المقابلة - هو مهنة لأولئك الذين يمكن ويحب للدردشة

في سوق العمل هناك مثل هذه الوظائف، التي سبق أننا بالكاد يسمع أي شيء. على نحو متزايد، في الصحف وعلى شبكة الإنترنت يمكنك أن تجد عبارة "مطلوب المقابلة". هذه الكلمة من أصل عربي. حرفيا - إجراء المقابلات أو الدراسات الاستقصائية. ما هي المنظمات تحتاج إلى متخصص وكيف تصبح واحدة؟

المقابلة - هو مهنة، تتعلق التواصل مع الناس. لقد واجهنا مع كل المسوحات والاستبيانات. دراسة الرأي العام مختلف المنظمات الاجتماعية والسياسية، وقد أجريت أبحاث السوق على النحو المنتجين أنفسهم، وبناء على طلبهم - إحدى الشركات المتخصصة. المقابلة - مؤد. كان واقفا عادة في S THE الشخصية samostoyatelnone ويحلل النتائج التي تم جمعها. هذا - وكذلك القضايا ومعايير التنمية - يشارك علماء الاجتماع والمسوقين. المقابلة نفسه، الذي يرتبط في المقام الأول إلى التواصل المباشر مع المشاركين واجبات، يجب إجراء مسح بكفاءة، أخلاقيا، في الامتثال لجميع المتطلبات. وهذه قد تشمل إيجاد مناسبة العمر، والجنس، ومعايير أخرى من المستطلعين (عينة)، وخلق بيئة لإقامة اتصال مباشر، لمحادثة وأجوبة صريحة. على مدى ستبدأ التواصل، وغالبا ما تعتمد على نتائج الاستبيان، صحة والقدر اللازم من التخصص. على سبيل المثال، إذا كان المدعى عليه هو في عجلة من امرنا، مجموعة مشغول غير ودية، يمكن أن تؤثر على شعوريا إجاباته. المقابلة - هو جزء من وكالة إجراء المسوحات الذي يتصل مباشرة ويختار الناس المشاركين. وظيفته هو الحصول على أكثر تفصيلا، صادقة، إجابات دقيقة على هذه الأسئلة، التي يمكن أن تكون مفتوحة أو مغلقة. في الحالة الأولى، وخيارات ما قبل العرض استجابة من الذي يختار. THE ANALYSIS في النفس الثاني يصف انطباعه عن الآراء الواردة، صياغة الأفكار والمشاعر. قد أجري الاستطلاع عبر الهاتف وعن طريق الاتصال المباشر، مجموعات التركيز، في الشارع، في غرفة مجهزة خصيصا أو تعسفية (على سبيل المثال، في شقة عبر الشارع أو في متجر).

في المقابل يمكن تسجيل الإجابات على استمارات خاصة، لكن قد يكون لها أيضا جهاز كمبيوتر محمول أو لوحي. إذا تم إجراء المسح في مقر الشركة، وكقاعدة عامة، فمن الاستبيانات ذاتيا أو مساعدتها على جعل الضيف. يتم تبسيط المقابلة المهمة في موسكو وغيرها من المدن الكبيرة من حقيقة أنه من الأسهل لتحقيق المعيار نظرا لتركيز عال من السكان. تعتمد الدفع عادة على عدد من الاستبيانات تملأ من قبل الشخص الذي يجري المقابلة أو أفراد العينة دعوة (إذا كانت الإجابة على الأسئلة في برنامج كمبيوتر خاص). الشركات الكبيرة في كثير من الأحيان بشكل انتقائي التحكم موظفيها. المدعى عليه بعد فترة من الوقت يمكن استدعاء ومقارنة إجاباته مع تلك التي تم تسجيلها في الاستبيان. أن يكون الشخص الذي يجري المقابلة، يجب أن تمتلك لأول مرة مثل هذه الصفات الشخصية والصدق والالتزام بالمواعيد، والاجتهاد، ومهارات الاتصال، والقدرة على تحديد موقع شخص لنفسه، والإجهاد. ويمكن تدريبهم، عادة في غضون بضعة أيام. في معظم الأحيان، وإعداد يجري تنفيذها من قبل صاحب العمل نفسه.