الرقابة الداخلية للشركة

أنشطة الشركة - وهو عمل صعب ومسؤولا دائما. بكثير في الشؤون الداخلية للشركة على أساس الاحترام والثقة المتبادلين. لسوء الحظ، هناك حالات متكررة حيث إهمال العمال ثقتهم وارتكاب الأفعال التي تنطوي الإدارية، و، في بعض الأحيان، والمسؤولية الجنائية. لهذا السبب، من الضروري لتنفيذ الأنشطة التي يمكن وصفها بأنها الرقابة الداخلية.

مفهوم الرقابة الداخلية

في بهم النشاط مراجعة الشركة لديها الكثير من التطبيقات، ولكن يمكن العثور على الهدف الرئيسي في تعريف هذا المفهوم. الرقابة الداخلية - مجموعة من الأنشطة التي يقوم بها شخص مخول أو مجموعة من الأشخاص، بناء على مبادرة من رئيس (بهدف منع التهديدات المحتملة).

وبناء على هذا التعريف، وتهدف الرقابة الداخلية في المقام الأول إلى تحديد الثغرات ومعالجتها لتفادي عواقب عمليات التدقيق من قبل السلطات الحكومية.

وظيفة التنظيم

من بين أمور أخرى، والرقابة الداخلية تؤدي وظيفة تنظيمية. أنشطة مراقبة قوية ومدروسة جيدا من موظفي المؤسسة تستبعد إمكانية ارتكاب أفعال غير مشروعة. ومن المعروف أن جرائم ترتكب التي لا يوجد فيها النظام. تم تصميم الرقابة الداخلية لضمان النظام والإجراءات العضوية التي يقوم بها كل موظف في الشركة.

وظيفة المساءلة

يبني الرقابة الداخلية موظفي الشركة في التسلسل الهرمي، وهو ما يعني الرصد المتبادل من الامتثال للواجبات. وهكذا، كل موظف مسؤول عن عمله ليس فقط لأنفسهم ولكن أيضا لزملائهم.

مجالات التطبيق

نظام الرقابة الداخلية للشركة يمكن استخدامها بنجاح في أي ميدان من ميادين النشاط. وبطبيعة الحال، عندما يكون عدد الموظفين صغيرا، ويتم التحكم بها ليس من الصعب جدا، ولكن مع عدد من الموظفين، أي ما يعادل عدة عشرات، فمن الضروري إنشاء وحدة وظيفية الخاصة التي من شأنها أن تؤدي وظيفة ذات الصلة.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك مجالات النشاط في أي نظام عالي الجودة الرقابة الداخلية أمر ضروري. هذه المجالات ذات الصلة الودائع، والمعاملات المالية، واشتراكات التأمين والفوائد، وكذلك الشركات التي ترتبط الدولة مع الأشياء أو الموارد الهامة الأنشطة. على سبيل المثال، والرقابة الداخلية في البنك في حساب تركيب المعدات، وتسجيل الفيديو (والصوت)، ومراقبة عمليات صعبة النظام، والتحقق المستمر من وثائق وعدد من الناس في العديد من الطرق الأخرى.

يمكن أن الرقابة الداخلية المختصة حماية الشركة من الكثير من المتاعب، على سبيل المثال، خلال إشعار ومنع الأنشطة غير المشروعة للأفراد. هذا النوع من الرقابة يمكن القيام بها بطرق مختلفة. من بينها: إنشاء إدارة متخصصة في المؤسسة، وتنظيم فريق عمل من الخبراء من مختلف الإدارات، لجذب الشركات خاصة لمراجعة الحسابات.