية قد لا تزال هي نفسها. هذا هو 40 ساعة في الأسبوع ويمكن عمل بها ولمدة 4 أيام. ويتفق العديد من الموظفين. انهم مستعدون للعمل على أساس يومي لمدة 2 ساعات أكثر للحصول على المزيد من الانتاج.

هل يخرج روسيا اليوم إلى أربعة أسابيع مستعد؟ وفقا لبحث في هذه الابتكارات توافق 50٪ فقط من المواطنين. ويعمل عدد كبير منهم الآن ما يقرب من سبعة أيام في الأسبوع، للحصول على مكافأة أكبر مقابل عملهم. إذا كان لديك لقضاء على إنتاج 4 أيام فقط، وسوف تبدأ الموظفين على البحث عن مصادر إضافية للدخل. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كان سيتم تخفيض طول وقت العمل في الأسبوع، زيادة كبيرة في تكلفة المنتجات المصنعة. روسيا حتى الآن لا يمكن مقارنتها مع الدول الأوروبية التي هي متقدما بفارق كبير في التنمية.

ما هي مدة أسبوع العمل في بلدان أخرى؟

في معظم البلدان المتقدمة، وكذلك في روسيا، ويعمل في أسبوع العمل من الاثنين إلى الجمعة. يومي السبت والأحد، والجميع لديه الفرصة لقضاء بعض الوقت مع العائلة والأصدقاء. ولكن في نهاية الأسبوع مجموعة أخرى في بعض الدول. لذلك، على سبيل المثال، في إسرائيل، ويعتبر أول يوم عمل أن يكون الأحد. ولكن كاملة الموظفين العمل اليومي بعد ظهر يوم الجمعة. في هذه الحالة، فإن ساعات العمل الأسبوعية 43 ساعة. في المصنع أو في المكتب، والناس يقضون 8 ساعات في اليوم.

في معظم الدول الإسلامية، وهو اليوم الرئيسي قبالة هو يوم الجمعة. معظم السكان يعمل من السبت إلى الأربعاء. في بعض الحالات، يعتبر العمل أيضا يوم الخميس. في هذه الحالة، أسبوع العمل التقليدي هو 40 ساعة.

يعتبر الكادحين معظم ليكون الصينية. موظف يعملون هنا 10 ساعة في اليوم. في ويعتبر هذا العيد أن يكون الأحد، يتعين على عطلة لا تتجاوز 10 يوما، ويتم توزيع الغداء 20 دقيقة. ليس من المستغرب أن معظم الإنجازات العلمية والتكنولوجية - ميزة للصينيين. إزالة بقدر اليابانيين. الموظفين هنا لديهم لقضاء على وظيفة 50 ساعة في الأسبوع. كما رحبت اليابان shestidnevka.

أصغر طول أسبوع العمل في هولندا. العاملين في المكاتب والمصانع تعمل لمدة 6 ساعات. في الوقت نفسه أنها راحة 2 أيام في الأسبوع ويكون لها الحق في دفع إجازة، ومدة والذي هو 30 يوما.

ما هي البدائل المتوفرة؟

وفي الآونة الأخيرة، واحدة من أغنى الناس في العالم، كارلوس سليم، وعرضت للحد من أسبوع العمل لمدة ثلاثة أيام. في رأيه، يمكن للناس أن العمل أقل بكثير من 40 ساعة القياسية وما زال لديهم الوقت للجميع. ومع ذلك، كارلوس يعتقد أن ساعات العمل يجب أن يكون 11 ساعة والموظفين المتقاعدين الأفضل أن تذهب أي في وقت سابق من 75 عاما. إذا اعتبرنا أن متوسط العمر المتوقع في روسيا هو 70 عاما، المعاش العديد من المواطنين لا يلمع.

هناك العديد من الفرضيات حول أسبوع العمل. أي شخص يعبر عن وجهة نظر معينة، تقديم حججهم. النظر في الخيارات الأكثر شيوعا.

04:00

كثيرون سيقولون أن ساعات العمل الأسبوعية العادية لا يمكن أن يكون 04:00. ومن المستحيل بالنسبة لمعظم المهن. مؤيد أسابيع قصيرة يتحدث مؤلف العديد من مبيعا تيموتي فيريس. يدعي الكاتب أنه في الماضي كان عليه أن يعمل 14 ساعة في اليوم. ومع ذلك، استطاع أن ليس كثيرا، وشعرت بائسة. إذا كان الناس ستعمل أقل، وأدائها يكون أعلى بكثير. ويرجع ذلك إلى حقيقة هذا أن 80٪ من تنفيذ المقرر تتطلب 20٪ فقط من الوقت المتاح. بل هو حقيقة ثبت علميا.

