التوظيف: يجب أن تكون على استعداد لأية أسئلة؟

وأول انطباع جيد من المهم جدا، لذلك خلال مقابلة لك لذلك من المهم أن تكون قادرة على إنتاجه. المقابلة يمكن أن يسبب توتر خطير، خاصة إذا كانت الوظيفة التي تتمتع حقا. أفضل طريقة لتهدئة - للتحضير للموضوعات والقضايا الرئيسية. سوف المقابلة تتم من دون أي مشاكل، وسوف تكون وظيفة أحلامك!

أخبر قصتك

عندما يطلب منك أن تخبرنا عن نفسك، وينبغي التخطيط الجواب لمدة دقيقة أو دقيقتين. أقول لفترة وجيزة لنا أي نوع من الأشخاص أنت. وليس من الضروري لتبادل المعلومات حول حياته الشخصية، وأفضل وصف مسار حياتك المهنية أو التعليم، وشرح كيف أن الشركة يمكن أن تساعد الخبرة والمهارات الخاصة بك. يجب أن نعرف ما هو مطلوب من الشركة. إذا كان هناك يتم تقييم المهارات التقنية، ويقول لنا عنهم. وصف بالضبط ما يرتبط الشاغر الذي يتم تطبيق ل. قبل المقابلة، والتفكير في اثنين أو ثلاثة إنجازات ومما لا شك فيه أن أذكر لهم. هذا يضمن لك نتيجة ممتازة: يمكنك جعل انطباعا جيدا.

نقاط القوة والضعف لديك

التفكير في ما يمكن أن يقال عن الناس من حولك عندما كنت في محاولة للتوصل إلى قائمة نقاط القوة الخاصة بك. تطابق دائما كلامهم مع الأمثلة. اختيار القوة الثقافة وأهداف الشركة المقابلة. إذا كنت ترغب في بدء بدء التشغيل، والتأكيد على تعدد المهام والمبادرة. من المهم أن قوتك كانت مرتبطة بهذه المهمة، على سبيل المثال، الذين يتقدمون بطلبات للحصول على مكان في قسم شؤون الموظفين، ومن الجدير بالذكر سراية لها. وفيما يتعلق بمسألة نقاط الضعف دائما من الصعب الإجابة. لا أقول عبارة القياسية حول الكمالية أو الحب المفرط للعمل. تحاول أن تقول الحقيقة، ناهيك عن الخطوات التي تستخدمها من أجل التعامل مع هذه المشكلة. لا أقول أي شيء من شأنها أن تبين لكم كيف غير كفء الموظف: لا نقبل أنه غير قادر على تلبية الموعد النهائي، لا تذكر النزاعات مع الزملاء. ضعف العادي يمكن أن تكون إدارة الوقت، إذا كنت تقول لنا كيفية التعامل مع الأخطاء الخاصة بهم.

راتب يقدر ب

لم يكن لديك الإجابة على هذا السؤال في مقابلة وكان لديك كل الحق في رفض ذلك حتى تحصل على اقتراح محدد. قل ما تريد تأجيل المناقشة حتى طالما كنت لا تتلقى عرضا مع موقف معين. صاحب العمل يحتاج إلى معرفة كيف هو موضوع غير مناسب، لماذا الإصرار على رقم محدد ومحاورك من غير المرجح.

أسباب الرغبة في العمل في هذه الشركة

قراءة كل شيء عن الشركة التي يمكن. إذا كان شخص من أصدقائك أو كنت معتادا على الموظفين، والتحدث معهم. يجب أن يكون لديك فكرة عن ثقافة الشركات. فإنك سوف تكون قادرة على وصف كيف تتزامن قيم الشركة مع بنفسك. شريكك سوف نعرف جيدا كيف تنسجم مع الفريق والشخص المناسب للشركة.

رؤيتك للمستقبل

إذا كنت تسأل عن المكان الذي ترى نفسك بعد خمس سنوات، في محاولة للحديث عن كيفية التخطيط لارتقاء السلم الوظيفي من وظيفة، وكنت ترغب في الحصول الآن. يجب أن تكون على بينة من الفرص الوظيفية في الشركة والاستجابة تبعا لذلك. لا تكون متواضعة جدا، حتى لا يبدو مرشح فاشلة. لا تصف الخطط الشخصية للسنوات الخمس المقبلة، فإنه من غير المناسب وسوف تمنعك من جعل انطباعا جيدا.

