تشكيلعلم

جيل Z ومكانه في التاريخ. نظرية الأجيال. أجيال X، Y و Z

جيل - مجموعة من الناس الذين ولدوا في فترة معينة من الزمن، وشعرت تأثير نفس الميزات التعليم والأحداث، لديها قيم مماثلة. نحن لا تلاحظ كل هذه العوامل، التي تعمل بصورة تدريجية، لكنها تحدد في نواح كثيرة سلوكنا: كيف يمكننا بناء فرق وحل الصراعات، والتواصل، وتتطور، وكيف لشراء ما، وكيفية تحديد الأهداف التي تحفزنا.

علماء الاجتماع تميز الجيل X، Y و Z. في هذه المقالة، سوف تتعلم ما يجب أن يتم تعيين النوع من الناس إلى واحد أو آخر منهم، فضلا عن الميزات التي تنفرد بها كل من هذه المجموعات. بطبيعة الحال، إلا مبدئيا جدا يمكن أن تكون معزولة الجيل X، Y، Z. ولكن، كل واحد منهم لديه علامات مميزة خاصة بها التي كانت تختلف عن بعضها البعض. XYZ نظرية الأجيال أصبحت شعبية جدا. القراء عرض للتعرف عليها. دعونا نبدأ مع أقدم مجموعة، والذي يميز نظرية الأجيال.

جيل X

هؤلاء هم الناس الذين ولدوا بين عامي 1965 و 1982. اقترح على المدى جين ديفيرسون، وهو باحث بريطاني، وكذلك تشارلز هامبليت، هوليوود ريبورتر. ضمان الحصول عليها في عمله الكاتب دوغلاس كوبلاند. الأحداث التي أثرت على هذا الجيل - "عاصفة الصحراء" الحرب في أفغانستان، وعصر الكمبيوتر، الحرب الشيشانية الأولى. أحيانا أولئك الذين ولدوا في السنوات من الناس تنتمي إلى الجيل Y، وأحيانا إلى Z (على الرغم من أن الأخير لم يكن في المشروع). الرسالة X مجتمعة أحيانا جيل Y و Z.

ملامح الجنرال X

X-الرجال في الولايات المتحدة عادة ما تسمى أولئك الذين ولدوا خلال فترة ما بعد العامل انخفاض الخصوبة. في عام 1964، أجرت Dzheyn Deverson دراسة، الكائن الذي كان الشباب البريطاني. فإنه قد كشفت أن تنتمي إلى الشباب جيل من الناس لا دينية، وتأتي في حميمية العلاقات قبل الزواج، لا يحترمون والديهم، لا أحب الملكة، بعد الزواج لا تغيير الاسم. نسائي رفضت مجلة الخاصة لنشر النتائج. ثم ذهب الى هوليوود لDeverson مع تشارلز Hamblettom نشر الكتاب. ولقد ابتكر اسم "الجيل X". دوغلاس كوبلاند، الكاتبة الكندية، يقدر هذا اللقب الرائع. في كتابه، وقال انه تأمينها. ويكرس العمل كوبلاند لأجهزة الإنذار والمخاوف من الناس الذين ولدوا في الفترة 1960-1965.

جيل Y

لهذا الجيل تشمل مختلف الناس، إذا بناءا على المصادر المختلفة. ويرى البعض أن هذا يولد كل من 1980s في وقت مبكر. ويعتقد آخرون أن الحدود التي ينبغي تنفيذها من عام 1983 حتى نهاية 1990s. وأيضا بعض 2000s في وقت مبكر مثيرة. وثمة خيار آخر (وربما الأكثر إلحاحا) - من 1983 إلى نهاية 1990s.

وتجدر الإشارة إلى أنه لهذا السبب اثنين من الناس الذين ولدوا بفارق سنوات فقط 1-3، يمكن أن يعزى إلى أجيال مختلفة. أشبه الحقيقة هي أنه حتى اللذين ولدوا في نفس اليوم قد تنتمي إلى أجيال مختلفة. هذا يعتمد على السياق الثقافي تزايد الفرص البيئية والتكنولوجية والتعليمية والاجتماعية لهؤلاء الناس.