يعتقد فيريس أن التخطيط أمر بالغ الأهمية. لا بد من التصدي لها في المقام الأول، في حين الثانوية يمكن الوثوق بها مساعدو المهام الأكثر تعقيدا. من هذا المنطلق نستطيع أن نستنتج أن أسبوع العمل 4 ساعات يمكن أن يأتي إلى الناس الذين يمتلكون مشاريعهم الخاصة، وحققت الكثير. لالموظف العادي 4 ساعات في الأسبوع وسوف تكون صغيرة جدا.

21 ساعة

والحد من نصف أسبوع العمل على حل العديد من المشاكل في آن واحد. في المقام الأول انخفاضا كبيرا البطالة. هذا هو مكان واحد سوف يكون هناك اثنين فقط من الوظائف الشاغرة. وبالإضافة إلى ذلك، والناس سوف تكون قادرة على راحة أكثر، وبالتالي، فمن الأفضل لاستعادة السلطة. أن تؤثر بالضرورة على نوعية العمل المنجز. كثير من الناس اليوم يعيشون على العمل وليس العمل من أجل الحياة. هذا هو نهج خاطئ. وتخفيض ساعات العمل تساعد على تحسين وضع العمال، فضلا عن تأثير ذلك على التنمية الاقتصادية.

مكثف مدة أسبوع العمل قد لا تتجاوز 21 ساعة. كيفية توزيع هذا الوقت، كل صاحب عمل تقرر بشكل مستقل. تعتبر مثالية أسبوع عمل تستغرق ثلاثة أيام. فإن الموظفين في نفس الوقت يجب أن يكون في المصنع أو في المكتب من 07:00. لمدة 4 أيام أنها سوف تكون قادرة على استعادة تماما ومع بدء القوات الجديدة مسؤوليات العمل.

لا تزال إزالة نظرية بعيدة عن الواقع. معظم الشركات المحلية ليست مستعدة بعد على المضي قدما أسبوع عمل تستغرق اربعة ايام. فإنه لا يسمح للقيام بذلك في المقام الأول الوضع الاقتصادي. بعد ينبغي أن تدار يوم عمل 7 ساعات مع الحفاظ على الحد الأدنى للأجور التي وضعتها التشريعات. بعض أرباب العمل لا يزالون يذهبون إلى هذه الخطوة. بعد تخفيض مدة أسبوع يحسن كفاءة الموظفين. ونتيجة لهذا فمن الممكن لكسب المزيد من الدخل، وبالتالي زيادة في الأجور للعمل.

30 ساعة

في خضم فترة الكساد الكبير في عام 1930، أجرت قطب الذرة دزون هارفي قليلا التجربة. وقال انه قرر تقليل ساعات العمل القياسية في الأسبوع. بدأت العاملين في مصنع للعمل 06:00 بدلا من ثمانية التقليدية. ونتيجة لذلك، كان صاحب العمل قادرا على تحسين كبير في الأداء وتقليل تكلفة منتجاتها. بدأ الموظفون إلى العمل كل يوم 2 ساعة المقبلة، سيكون لديهم المزيد من الوقت. وأشار قطب إلى أن ساعتين الأخيرة من التحول هي الأقل فعالية. الحد من طول الفترة الزمنية التي أنفقت الناس للآلات، وقال انه لن تخسر شيئا. بعد كل شيء، تعيين موظفين جدد لم يكن ضروريا.

وتجرى هذه التجارب اليوم. في السويد، على سبيل المثال، في مصنع العمال غوتنبرغ تم تقسيمها إلى مجموعتين. بعض العمل لمدة 8 ساعات يوميا، والبعض الآخر - لمدة 6 ساعات. في هذه الحالة، كلا الفريقين الحفاظ على نفس الأجر. ساعات العمل الأسبوعية تؤثر على القدرة العامة للعمل. مجموعة من الموظفين الذين يعملون أقل، ويظهر نتائج أفضل. ويؤكد الخبراء أن الإصلاح في مجال العمل لصالح الحد من الوقت في العمل يمكن أن تجلب الدولة أكثر من مليار دولار.