مقابلات في شركات أخرى

إذا طلب منك إذا كنت تحاول الحصول على وظيفة في مكان آخر، لا نولي اهتماما كبيرا لهذا الموضوع. الإجابة لفترة وجيزة. إذا كانت الإجابة بنعم، أذكر أنك مفتوحة لتلقي الاقتراحات. يمكنك أيضا أن أقول أن هذا الشاغر كنت مهتما في معظم الحالات. تذكر أن أهم شيء في هذه اللحظة - الصدق. يجب أن لا أكذب عليك، إذا كنت لا تخطط لقاءات أخرى، للتحقق من هذه المعلومات ليست من الصعب جدا إذا محاورك فجأة يشتبهون.

مساهمتكم في الشركة

إذا كنت تسأل ما هي الفوائد التي يمكن أن تحقق للشركة، في محاولة لوصف لماذا انت الموظف الجيد، يذكر خطوات محددة. على سبيل المثال، وتقديم فكرة جديدة أو تخبرنا عن إنجازاتك الماضية. تخيل ماذا ستفعل في الأسابيع القليلة الأولى على وظيفة. تصف بالتفصيل ما تريد تحقيقه، وما هو نوع من خطة عمل لاتخاذ هذا.

أسباب الفصل من العمل السابق

سوف تفهم، إذا تم الاستغناء عنهم بسبب الوضع الاقتصادي الصعب أو غير ذلك من الظروف التي لا يمكن أن تتأثر. وليس من الضروري أن يشارك التفاصيل بعد أن تكون إجابة صادقة ومباشرة على هذا السؤال. إذا قمت بإنهاء بسبب الوضع غير سارة، لا أقول أي شيء سيئ عن الرؤساء أو الشركة، فإنه يدل على أنك لست من أفضل الحزب. يبدو التركيز على ما كنت أحلم النمو وفرص العمل عروضا للك خطوة في الاتجاه الصحيح.

يرجى طرح الأسئلة لصاحب العمل

إذا طلب منك أن طرح الأسئلة، انها فرصة جيدة لاظهار فرديتهم. التفكير في الأسئلة التي تحتاج إلى إجابة مفصلة. لا تسأل الأسئلة التي تبدو واثقا جدا، لا تركز على زيادة أو دفع. تحقق أفضل ما يمكنك القيام به للشركة، فإنه يدل على مبادرتكم والفائدة.

أساليب الاتصال في حل النزاعات

كن حذرا، عندما يتم سؤالك عن طرقك في التعامل مع الصراعات. ليس محاولة لإظهار المشاعر السلبية. يجب الحفاظ على مزاج إيجابي، مما يدل على أنه يمكنك التعامل بسهولة مع المواقف الصعبة. إعطاء أمثلة جيدة من تجربته السابقة، والتحدث بهدوء وثقة.

اختبار معرفتكم وخبرتكم

وينبغي أن يستند كل الوعود من سيرتك الذاتية على الحقيقة، كما المقابلة يمكنك اختبار للتحقق من المعارف والخبرات الخاصة بك. على سبيل المثال، يمكنك طرح الأسئلة على المجال المهني، أو نقدم لكم الحالة التي تحتاج إلى حل. أفضل طريقة للتحضير - قراءة أكبر قدر ممكن من المؤلفات المتخصصة. فكر مليا في سؤال وجواب بعناية.

قصة الإنجازات

يمكنك المفيد أن تصف نفسك، وإذا طلب منك أن تقول عن الإنجازات السابقة. مما لا شك فيه أن تعد نفسك لهذه المسألة. أكتب ثلاثة من الإنجازات الكبرى وممارسة التحدث عنها. استدعاء المعلومات وقوائم أمثلة محددة عن كيفية تحسين أداء الشركة السابقة. لذلك سوف تثبت فعاليتها.

قصة فشل

كن حذرا عندما يطلب منك الحديث عن الفشل. يمكن أن يكون هذا الموضوع معقد جدا. أن نكون صادقين. لا تختار قصة مملة بأن ذلك كان خطأ بسيط. هذا يدل على أن كنت خائفا. إظهار ما تعلموه بسبب فشلهم وما فعله هذا الخطأ مرة أخرى.

الزملاء الرأي عنك

إذا طلب منك أن تقول لنا كيف تتصل مع الزملاء، يمكنك نقل الصفات الإيجابية. لا تذكر عيوبه. تتحدث عنهم فقط عندما يطلب منك. تذكر ما قلته عن الزملاء والرؤساء. هذا وسوف تساعدك على وضع ردكم ممتازة.

حجم الراتب في الموقع السابق

تذكر أنك ليس لديك لمناقشة الموضوعات التي تسبب لك الانزعاج. يمكنك الإجابة على السؤال، ببساطة يصف مجموعة من الآثار المتوقعة. من أجل أن النتيجة كانت جيدة، وعليك أن تعرف قبل المقابلة، ماذا سيكون الراتب المحتملين، وندعو لها عدد تقريبي.