السمات الخاصة لتوليد Y

قدم مصطلح "الجيل Y" مجلة تسمى الإعلان العمر. على تشكيل التوقعات ممثليها، ويعتقد أن تتأثر انهيار الاتحاد السوفياتي، البيريسترويكا، والإرهاب، محطما 90، الحرب (في الشيشان والعراق وغيرها.)، والأزمة المالية والبطالة الدولية والزيادة في تكاليف السكن، ثقافة البوب، التلفزيون، الفيديو استضافة وبتتبع سيل، تطوير الإنترنت والهاتف المحمول والاتصالات، والشبكات الاجتماعية، وتكنولوجيا الكمبيوتر، وألعاب الفيديو، وmem- ثقافة فلاش الغوغاء، وتطور الأجهزة، الدردشة على شبكة الإنترنت، وهلم جرا. د.

أهم الأشياء لوصف هذا الجيل - وهذا هو تورطه في التقنيات الرقمية، فضلا عن نموذج فلسفي الألفية (ألفية الجديدة). وبالإضافة إلى ذلك، فإنه هو الحال بالنسبة للجولة جديدة من الانقسام في الآراء المحافظة والليبرالية. ولعل أهم شيء - الرغبة في تأخير نقل ممثليها في مرحلة البلوغ، وهذا هو في الواقع مفهوم الشباب الدائم (لا تخلو من الفواصل الاكتئاب).

علم الاجتماع اليوم هو القضية التي ينبغي النظر في مرحلة البلوغ. واقترح لاري نيلسون أن أفراد الجيل Y بسبب سبيل المثال السلبي لأسلافهم في عجلة من امرها لتأخذ على التزامات من مرحلة البلوغ. من ناحية، صحيح ومنطقي. ومع ذلك، من ناحية أخرى - لأنها لا تأخذ في الاعتبار أن الناس لديهم أدمغة أخرى Y بالفعل. اقترح إيفجينيا شميس أن الجيل Y لن ولا يمكن أن يكون الأبطال، ولكن لديها الأصنام، وسوف ممثلين لاحق من هذا الجيل أن يكون الأبطال للجديد. أيضا، والناس الذين ينتمون إلى Y، صحيح بشكل خاص من الثقافة المؤسسية. انهم يتوقعون فوائد ونتائج العمل، يفضلون ساعات العمل المرنة، وظروف العمل تميل لضبط حياتهم، والبعض الآخر أنهم أدركوا أن الحياة المتنوعة والجميلة، والتسلسل الهرمي - هذه الاتفاقية.

جيل Z

حتى وقت قريب، الجيل Y صحيح أيضا بالنسبة للأشخاص الذين ولدوا قبل وقت مبكر 2000s. والآن فقط، بعد سلسلة من الدراسات، وكثير من أساتذة الجامعات والصحفيين وعلم من لحن "شجرة الأجيال،" بدأت أفهم أن الاندماج في مجموعة واحدة من عشرين اليوم وثلاثين بشكل غير صحيح، كما يمكن أن يرى اختلافات كبيرة بينهما.

جيل Z - الأشخاص الذين ولدوا في وقت مبكر 1990s و 2000s. ويعتقد أن والاجتماعي على النظرة الفلسفية قد أثرت الأزمة الاقتصادية العالمية، وتطوير تكنولوجيا الهاتف النقال، الويب 2.0. تعتبر ممثلي أولاده الجيل X، وأحيانا Y.

الميزة الرئيسية لجيل جديد

الميزة الرئيسية للجيل الجديد هو أنه في دمه التكنولوجيا العالية. معهم، ويوجه إلى مستوى مختلف تماما حتى من ممثلي Y. هذا الجيل ولد في عصر ما بعد الحداثة والعولمة. ويتميز أسلافه المتراكمة وثيقة في الوقت المناسب، فضلا عن الميزات التي نشعر بالفعل، ولكن لم يتمكن بعد من صياغة بالضبط. تجعل من السهل بالنسبة لنا أن نكون في 10-20 سنة. ومع ذلك، فإن "لبنات البناء" هي الحرمان من التسلسل الهرمي والغطرسة، النرجسية والأنانية.

