عملإدارة الموارد البشرية

للمبتدئين: تعليمات المسؤولين الاقتصاديين

في أي منظمة، يجب الخبير يعرف بوضوح متطلبات يطبق عليه. ويشمل النشاط الاقتصادي وتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة في المؤسسة، وتحديد طرق لتحسين كفاءة التشغيل وأكثر من ذلك. وفي هذا الصدد، يجب على الموظف يعرف بوضوح تعليمات المسؤولين الاقتصاديين. هذا ينطبق بشكل خاص من المهنيين الشباب الذين بدأت للتو هذه مسيرته في هذا الاتجاه. وهذا المنشور تساعدهم على فهم الجوانب الأساسية.

الوصف الوظيفي الاقتصادي: المتطلبات العامة

1. الخبير الاقتصادي - خبير الذين يمكن التعاقد أو رفض إلا بأمر من رئيس المنظمة.

2. يجوز تعيين الموظف إلى وظيفة:

  • الفئة الأولى الاقتصاديين. أن تصبح خبيرا مع دبلوم العالي التعليم الاقتصادي والخبرة في العمل في المجالات ذات الصلة.
  • فئة الاقتصاديين II يمكن أن تكون واحدة من سيكون ليس فقط التعليم ذات الصلة والخبرة في العمل كخبير اقتصادي، ولكن أيضا نشاط العمل في وظائف الهندسة والتقنية الأخرى عدة سنوات محددة؛
  • الخبير الاقتصادي المعين من قبل الشخص الذي لديه دبلوم التعليم الاقتصادي العالي. لأنه لا يدعي الأقدمية. ووفقا للخبير يمكن أن تكون واحدة من لديه التعليم المهني، ولكن يجب العمل كفني I تصنيف معين عدد من السنوات.

3. في حالة عدم وجود خبير اقتصادي من مسؤولياته تم تعيينها إلى النائب.

4. لخبير الموجهة:

  • اللوائح و توصيات منهجية عن الأنشطة المضطلع بها.
  • ميثاق المنظمة؛
  • أوامر وتوجيهات الرؤساء.
  • مبادئ لوائح العمل؛
  • يعتبر الوصف الوظيفي.

تعليمات الاقتصادي مسؤولون: المعرفة المطلوبة

أخصائي يجب أن تعرف القوانين والأنظمة والمعلومات ذات الصلة على التخطيط والتحليل والمحاسبية للشركة، ومبادئ خطط العمل والتخطيط والمحاسبة الوثائق، حيث والإبلاغ الخوارزمية، وإجراءات لتشكيل معايير أنواع مختلفة من التكاليف (مواد والمالية والعمل). يجب أن الاقتصاديين يعرفون طرق التحليل الاقتصادي، وتعريف الكفاءة الاقتصادية الابتكارات المطلوبة، والتغيرات في تنظيم العمل وأكثر من ذلك.

تعليمات الاقتصادي مسؤولون: الأدوار والمسؤوليات

من النشاط الوظيفي للخبير، ما يلي:

1. العمل على الأنشطة الاقتصادية للمنظمة.

2. المشاركة في أبحاث السوق.

3. تحليل الأنشطة الإنتاجية للمنظمة.

4. العمل مع التقارير.

المسؤوليات خبير اقتصادي:

1. الحفاظ على النشاط الاقتصادي للشركة، والغرض منها - فعالية النمو والربحية وجودة المنتجات، وتطوير منتج جديد، والاستغلال الأمثل للموارد.

2. إعداد البيانات للتخطيط الأعمال.

3. القيام الحسابات لأنواع مختلفة من التكاليف المطلوبة لإنتاج وتسويق المنتجات: المواد واليد العاملة والمالية.

4. إجراء التحليل الاقتصادي للنشاط الاقتصادي، وتحديد الاحتياطيات وفقدان الإنتاج، ووضع تدابير لخفض التكاليف، وتكاليف الإنتاج غير.

5. تقييم الكفاءة الاقتصادية للمنظمات العمل والابتكار وإنتاج.

6. إعداد البيانات في الوقت المطلوب.

7. السيطرة على تنفيذ المهام الضرورية.

8. مواد التسجيل لإبرام العقود التجارية، والإشراف على شروط الالتزامات المعنية.

9. يأخذ الإيكونوميست المشاركة في وضع خطط مختلفة لعمله.

10. ينفذ العمل ذات الصلة إلى تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة المعلومات الاقتصادية.

الوظيفة وصف خبير اقتصادي مختلف في أنه ملزم لفحص المواد التعليمية الفردية المتصلة عمله، وكذلك على البحث والتطوير القائمة. وينبغي أن يكون هذا الشخص مختلفة دراسات الجدوى، ملخصات، استعراض، المراجع.

ويستند الوصف الوظيفي كبير الاقتصاديين في الدعم العلمي والاقتصادي والتنظيمي والاقتصادي، والاتجاه من وحدات الأعمال منها لتجميع المشاريع التجارية، والعمل على رفع معقولية المؤشرات الاقتصادية، وتطوير المواد التعليمية على إدارات التخطيط الفنية والاقتصادية للمشروع. كبير الاقتصاديين يتفاعل مع خزانة الدولة عن تمويل وتوزيع العائدات من ميزانيات، وإجراء تحليل اقتصادي شامل، هو المسؤول عن زيادة مستوى المعرفة لدى الموظفين.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.birmiss.com. Theme powered by WordPress.