32 ساعة

أنصار أسبوع العمل 4 أيام هناك الكثير جدا. وفي الوقت نفسه، يعتقد الخبراء أن متوسط ساعات العمل الأسبوعية لا ينبغي أن يكون أقل من 32 ساعة. وهذا هو، فإن الموظفين يقضون على طاولة آلة أو المكتب بنفس 8 ساعات في اليوم. خلال هذا الوقت، وسوف تكون قادرة على تحديد الحد الأقصى لعدد المهام. وسيكون ثلاثة أيام في الأسبوع، والتي يمكن أن تنفق مع العائلة والأصدقاء. حتى الآن، فإن الولايات المتحدة 36٪ من الشركات التي تعمل في مجال بالضبط هذا المبدأ. يعتبر الجمعة باعتباره يوم عطلة، وكذلك يوم السبت أو الأحد.

ويعتقد أن زيادة إنتاجية ممكنة وزيادة عدد أيام العطلة. الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية قد تكون 33 ساعة. سيتم الموظفين يقضون 11 ساعة في مكان العمل الأساسي. ولكن للتقاعد لم في 50 أو 60 سنة، و70-75. وفقا للعلماء، وهذا الجدول الزمني تسمح للناس للراحة أكثر ورفع مستويات المعيشة بشكل ملحوظ.

وجهة نظر مختلفة

فإن بعض أرباب العمل يلاحظ أنه حتى 2 أيام العطلة - انها اكثر من اللازم. للنجاح من الممكن فقط لأولئك الذين يعملون بجد. وقد أظهرت العديد من الدراسات أن أكثر من عطلة نهاية الاسبوع الناس التواصل بنشاط في الشبكات الاجتماعية، ومناقشة الأخبار. هذه المرة يمكن أن تنفق أكثر إنتاجية. اليوم فهو يعتبر أسبوع العمل العادي في روسيا في 48 ساعة. يوم الاحد، كثير من الناس يتمكنون من استعادة قوة للبدء من جديد إلى العمل بنشاط من أجل صالح المجتمع.

من الناحية الطبية من أسبوع العمل 6 ايام لا يزال لها أثر سلبي على كل من الموظفين والشركة ككل. لا مدمني العمل في كثير من الأحيان إلى تفاقم الأمراض المزمنة. إعادة التدوير، هم عرضة لخطر الإصابة المرتبطة بالعمل. وقد أجريت دراسات، والذي أكد أن طول مدة أسبوع العمل له تأثير سلبي على الموظفين. الناس الذين يعملون أكثر من 50 ساعة، لديها المفردات أصغر بكثير ولا يستطيعون التعبير عن أفكارهم بشكل صحيح. ما هي المدة العادية للأسبوع العمل؟ وتبين أن الإنفاق الأمثل لتنفيذ مسؤولياته الرئيسية ليست أكثر من 40 ساعة.

يجب أن أعمل سبعة أيام في الأسبوع؟

اليوم، لا يوجد بلد في العالم هناك أسبوع العمل لمدة 7 أيام. ومع ذلك، فإن العديد من المواطنين في روسيا لا تزال لديها الوقت للعمل سبعة أيام في الأسبوع، ويجلس فقط عدد قليل من الأماكن. زيادة ساعات العمل في الأسبوع أيضا في أولئك الذين يختارون لبدء الأعمال التجارية الخاصة بهم. يجب عليك البقاء باستمرار حتى الآن، وضبط الإنفاق والإيرادات. ومع ذلك، فإن معظم رجال الأعمال لا تنفق 8 ساعات في المكتب كل يوم. ويمكن أن القيام بالأعمال التجارية ووضع المنزل.

العمل المنتج على أساس يومي يسمح لك بتغيير النشاط. على سبيل المثال، 5 أيام في الأسبوع يمكنك تكريس للعمل في المكتب، وفي عطلة نهاية الأسبوع للعثور على شيء للروح، والتي سوف أيضا توليد الدخل. ذات أهمية كبيرة أيضا لقضاء إجازة الجودة. إذا تمكنا من إنشاء النوم ليلة كاملة والراحة أثناء النهار مدة ساعتين على الأقل، فمن الممكن الاعتماد على أسبوع عمل لمدة 7 أيام. ولكن في هذا الوضع فمن المرجح شخص سوف تكون قادرة على العمل لفترة طويلة. ويشمل العمل من الاثنين إلى الجمعة قانون العمل المحلي. أسبوع العمل ليست أكثر من 40 ساعة. العمل لمدة أطول أم لا، كل رجل لنفسه يقرر لنفسه.

فشلت تحسين الإنتاجية لأرباب العمل الذين تمكنوا من تخفيف الالتزامات الأساسية من الدورات التدريبية للموظفين والشركات الأحداث. العمل الرتيب تعب بسرعة. إذا كان الموظف هو الحصول على المشاعر الإيجابية في المكتب أو في المصنع، وسوف تكون قادرة على أداء واجباتهم على نحو أكثر فعالية.