السيناريوهات المحتملة لZ الجيل

فإنه لا يزال من الصعب نظرة وراء الأفق، من أجل أن نفهم لماذا هذه الصفات وهناك حاجة الإنسان تطور. ومن المرجح أنها لن تكون شيئا غير مفهومة تماما حتى اليوم ثلاثين عاما. يمكنك القيام به في الوقت الحاضر افتراض فقط مبدئي أن الأمراض التنشيطية، واتهم من النرجسية والأنانية جيل سوف تتخذ خطوة لنمط حياة متوازن للمستقبل. ويتميز هذا العمل لجميع أفراد الأسرة التمتع جيدة وإبداعية مشتركة من المشاعر الشخصية، وليس لأن الخلوة يعتبر غير لائق في المجتمع، فإن قرار إنجاب طفل هو ليس من أجل تجنب الشعور بالوحدة لدى كبار السن ويعطيه قيم الحياة. للجيل Z أيضا السيناريوهات السلبية المحتملة.

أشياء كثيرة يمكن أن يتم توضيح المرة الوحيدة. بعد كل شيء، كان ممثلون كبار من هذا الجيل بالكاد 18 عاما. ومع ذلك، فهي سيئة السمعة بالفعل. أعلنت شركات التسويق والإعلام أن هذا الجيل "ekranozavisimo" وتركيز الاهتمام الذي سيئة جدا. على أكتافهم إلى جنب كما خلاص العالم، والحاجة إلى تصحيح أخطاء الماضي.

لاحظ أن نظرية الأجيال في كثير من الأحيان لم يكن لديك دقة علمية كافية، والبحث في هذا المجال - عملية معقدة. هذا ينطبق أيضا على أحدث المقالات العلمية. العديد من الدراسات التي أجريت مؤخرا، وموضوعه - نظرية الأجيال، والكامل من الصور النمطية والأحكام المسبقة. جيل Z لا يستحق هذه المعاملة غير العادلة. إذا، هذه المجموعة تشكل حوالي ربع السكان، وبحلول عام 2020 نحو 40٪ من المستهلكين إرادة حساب لأنها في وجهها. لذلك، للشركات من المهم أن نفهم هذا الجيل.

"مرشحات Vosmisekundnye"

إذا كنا نعتقد أن الدراسات التي أجريت مؤخرا، تجدر الإشارة إلى أن مدة الانتباه جيل Z خفضت إلى 8 ثوان. أنهم لا يستطيعون التركيز على أي شيء أطول. ومع ذلك، سيكون من الأفضل أن نتحدث بدلا عن "مرشحات vosmisekundnyh". نما أعضاء هذا الجيل في عالم حيث الاحتمالات لا حصر لها، ولكن الوقت في تفتقر إلى كل شيء. هذا هو السبب في أنها تحتاج إلى التكيف مع تقييم بسرعة كبيرة وتدقيق من خلال كميات هائلة من المعلومات. في تطبيقات الجوال، والإنترنت، وأنها تعتمد على القسم والتبويب، والذي يحتوي على المحتوى الأحدث والأكثر شعبية.

وبعد يوم من القيمين

أعضاء هذا الجيل متابعة القيمين. انهم يثقون بهم، في محاولة لمعرفة أين المعلومات الأكثر مناسبة وأفضل وسائل الترفيه. يطلب من جميع هذه الأدوات لتوليد Z من أجل الحد من إمكانية اختيار من العديد من الخيارات.

ومع ذلك، إذا نظرت في مجموعة شيء يستحق الاهتمام الخاص بك، يمكنك ممثليها أصبحت مكرسة ومركزة جدا. وقد سمح عصر الإنترنت لهم لدراسة أي موضوع في العمق وتعلم الكثير من الناس مثل التفكير.

ومن المقرر رادار من هذا الجيل للبحث عن مكانة وقتهم. من أجل الحصول على انتباههم وللتغلب على هذه الفلاتر ينبغي أن توفر الخبرات التي تجلب الفائدة المباشرة والتي هي مثيرة للغاية.

التفاعلات الاجتماعية

جيل Z سائل الإعلام كثيرا ما رسم كمجموعة من مستخدمى الانترنت، غير كفؤ اجتماعيا. كبار السن لا يمكن أن نفهم لماذا الكثير من الوقت الشباب يقضون على الانترنت. ومع ذلك، في الواقع، هذا الجيل يعاني من ضغوط هائلة: فهي تحتاج إلى أن تكون قادرة على إدارة كل من المهنية و العلامة التجارية الشخصية لتكون قادرة على احتواء في وتبرز في حقيقة الامر.

تأثير وسائل الاعلام الاجتماعية

جيل Z على المستوى الشخصي يميل إلى أن يكون قبلت على الفور وافقت عليها وسائل الاعلام الاجتماعية. ومن هنا تكون المحادثات الهامة أقرانهم. مع مساعدة من وسائل الاعلام الاجتماعية التي كانوا يسيطرون عليها عدد قليل من الأفراد لتكون قادرة على تلبية كل من الفصول الدراسية، فضلا عن الحد من مخاطر الصراع.

جيل "Z" على المستوى المهني حساس جدا من الصور النمطية السلبية التي ابتليت بها أعضاء الجيل Y. لها يميل لتبرز القدرة على البقاء على قيد الحياة ويصعب العمل دون اتصال.

جيل Z هو بين القوتين: وسائل الاعلام الاجتماعية أمر ضروري بالنسبة له لبناء العلامة التجارية الشخصية، لكنه لا يريد الشبكات الاجتماعية تحدد من هم ممثليهم في الواقع. أولئك الذين ينتمون إلى جيل Z، للحصول على موافقة من المجتمع، ولكن لا نريد أن تكون متباينة في معنى هذه المهنة.

روح المبادرة

اطلق عليها اسم وسائل الاعلام جيل Z باسم "جيل ريادة الأعمال". ويؤكد رغبة ممثليهم لبناء البدء بها، وليس لتكون مغمورة في روتين الشركات. على الرغم من أن هذا الجيل يقدر عمل من العديد من الناس من مجموعة Z تميل إلى تجنب المخاطر. فهي واقعية وعملية. روح المبادرة، ويفترض المتأصل في نفوسهم - هو ليس نوع من آلية البقاء على قيد الحياة، بدلا من السعي المثالية الثروة أو أي وضع.

إذا غالبا ما انتقد الجيل Y لحقيقة أن الناس في هذه المجموعة تتركز بما فيه الكفاية، ونريد من ممثلي Z للتخطيط لفترة طويلة في المستقبل. الآباء الذين ينتمون إلى X (الأنانيون الذين يعتمدون على أنفسهم)، بقوة أثرت عليها. كانوا يرغبون في تجنب الأخطاء التي ارتكبها أسلافهم من مجموعة Y.

من أجل التخلص من القلق الكامن، انهم يريدون العثور على عمل في المناطق الزراعية، ليست نشطة جدا الآلي: .. الطب والتعليم، والمبيعات، وما إلى ذلك وفي الوقت نفسه أنها تضع تراجع استخدامها، إذا كان سوق العمل تتغير بسرعة.

الحقيقة هي في الوسط

أو مجتمع يميل إلى انتقاد الشباب لما تفعله شيء آخر، أو رومانسية ذلك. ومع ذلك، في الواقع زورو الجيل (Z) هو في مكان ما في الوسط. وتواجه ممثليها مع المشاكل التي تنشأ في مرحلة معينة من الحياة في كل شيء: إفترقوا مع والديهم، بداية مهنة، وتشكيل الهوية الشخصية. ومع ذلك، لديهم للقيام بذلك في العصر التكنولوجي السريعة الحركة.

لذلك كنت اجتمع لفترة قصيرة مع هذا موضوع مثير للاهتمام، ونظرية الأجيال. في روسيا، والتكيف في تنفيذها في 2003-2004. قائد الفريق هو إيفجينيا شميس. نفسها هذه النظرية نشأت في الولايات المتحدة. اعتبر المؤلفون أنه فيليام شتروس ونيل هوف، العلماء الأميركيين. وفي عام 1991، تم إنشاء نظرية الأجيال هاو شتراوس.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.